桂林人力資源公司培訓研究招聘

1、負責客戶市場拓展，進行培訓項目的推廣；
2、挖掘并引導客戶需求，并在需求梳理的基礎上提出咨詢、培訓解決建議；
3、對客戶進行維護和深度開發；
4、在公司其他部門的配合下，組織實施咨詢、培訓服務；
5、對實施的項目進行跟蹤、反饋與評估；
6、其他臨時交辦的任務。