桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘,七星區452條臨桂區230條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食堂廚師
3500-4500元2025-12-06
韋女士人事( 公司食堂,家庭式管理,新增一名,工作力度不大,很輕松 ) (1) 負責員工食堂員工餐的制作,掌勺; (2) 負責廚房物品設備、烹飪材料、用具的準備,開檔前期菜品的準備及備料; (3) 保持廚房內的廚具整潔、做好閉檔后的衛生清潔工作; (4) 參與成本核算,降低食品成本,為提高經營效益提供建議; (5) 保證廚房食品衛生,確保員工飲食安全; (6) 具有一定的中餐烹飪原料知識,食品衛生知識; (7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(家常菜為主); (8) 工資3000以上,具體根據能力而定,工資具體面談。 -
黑山羊養殖場管理員
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-06
伍女士人事行政主管全面負責養殖場日常管理,合理安排人員工作,保障養殖工作有序進行。
任職要求:有3年以上養殖工作經驗,2年以上管理經驗,執行力強,熱愛養殖事業,退役軍人軍人優先。
薪資福利:
1.? 薪資你有能力大膽提,高付出高回報。
2.?包食宿,買五險。
3.?廣闊的職業發展空間,參與養殖場發展規劃,提升綜合能力。
如果你熱愛養殖行業,渴望在黑山羊養殖領域施展才華,歡迎成為我們的伙伴。
聯系電話:一三九七八三六五九六六 莫總 -
國際售前技術支持工程師
8000-15000元2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責:
1.對接業務經理,完整的、準確的接收客戶需求,并確保完全準確的理解客戶需求。
2.組織訂單評審,制定合理的生產方案,確保客戶需求完整準確的轉化成公司內部的生產執行指示。
3.根據客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產指導文件。
4.對接生產車間,處理訂單生產的問題,協調相關部門,確保生產順利進行。
崗位要求
1.本科及以上學歷,工程、材料、機械、電子等理工科相關專業,英語讀寫能力良好。
2.具有2年及以上BOM管理或方案經理相關工作經驗,熟悉ERP系統和BOM構建操作方法。
3.熟練使用辦公軟件和ERP系統,能夠獨立完成BOM的編制、維護和優化工作。
4.具備較強的工作責任心、跨部門溝通協調能力和團隊合作精神。 -
成品管理員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責: 1、簽收入庫貨物,裝箱和標識產品。 2、清點對待發產品和配件、并打包發貨。 3、負責成品倉庫現場管理和盤點工作。 -
PQE質量工程師
12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員調查、落實糾正措施,跟蹤其實施情況,并匯報成果; 3、客戶來廠驗貨/驗廠的協助,問題主導的處理和閉環; 4、新品新項目評審,試產問題的總結及量產可行性的評估; 5、對生產與品質檢驗員進行品質教育培訓工作落實 -
物料管理員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
楊小姐人力資源專員1、根據訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統進行物料出入庫管理,及時反饋物料信息并根據訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現場進行有效管理。 ①、大專及以上學歷,倉儲物流管理優先;電子、機械類相關專業 ; ②、能吃苦耐勞,責任心強;良好的溝通協調能力;身體健康。 -
測試工程師
10000-15000元2025-12-06
楊小姐人力資源專員4、調研、開發、使用測試工具,提升測試效率。 5、負責公司產品電磁兼容(EMC)測試及整改(電子類)。 6、負責公司產品安全規范(安規)測試及整改。 -
生產裝配工
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員電子、機械產品組裝與包裝工作。 ①大專以上學歷,機械、電子類專業; ②裸眼視力0.8以上,能吃苦耐勞,動手能力強,工作認真負責; ③有生產型企業一年以上產品組裝、焊接、包裝等工作經驗者可優先考慮。 -
DQE質量工程師
12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責: 1、參與項目立項、設計評審、試制、試產階段評審,從質量角度識別產品風險點并推動改善; 2、主導新產品導入階段問題點收集,組織問題點討論分析及對策改善驗證確認; 3、協助新材料、新技術可靠性測試及實驗設計驗證,輸出相關可行性評估報告; 4、協助量產段產品重大品質不良分析解決,跟進產品在客戶端品質狀況,推動內部持續改善。 崗位要求: 1、本科以上學歷,5年或以上質量工作經驗,有一定英語基礎; 2、熟練應用品質管理工具; 3、熟悉研發流程(IPD),并能對品質關鍵管控點進行標準化的管理能力; 4、熟悉電子產品的測試標準和方法,熟悉醫療器械(有源); 5、熟悉常見的品質... -
工藝工程師
12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員治具的設計和改善; 2、負責自動化項目的挖掘,并完成自動化設備的引進,提高生產效率; 3、負責產品工時的統計和管理,核算產品工時單價,統計生產效率數據; 4、負責工藝文件的編寫、維護和更新,保證其準確性,培訓和指導員工按工藝要求進行作業 -
行政人事專員
3500-4500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
李總副總經理本崗位工作地點為桂林七星區空明西路,工作內容為綜合崗,要求如下: 一、崗位職責: 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作; 2.協助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓 -
物業客服
2800-3000元2025-12-06
王女士人事專員工作內容: 1、負責小區物業費征收、業主接待及溝通維系、故障報修等各項工作; 2、負責協助小區經理/主任管理小區日常服務工作; 3、完成領導交辦的其他工作。 職位要求- 1、40-55歲,男女不限; 2、一年以上住宅小區物業客服工作經驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休) -
全州司機
4200-4500元2025-12-06
唐女士人事福利:帶薪培訓+話補+節假日福利+商業險+帶薪年假 -
招小車司機
6000-11000元2025-12-06
韋女士人事經理1. 無犯罪記錄,駕照滿3年以上,要求熟悉導航,駕照無一次性扣12分記錄 -
工藝員
5000-6000元2025-12-06
蔣先生招聘主管工作內容: 1、負責車間的日常質量測試與監控; 2、負責車間的日常質量、可紡性問題處理和訂單工藝執行與落實; 3、負責做好產品質量與損耗的平衡。 4、部門項目跟進,相關數據分析 崗位要求: 1、本科(紡織工程) 2、2年以內工作經驗 3、8小時工作制,2班倒,白班8:30-17:00,中班16:00-24:00 4、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 5、應屆生無掛科
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梁先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政人事專員 職位2025-12-10 -
黃先生投遞了 桂林通力物業服務有限責任公司 的 物業客服 職位2025-12-10 -
廖小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-12-10 -
廖小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-12-10 -
王先生投遞了 桂林市啄木鳥醫療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-12-10 -
秦先生投遞了 桂林市啄木鳥醫療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-12-09
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