桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘，七星區452條臨桂區230條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設備維修工（臨桂廠）
3600-5000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責： 1.負責現場設備的維護、保養 崗位要求： 1、35歲以下，160CM以上 2、無色盲 3、僅大專學歷，專業機電/機械 -
現場生產培訓生
3800-5000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負責的區域中各項生產相關事宜
2.按照培養計劃多崗位輪崗，通過實踐掌握相關生產及管理相關技能
3.完成各階段的培養計劃，成為一線小組管理者 -
餐廳服務員（公司食堂）
3000-4000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責
1.負責員工餐廳菜肴的切配等準備工作
2.負責員工餐廳的衛生、洗碗工作
3.按時為員工進行分菜服務
4.白班（無夜班），周末根據廠部上班節奏排班
5.工作地點在臨桂秧塘工業園分廠
崗位要求
1.38歲以下
2.做事認真，主動 -
紡紗操作員（臨桂）
3500-4500元
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責： 負責現場紡紗設備操作，遵守操作流程和操作規程，三班運轉，安全生產 崗位要求： 1.初中及以上，經驗不限 2.男45歲以下，女40歲以下 3.適應三班倒工作 -
車縫工
3000-5000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責： 1、在工位上完成布料車縫工作 2、根據客戶要求，使用對應的輔料，確認輔料使用正確 3、上班時間8：15-17：00，周六看訂單量上班 任職要求： 1、無色盲色弱， 2、有較好的理解、學習、溝通能力 3、一定的抗壓能力，積極主動 4、熟手車縫優先，也接受生手 -
叉車操作員
3000-5000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責： 1.負責車間物料碼垛，物料上架，中轉運送，物料系統進出倉操作 2.自動化包裝線故障處理 3.負責叉車、堆高車等設備日常清潔和保養 4.上班時間：三班倒，月休4天 崗位要求： 1.有叉車證，會叉車、堆高車 2.38歲以下，高中學歷 -
行政助理（偏餐廳外賓）
4000-5000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管【崗位職責】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內外客戶 2.協助經理組織餐廳員工服務技能培訓 3.其他客餐服務日常工作 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 【崗位要求】 -
自動化操作員（臨桂）
3800-6500元
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責： 1.負責現場紡紗設備操-作，遵守操作流程和操作規程，三班運轉，安全生產 2.大專學歷者可進入“現場管理工程師”培養計劃提升個人綜合技能 3.入職者可進入“學歷提升”項目，提升學歷 4 -
行政專員
2400-2800元
2025-12-06
俞日宏4、員工入職培訓。 -
前臺
2600-2800元
2025-12-06
俞日宏1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 -
桂林聯寵康寶寵物醫療服務有限公司人力總監
8000-9000元
2025-12-06
培訓與發展 培訓體系完善：建立和完善員工培訓體系，組織和實施各類培訓活動，提升員工的專業技能和服務水平。 職業發展支持：為員工提供職業發展路徑的支持和指導，幫助員工實現職業目標。 …… 績效反饋與改進：根據績效考核結果，為員工提供反饋和改進建議，促進員工的工作表現提升。 薪酬福利管理 薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場水平和醫院的經濟效益相匹配。 …… 人事事務管理 人事檔案管理：建立和維護員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓等情況。 考勤管理：嚴格執行員工考勤制度，對遲到、早退、曠工的員工進行相應處理，等。 -
期貨經紀人
3000-8000元
2025-12-06
李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2、負責拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，為客戶提供服務； 5、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 7、面訪洽談，促成開戶。 -
營收顧問
5000-8000元
2025-12-06
莫女士人事專員，做老客戶續費營收，老客戶轉介紹，開發新客戶； 3、挖掘現有老客戶需要，做增值產品營收 4、掌握公司各項業務知識以及銷售技能技巧； 5、主動與客戶溝通財稅政策，結合客戶實際情況提供合理財稅建議，提升客戶財稅意識及溝通配合流程 -
給排水設計人員
3000-5000元
2025-12-06
人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩定風險評估報告、節能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
英語老師
3000-6000元
2025-12-06
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優教學、分層教研教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究； 4．協助各部門做好學生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經理－總監－事業部經理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結束后，根據教師教學績效評級，進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作（桂林市區瓦窯、臨桂城區），可自行選擇。 一經錄用即可作為本...
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軟件 10人以下 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
農業/投資 10人以下 -
餐飲 -
批零兼營家用電器、辦公用品、電腦及零配件、監控設備、紡織品、、酒店設備及用品、環保設備、投影機器材、土特產、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、通訊器材（不含許可項目）、家具（木制品除外）、電子產品（不含許可項目）、體育用品、窗簾、工藝品、農副產品、ＬＥＤ設備、機械配件（不含許可項目）、照相器材、音響設備、電線電纜；貨柜出租；網絡綜合布線及智能一體化工程設計、施工；電子產品維修及安裝（涉及行政許可審批項目除外）；弱電智能系統、計算機網絡系統、小區智能化系統、電子監控系統（許可項目除外）工程的設計、施工；計算機軟件設計、開發；安防工程設計、施工及售后服務；家用電器維修、安裝；制冷設備安裝；廢舊物資回收（危險廢物除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
互聯網 10-30人 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
酒店/投資 50-100人
