1.評估計劃的制訂和組織實施;
2.評估業務實施中的協調和溝通;
3.按照程序報告與評估業務相關的重要信息;
4.對業務團隊進行必要的指導和培訓,并組織復核項目團隊人員的工作;
5.對專家的工作成果進行分析判斷,確信其合理性;
6.組織編制評估報告,并審核相關內容;
7.在出具的評估報告上簽字蓋章;
8.組織處理評估報告提交后的反饋意見;
9.組織評估業務工作底稿歸檔;
10.完成業務約定書的簽署、評估費用的收取,并對項目成本進行必要的控制。
桂林評估助理招聘
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資產評估師
5000-6000元2025-12-06
李總副總經理在部門經理的領導下,本資產評估師崗位職責如下:
1、負責評估項目實地查勘及拍照,以及評估項目報價;
2、負責審核評估項目技術路線和評估報告,對估價師助理進行評估技術指導、專業技術培訓,對評估技術定期更新,以及參加每年的估價師繼續教育培訓,技術培訓和分享;
3、能獨立編寫重大、特殊評估項目估價報告書;
4、根據估價規范標準審核、檢查、評定評估報告,確保公司評估報告質量檢查合格;
5、完成公司業務范圍內的評估市場調查,建立、完善公司評估市場案例庫、數據庫;
6、收集評估材料、編寫、打印、裝訂評估報告,簽署評估報告;
7、評估報告資料后續處理,完善檔案管理;
8、每月做好計件統計、績效考核工作;
9、處理公司其他事務及領導安排的其他事項。
任職要求:1、專科及以上學歷;2、從事資產評估工作3年以上的工作經驗;3、有注冊資產評估師資格證書并注冊3年以上,對資產評估有豐富的理論知識及實踐經驗;4、有強烈責任意識、質量意識、服務意識,注重個人言談舉止,維護公司形象,認同企業文化;
5、有C1以上駕照者優先考慮。 -
人事專員
3000-4000元2025-12-06
廖先生人事專員崗位描述
1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、根據各部門的用人需求,完成招聘工作;
3、實施招聘工作,發布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果,建立和維護公司儲備人才庫;
4、建立、維護招聘渠道,及時更新招聘信息,進行招聘評估和招聘渠道分析;
5、完成領導交辦的其他任務
6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息,收集并篩選簡歷;
相關要求
1、大專以上學歷,專業不限;(有經驗可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際;
4、工作主動,思維靈活,具有高度責任心和團隊合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務。
工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級
專員/助理
約 2 個崗位
桂林評估助理招聘最新投遞
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