桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘,七星區452條臨桂區230條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧主管
4000-8000元2025-12-06
鄒蘭玲1. 負責餐廳日常運營管理,服務流程監督、提高顧客滿意度
2. 有良好的酒店和餐廳服務意識
3. 良好的領導力,團隊建設
4、 管理庫存及食材采購,控制成本減少浪費。
5.、培訓、考核員工,提升團隊服務意識和專業技能。
6、監督酒吧日常運營,包括酒水出品質量、服務流程、成本管控等
7、確保經典雞尾酒及特色飲品的標準執行。
8、管理庫存,優化酒水菜單,定期推出新品(結合線上推廣需求)。
9、 負責酒吧線上宣傳:策劃并執行抖音/小紅書/微信公眾號等平臺的推廣內容(如調酒視頻、活動預告、顧客打卡互動等)
10 策劃線上線下聯動活動(如主題派對、限時優惠等),吸客群。 -
前廳經理
4000-5000元2025-12-06
崗位職責:
1.負責培訓前臺員工,確保他們能夠熟練檢查員工儀容儀表和房間預訂情況。
2.與酒店管理系統進行業務聯系溝通,保證信息準確無誤。
3.積極配合業主,通過有效管理提高酒店收益。
任職要求:
1.性格開朗,具有良好的個人修養和職業形象。
2.工作認真負責,具有良好的團隊管理經驗。
3.具備上進心,能夠通過不斷學習和自我提升提高個人和團隊的工作效率。
4.熟練使用辦公軟件,能夠有效地進行日常管理工作。 -
項目專員
3000-5000元2025-12-06
張華成【崗位職責】
1、維護客戶關系;
2、業務系統售后服務,系統培訓,業務解答
3、公司安排的其他事情;
【任職要求】
1、大專及以上應屆畢業生,計算機相關專業更佳;
2、良好的溝通組織能力,抗壓能力;
3、自律性強,學習能力強,有責任心;
4、因系統業務要求,每月底31-次月4日為系統關鍵時期,不論是否周末或法定節假日,均要求保證系統運維正常,如有必要,需在甲方現場服務直至問題解決。
工作時間及福利:
1、工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00雙休/法定節假日休息;
2、能力快速提升,輔助學歷提升;
3、工作環境優渥,節假日福利,五險;
4、吃住補貼,交通補助,話補,年終績效/項目獎。 -
培訓師
3000-6000元2025-12-06
楊楊HR1.主要負責服務協助中心相關銷售和市場活動的專業知識培訓,兼具總部和渠道客戶授課。 2.協助運營部對接服務中心相關人員,提供技術和運營方面支持, 3.配合市場部工作,提供技術支持。 …… 4.不斷提升專業知識,負責公司公眾號等專業知識宣傳窗口的維護, 5.配合運營部的提升服務中心能力,促進服務中心指標完成。 …… 任職資格: 1.年齡23-45歲,專科及以上學歷; 2.誠實守信,吃苦耐勞,具備一定的授課、培訓經驗; 3.能承受較強的工作壓力,具備一定勤出差能力; 4.普通話流利,具有良好的溝通能力; 5 …… 工資待遇: 1.底薪2800元+授課津貼+提成+獎金; 2.朝九晚六,月休4天,周一到周五選休, 3.學習提升,戶外活動,聚餐旅游等。 4.完善的晉升機制,可以更多實現人生價值。 -
質量管理/測試工程師
6000-10000元2025-12-06
黃經理3.指導和培訓質量管理團隊,提升整體質量管理能力。 任職要求: 1.具備出色的溝通協調能力,能夠有效管理團隊。 2.對食品行業質量管理有深入理解,能夠制定和執行質量策略。 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元2025-12-06
周女士能迅速掌握有效的教學方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應變和協調能力; □有大型培訓機構英語教學經驗或雅思培訓經歷者優先; □有海外留學經驗或雅思 …… ,托福應考經歷者優先; □參加過教育學,英語教學方法,教育心理學培訓等方面的培訓或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。 …… □公司提倡自我提升和學習,每人每年會有定額的學習津貼。 □不定期的員工培訓,包括但不限于本地公司組織的培訓,總部培訓,第三方關聯培訓,雅思或托福考試官方培訓等等。 -
淘寶客服
3000-5000元2025-12-06
文女士人事完成店鋪銷售目標,提升品牌形象;5. 學歷要求不一,有些要求大專及以上,有些只需要中專及以上;6. 工作時間和薪資待遇因公司而異,有些公司會提供免費培訓;7. -
餐飲店長
6000-8000元2025-12-06
王女士人事HR負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會 …… ,提升組織能力 -
人事主管
7000-9000元2025-12-05
陽女士招聘經理崗位職責: 1、全面負責人力資源各模塊日常工作,包括但不限于招聘、薪酬績效、員工培訓及勞動關系管理等; 2、協助制定并持續優化人力資源相關制度與流程,推動人力資源管理規范化與效率提升; 3、定期收集和分析人力資源相關數據和行業信息 -
外貿業務員(英語)
3500-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-05
李小姐人事主管1、通過網絡,電郵,移動互聯網,電話等處理詢盤,開發新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道,主動開發客戶,并保持后期的跟進。 外貿業務員還可享有豐厚及具挑戰性高提成(年薪可望達20萬,現有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學。 2. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享。 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業優先,非英語專業亦可,英... -
銷售
3000-5000元2025-12-05
黃女士經理主要負責眼鏡產品銷售,五險,月休8天,加班工資另計,每月培訓半天,具體面談。沒有眼鏡銷售經驗者,前期為實習階段,由店長負責教帶。 -
生產普工
2200-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-05
彭小姐HR1、根據車間負責人要求,按時按質、按量、按時完成單階段生產任務; 2、按車間機器設備使用標準、產品要求標準等進行生產操作,使生產規范化; 3、節約電能、原材料,杜絕浪費,確保用量在成本控制范圍內; 4、領導交辦的其他事物等。 5、接受加班優先 -
驗光師銷售
3000-5000元2025-12-05
黃女士經理1、進行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運用驗光儀、視網膜鏡、測試鏡架和測試鏡片,檢測眼睛屈光度,進行三級視功能定量分析,出具合理有效的驗光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運用中和法或操作焦度檢測儀,進行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗光師經驗優先,無經驗者,公司提供專業培訓及考證。 5:上班時間:9:30-21:00 午飯晚飯休息時間約1.5小時,月休8天。 6:上班門店:就近安排 -
度假村實習生
2200元- 提供住房
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 八小時工作制
2025-12-05
趙女士酒店前臺接待實習生 崗位職責: 1. **賓客接待與入住服務**:熱情迎接賓客,主動問候并協助搬運行李,按流程辦理入住登記,準確錄入信息、發放房卡。熟悉房型與房價,根據賓客需求推薦合適房型,靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務處理**: 高效辦理退房,收回房卡,核對額外消費項目,準確結算賬單,開具發票或收據。處理退房爭議與投訴。 3. **問詢與信息服務**: 解答賓客關于酒店服務、周邊景點等各類問詢,提供準確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個性化服務,及時更新并傳達酒店內部信息,收集反饋給相關部門。 福利待遇: 每周休息2天,每天工作8小時; 提供食宿,... -
生產操作工
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-05
伍輝玲人力資源部部長招聘條件:中專及以上學歷,45歲以下,能適應車間生產環境和倒班(兩班倒/三班倒)。 崗位職責:根據生產工藝要求以及車間生產進度安排,進行日常生產工作。 福利待遇: 1.休假:月休6-8天,工作滿一年后享受帶薪休假。 2.提供住房、工作餐。 3.工資全額計件。
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俊小姐投遞了 桂林驚鴻一飾家居飾品有限公司 的 淘寶客服 職位2025-12-09 -
李先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 生產操作工 職位2025-12-09 -
王先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 項目專員 職位2025-12-08
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