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桂林培訓提升招聘 logo

桂林培訓提升招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓提升最新招聘,七星區455條臨桂區233條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區-桃園大廈 1人 1年以上 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:16
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-27
曹老師
人事總監
崗位職責:
1. 以趣味化方式教授少兒數學基礎(數感、運算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。
2. 引導孩子用數學思維解決實際問題,培養觀察力、分析力與獨立思考能力。
3. 跟蹤學員邏輯思維發展情況,調整教學策略,幫助孩子建立數學學習信心。
任職要求:
1. 對少兒數學和邏輯思維教學充滿熱情,能夠設計和實施有趣的教學活動。
2. 能夠有效地引導孩子,激發孩子對數學的興趣。
3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據孩子不同的學習特點調整教學方法。

少兒英語主教

4000-8000元
桂林-疊彩區-桂林鹽業大廈 1人 1年以上 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:39
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-27
曹老師
人事總監
崗位職責:
1.負責教授少兒相關英語課程;
2.負責制定授課計劃及學員學習計劃;
3.負責參加教研活動和教研會議;
4.負責與學生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導。
具體要求:
1.英語四級以上
2.有少兒英語教學經驗者優先
3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業;
4.有良好的親和力,善于與孩子溝通;
5.有很強的責任心,做事認真負責。

少兒口才老師

2500-8000元
桂林-疊彩區-桂林鹽業大廈 3人 1年以上 20-40歲 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:50
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-27
曹老師
人事總監
崗位職責:
1.負責4-16歲少兒語言藝術、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學。
2.負責語言藝術教學計劃制定、教案編寫以及優化。
3.組織學員排練作品,參加學校組織的各項藝術活動。
4.積極與孩子開展有意義的互動教學,完成既定教學目標。
5.對學員學習情況進行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學員情況。
任職要求:
1.大專或以上學歷,有相關教學經驗,幼教、師范類、漢語言文學、播音主持等相關專業畢業優先。
2.普通話等級二甲以上。
3.熱愛教師工作,有良好的職業素養。
4.形象氣質佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。
5.具有良好的語言表達能力和溝通能力,熟悉辦公軟件。
6.責任心強,有良好的的團隊合作精神。
上班時間:周休1.5天,周二至周五14:00—20:30,周六:8:45-12:00,14:00-20:30,周日:8:45-12:00,14:00-18:00
桂林-象山區-桃園大廈 1人 1年以上 中專以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:14
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-27
曹老師
人事總監
 1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態;   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢
桂林-象山區-桃園大廈 2人 1年以上 24歲以上 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:17
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-27
曹老師
人事總監
工作內容:有效制定并落實校區每周教研計劃,根據學員續報、退費、家長滿意度等維度進行數據分析。

街舞老師

3800元
桂林-象山區-桃園大廈 1人 1年以上 24-32歲 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:16
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-27
曹老師
人事總監
工作職責: 1. 主責街舞(Hip-hop、Breaking)課程的教學工作,包括基礎動作、舞蹈編排、音樂節奏感等。 2.維護良好的課堂秩序,營造積極、友好的學習氛圍。 3.維護好與學生與家長保持良好關系,協助課程咨詢進行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實的街舞基礎,熟悉多種街舞風格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經驗,能夠展示較高的舞蹈水平。 2.具備良好的溝通能力和耐心,能夠有效引導學員學習。 3.持有相關舞蹈教學證書或資格證書者優先。
桂林-疊彩區-桂林鹽業大廈 3人 1年以上 23歲以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:46
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-27
曹老師
人事總監
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓
桂林-象山區-桃園大廈 3人 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:43
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-27
曹老師
人事總監
了解兒童繪畫培訓市場,具有創新理念者優先; 4. 性格活潑開朗,有愛心、責任心、親和力,懂少兒教育心理學; 5. 從事過少兒美術教育工作,有2年以上的教學經驗者優先。
桂林-疊彩區-桂林鹽業大廈 3人 應屆畢業生 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:15
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-27
曹老師
人事總監
1、根據教學要求,高質量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足; 6、善于發現、總結教學中出現的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養; 1、舞蹈專業畢業; 2、從事少兒舞蹈教學一年以上; 3、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全; 4、有耐心、愛心,喜歡小朋友; 5、熱愛教育事業。
桂林-象山區-桃園大廈 3人 培訓 培訓學校 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:41
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  • 接受畢業生
2025-11-27
曹老師
人事總監
主要教授3-12歲青少兒“創意”美術課程,以培養孩子的想象力、創造力以及審美能力為主,全面提高孩子的藝術修養。 崗位職責: 1、根據大綱準備教學資料,完善課程; 2、了解每個孩子的繪畫情況,因材施教; 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動,各種環創及大型畫展的實施; 5、積極配合其他部門相關工作,積極參加各項專業技能學習。

銷售顧問

3000-8000元
桂林-象山區-桃園大廈 5人 培訓 培訓學校 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:131
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-27
曹老師
人事總監
  1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態;   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢

舞蹈教師

3000-6000元
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 3人 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:45
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  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-27
曹老師
人事總監
1、根據教學要求,高質量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足; 6、善于發現、總結教學中出現的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養。
桂林-象山區-桃園大廈 2人 培訓 培訓學校 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:45
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  • 崗位晉升
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  • 培訓提升
2025-11-27
曹老師
人事總監
21所直營分校(桂林六大城區)招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實,寫作功底強,手寫鋼筆字規范,整齊,美觀; 2、在課堂與學員有良好互動,并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀律; 3、有合作精神,善于和家長進行課后溝通并有創新精神。 4、熱愛教育工作,有一線教師工作經驗者優先; 5、一年以上從業經歷,有從事硬筆、軟筆書法行業經經驗者優先; 6、設計課程的規劃和共同研發特色課程。

計劃員

5000-6000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 3年以上 大專以上 電子 制造業 投遞:6人 瀏覽:137
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-27
嚴小姐
人事經理
3、訂單交付管理:嚴格按照銷售需求,保障訂單準時交付;針對緊急訂單,靈活調配資源,全力配合銷售部門完成交付任務,提升客戶滿意度。

采購員

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業園 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 防護用品 投遞:5人 瀏覽:92
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-27
莫女士
HR
1、了解市場的產品及價格動態,協助進行市場供應商洽談 2、負責商品采購工作,控制采購產品品質 3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料 4、監督產品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本

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