桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘，七星區452條臨桂區230條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
尹經理人事桂林深科技直招 ：小時工：18+2/小時
月薪4500-6000，五險一金
1，綜合底薪：2300-2820
2，平時加班：18元/h
3，周末加班：24/h
4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補貼最高200元
其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調熱水洗衣機，過節帶薪福利，帶薪年假 -
前臺管家
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節假日
2025-12-02
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續，做好引領客人到房間和其他區域的介紹工作。
2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務。
7.根據客戶需要，訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。 -
七星區益華城送餐員
5000-10000元
2025-12-02
盧宣蓉人事主管站點旁邊的商圈（商圈指是你的配送范圍，一般在2-3公里以內），系統派單給騎手，騎手根據系統內的導航路線去商家拿餐送到客戶手里，很簡單易操作，剛入職員工有老騎手帶領熟悉路線（一周后就是老員工）.我們外賣小哥是現在很多人的選擇，因為他區別于其他行業，做銷售你得有人脈，有關系，才可以賺錢，在廠里你得加班，熬時間，熬資歷才會有不錯的工資，但是在咱們上班時間很自由，配送員工資哪怕是個月，只要別人在送單，你也在送，那你得工資正常就會達到10000左右，甚至更高。歡迎加入外賣員配送員團隊，我們一直在招募騎手送餐員，所以歡迎兄弟們加入。 工作地點：桂林站點就近分配或自選安排 歡迎您的加入——這是一個發展廣闊的平臺！ 一、任職要求 1、男/女不限,身體健康(健康證)，無不良嗜好，無犯罪前科。 2、工作經驗不限，學歷不限，具有團隊精神，能吃苦耐勞,賺錢欲望強.歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司; 3、會騎電動車，會用導航，微信,可自備車，無車均可提供租車。 二、薪資待遇 薪資結構： 基本工資 單量提成 福利津貼 保險等 1、固定單價制 高溫補貼、沖單獎、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節福利等（因各個區域不同，詳細補貼以站點為準） 初期干：4000-6000 好好干：6000-8000 努力干：8000-10000以上 別問我薪資待遇，你的工資你自己說了算 三、工作時間：6-8小時左右。 四、員工福利 1、提供高于同行業具有競爭力的薪資水平，后期工作優異者提供帶薪年假 2、傳統節日發放節日禮品，節假日公司都會聚餐狂歡，團結一心的人文文化，這就是你的第二個家！ -
銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
余老師人事超卓學術尊重每位員工的知識和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現價值的平臺，提供和諧融洽的工作環境和富有競爭力的福利待遇。 -
業務員/銷售員（周末雙休）優秀者月入過萬
4000-20000元
2025-12-02
余老師人事（本崗位優秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰高薪！） 1.根據公司營銷戰略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供決策參考； 3.努力開發市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業務，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。 任職要求： 1.中專及以上學歷，專業不限，有互聯網銷售、微商經驗者優先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應變能力； 4.熱愛銷售工作，勇于挑戰目標，有追求事業和高薪的... -
網絡銷售、營銷（周末雙休優秀者月入過萬
4000-20000元
2025-12-02
余老師人事（本崗位優秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰高薪?。?1.根據公司營銷戰略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供決策參考； 3.努力開發市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業務，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。 -
市場銷售（周末雙休）優秀者月入過萬
4000-20000元
2025-12-02
余老師人事超卓學術尊重每位員工的知識和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現價值的平臺，提供和諧融洽的工作環境和富有競爭力的福利待遇。 -
網絡銷售（周末雙休）優秀者月入過萬
4000-20000元
2025-12-02
余老師人事（本崗位優秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰高薪?。?1.根據公司營銷戰略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供決策參考； 3.努力開發市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業務，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。 任職要求： 1.中專及以上學歷，專業不限，有互聯網銷售、微商經驗者優先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應變能力； 4.熱愛銷售工作，勇于挑戰目標，有追求事業和高薪的... -
高中歷史老師
3000-7000元
2025-12-02
夏茂工作內容： 1.?前期參與招生工作，開學后負責教學以及學科的教研工作。 2.?了解并熟知學校專業及方向，能解答家長和學生的疑問及咨詢。 3.?持續跟蹤家長或學生的需求變化，定期回訪，及時跟進。 4.?開學后負責課程的講授任務，定制課程計劃。 ? 任職要求： 1.專科及以上學歷，接受應屆畢業生 2.性格開朗、認真負責，有耐心、有團隊合作意識和良好的溝通能力。 薪資情況： 1.?實習期三個月 2.?綜合工資5000+：基本工資+提成+各項補貼+課時費等。 -
康師傅飲品業務代表（忻城）
3000-6000元
2025-12-02
唐秀妹做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情，積極開發新客戶，協助業績提升 …… 1、薪酬：提供行業中具競爭力的薪酬，月薪3000-6000元，獎金視業績達成漲幅； 2、福利：公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等，定期舉辦公司旅游、拓展等； 3、培訓 …… ：公司提供完整的培訓體系，包括新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等； 歡迎有意向者聯系！ -
康師傅飲品銷售代表 （象州）
3000-7000元
2025-12-02
唐秀妹---------- 三、薪酬福利： 1、稅后薪資3000元-7000元，入職即簽定勞動合同，購買五險； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等； 3、完整的培訓體系 …… ：新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等； 4、完整的晉升體系：每年兩次晉升以及調薪機會； ------------------------------------------------- -
置業顧問
3000-5000元
2025-12-01
王女士HR崗位職責： 1.積極尋找銷售機會，與客戶建立聯系； 2.理解客戶需求，提供專業的介紹和銷售建議； 3.維護良好的客戶關系，確?？蛻魸M意度。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧； 2.身體健康，無不良行為習慣; 3. 接受應屆生。 上班時間：早九晚六，午休兩小時 -
要客部團購經理
3500-10000元
2025-12-01
周小姐辦公室主任1、負責企事業單位團購跟進； 2、品鑒會的召開； 3、回廠游溝通跟進； 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質佳，應變能力強，有酒類團購經驗者，有企事業團購資源者。 -
新媒體專員
3500-4000元·13薪
2025-12-01
陳明娟行政人事部經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創內容的選題策劃和創意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等，協助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡 -
銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 租房補助
2025-12-01
周小姐辦公室主任崗位職責： 1、負責經銷商與地聘人員的管理； 2、根據公司要求開展消費者活動； 3、根據公司規定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產品的市場競爭力。 任職要求： 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調，工作地點廣西區內各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優秀人才底薪5000元/月+以上。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發/零售 10-30人
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
