1.評估計劃的制訂和組織實施;
2.評估業務實施中的協調和溝通;
3.按照程序報告與評估業務相關的重要信息;
4.對業務團隊進行必要的指導和培訓,并組織復核項目團隊人員的工作;
5.對專家的工作成果進行分析判斷,確信其合理性;
6.組織編制評估報告,并審核相關內容;
7.在出具的評估報告上簽字蓋章;
8.組織處理評估報告提交后的反饋意見;
9.組織評估業務工作底稿歸檔;
10.完成業務約定書的簽署、評估費用的收取,并對項目成本進行必要的控制。
桂林評估人員招聘
桂聘提供2025年12月桂林評估人員最新招聘，七星區2條疊彩區2條，有五險等，更多評估人員評估人員注冊資產評估師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制造工程師（ME）
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
英格索蘭招聘主要職責： 日常工作： ? 制定產品的制造工藝，并指導生產現場實施。 ? 制定標準工時，工時核算和記錄 ? 不斷地調查研究，努力開發新工藝和新設施，并確定這些新發展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質量能夠得到很大的改進，并采取必要的行動來實施。 ? 解決現場中出現的工藝技術問題，ECN執行和跟蹤 ? 參與供貨商質量評估小組的活動，與供貨商合作，以保證外協件的最佳成本和質量。 ? 與其他部門保持密切聯系，為制造、質量、采購等人員提供制造工藝相關技術支持及培訓 ? 審核產品零件圖紙，根據制造工藝向工程部提出改進建議。對產品設計問題，提出BCR更改設計E-Bom，進行BOM系統維護 ? 負責工藝裝備設計、驗收及維護安排，對新裝備進行工藝變更風險評估 ? 完成上級分配的其它任務。 項目管理工作： ? 參與產品設計、導入和改進，參與生產線的布局和設計，主導產品MB過程 ? 負責新產品自制件的成本核定，提供報價信息。 精益改善工作： ? 降低制造成本，優化生產效率，提高Cycle time、Takt-time達成率等指標 ? 推動精益生產，支持RIE改善，持續優化制造工藝 任職資格： ? 機械制造、機械設計或數控相關專業，本科及以上學歷； ? 具有至少3年以上在機械制造企業從事ME的成功經歷 ? 具有良好的英語能力，能理解英語圖紙、技術資料、設備使用說明書等。 ? 具有較強的邏輯思維能力。 -
2025-12-08
莫磊總經理專業會計公司，培訓大學畢業生等想從事會計行業的人員。讓您從一個什么都不懂，到專業的會計。一對一培訓。實操。本公司涉及的行業有，貿易，工程，服務，農業，進出口退稅等稅務相關的知識。
1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理
3、對組織的經營活動實施會計和財務監督，保證賬務正確，識別和解決問題
4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作
5、制定和執行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執行情況，提出優化建議 -
生產總監
13000-18000元
2025-12-08
王經理人事1、生產計劃：組織本部門員工按質按量按計劃完成生產任務；
2、人員管理：組織和動員員工，做好內部培訓，合理評估員工績效和晉升；
3、設備管理：監督員工按規程使用和保養生產設備、工具、儀器儀表；
4、物料管控：監督原材料和產成品的入庫、出庫和庫存，保證物料和記錄準確、完整；
5、制度執行：監督公司各級規章制度有效貫徹和執行，不斷提升管理效果和效率；
6、環境管控：監督車間生產現場，保證各類行為符合6S管理規范；
7、質量管控：保障產品質量滿足標準要求，并通過管理不斷提高產品質量；
8、安全保障：負責吹膜車間人員、設備、材料和產品的安全；
9、其它工作：完成上級領導安排的各項臨時任務。 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
2025-12-08
陳經理招聘顧問2、參與資產保護、人員保護，信息網絡防護，視頻監控設備防護等工作。 3、參與外出護衛任務，途徑地點預先評估選擇，護衛車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發事件的處理，定期組織應急演練。 …… 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當地軍警的關系，及時獲取當地信息，對所在地區進行風險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優先。 -
2025-12-08
陳云祥人事經理2、組織編制人力資源年度預算及監督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業較優水平。 …… 3、負責根據各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 …… 6、建立、優化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監督執行；每年對相關制度進行評估，依據法律法規規定適時調整，確保制度制定程序合法，內容合規。 -
桂林聯寵康寶寵物醫療服務有限公司人力總監
8000-9000元
2025-12-06
組織架構管理：配合醫院管理層，管理組織架構，確保人員及時到崗，滿足醫院業務發展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協調：協調、統計各部門的招聘需求，編制招聘計劃。 …… 績效管理 績效考核制度：建立和執行績效考核制度，對員工的工作表現進行定期評估。 績效反饋與改進：根據績效考核結果，為員工提供反饋和改進建議，促進員工的工作表現提升。 -
國際物流清關專員（剛果金）
20000-30000元
2025-12-02
陳經理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位描述： 1、負責所有進口物資的進口許可證的在線申請； 2、處理國內業務，及時準備發運物資清關資料； 3、做好清關后海關查驗的對接工作及境內的陸路轉運工作； 4、定期評估現有清關公司的服務效率 …… ，隨時關注新的清關公司； 5、整理進口物資文件并進行檔案管理，建立及更新進口物資臺賬，跟進核銷； 6、相關發票處理，及時跟進發票開具情況，并跟進后續事項； 7、保證全年階級人員安全、行李無遺漏； -
宴會銷售經理
4000-8000元
2025-12-01
李女士經理展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作 …… 客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部和行政總廚溝通協調，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協調、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估 -
綜合能源業務（泛能交付運營經理）
6000-10000元·15薪
2025-11-29
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責： 1、制定年度運營計劃，確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標（KPI），定期評估運營效果，并提出改進建議 2、對客戶現有電力系統進行診斷，出具診斷書，并制定預防性維護計劃 …… ，確保設備長期穩定運行，分析現有系統性能，識別瓶頸和改進機會，提出并實施優化方案 3、領導和支持空調、電力設備運營團隊，包括技術人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協作 4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求 -
人力資源專員/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡優總經理· 負責關鍵崗位（如店長、部門經理、總部職能人員）的招聘、面試與甄選。 · 管理與優化招聘渠道，建立特產行業人才庫。 …… 績效與薪酬： · 負責推行并優化公司績效管理體系，指導各部門進行績效目標設定、過程跟進及結果評估。 · 參與制定具有市場競爭力的薪酬福利方案，定期進行薪酬調研與分析。 …… · 具備出色的面試與人才評估能力。 · 能力與素質： · 出色的溝通協調能力和人際交往能力，能處理復雜的員工關系問題。
約 10 個崗位
桂林評估人員招聘最新投遞
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唐先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師（ME） 職位2025-12-08 -
劉小姐投遞了 桂林市中恒財會有限公司 的 會計學員 職位2025-12-08 -
沈先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師（ME） 職位2025-12-07 -
羅先生投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 生產總監 職位2025-12-06 -
蘭先生投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 生產總監 職位2025-12-05 -
莫女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-05
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相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
