1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)最新招聘，七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條，平均工資約為4574元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫女士經(jīng)理1、 行業(yè)平臺(tái)：在具有行業(yè)核心競爭力的平臺(tái)上，執(zhí)掌一方市場。
2、 上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
3、 晉升機(jī)會(huì)：見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān)
4、 資源傾斜：公司提供資源+定期培訓(xùn)
外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補(bǔ)通訊費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷。 -
桂林智喜衛(wèi)浴管道銷售合伙人總監(jiān)
3000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
謝小姐人事崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務(wù)銷售管理工作，制定銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)與計(jì)劃，確保業(yè)績達(dá)成； 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡(luò) 3.?搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力； 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場動(dòng)態(tài)，制定差異化競爭策略。 任職要求： 5.?5年以上管道/建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的客戶與項(xiàng)目案例； 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓與團(tuán)隊(duì)管理能力； 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃?xì)狻⒐I(yè)管道等產(chǎn)品，了解行業(yè)政策與合規(guī)要求； 8.?目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力突出。 福利：合伙高薪+績效獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰，速來對(duì)接！ -
項(xiàng)目材料申報(bào)員
3000-8000元
2025-12-06
趙小姐HR崗位介紹：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫；
5、負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案；
6、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備基礎(chǔ)的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)；
2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯；
3、了解項(xiàng)目投資可行性報(bào)告的編寫，寫作能力佳；
4、邏輯思維：反應(yīng)較靈敏，思路清晰，較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。
5、需涉及項(xiàng)目管理，客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等撰寫經(jīng)驗(yàn)；
6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在壓力下出色地完成工作；
待遇：
月收入（3500~8000）=基本工資+全勤+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
福利：
假期：雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
公司福利：年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游、社保五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎(jiǎng)勵(lì)等。
發(fā)展方向：項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢師→項(xiàng)目組長→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。 -
居家拓展經(jīng)理
4500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
黃女士HRBP醫(yī)院陪護(hù)業(yè)務(wù)等； 2.負(fù)責(zé)居家建床業(yè)務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，完善護(hù)理員管理制度，制定護(hù)理員工作要求，執(zhí)行日常管理工作； 3.協(xié)助護(hù)理員與客戶對(duì)接，完成護(hù)理員派駐工作，跟進(jìn)護(hù)理員工作質(zhì)量，組織并提供護(hù)理員培訓(xùn) …… ，提升護(hù)理員工作能力； 4.協(xié)助制定居家年度服務(wù)計(jì)劃并實(shí)施，完成居家年度營收任務(wù)，定期向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)工作情況; 5.協(xié)調(diào)護(hù)理員與客戶關(guān)系，處理客戶問題及預(yù)防服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理員培訓(xùn)管理崗職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-11-23 -
黃小姐投遞了 廣西中政桂創(chuàng)科技有限公司 的 項(xiàng)目材料申報(bào)員 職位2025-11-20 -
全小姐投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-11-01 -
文小姐投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-10-31 -
呂小姐投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-10-28 -
劉先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-10-28
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)施除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；對(duì)餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務(wù)；家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
文化傳播/咨詢 10-30人 -
招標(biāo)代理 造價(jià)咨詢 環(huán)境影響評(píng)價(jià)
