1、負責公司平臺圖片設計，把控網站整體風格；
2、負責公司平臺的廣告制作、外網推廣素材，專題頁面等設計；
3、負責公司平臺詳情頁及公司網站圖片更新；
4、負責平面宣傳品的設計制作，如：圖片處理（噴繪、燈片），活動POP牌，X展架，邀請函，卡片，手提袋，內部用宣傳畫冊等；
5、完成領導交代的其他事宜。
桂林平面設計招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年9月桂林平面設計最新招聘，七星區10條秀峰區5條，平均工資約為4200元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多平面設計平面設計師廣告平面設計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平面設計
3000-6000元
1小時內
靳女士總監崗位職責：
1.協助主管完成各部門、客戶對接事宜，總結提煉客戶意見，獨立思考，提交設計方案；
2.參與公司廣告創意、平面設計工作，按照項目進度要求，及時完成項目平面設計工作；
4.完成上級交辦的其他事宜
任職要求：
1.設計藝術類相關專業，對各類設計材料、印刷工藝有一定了解，手繪能力好者優先；
2.有扎實的美術功底、對視覺效果有較好認識，良好的創意思維和理解能力；
3.熟練運用相關設計軟件，如PS、AI或CDR等，會制作包裝3D效果圖的優先；
4.工作認真負責、有條理，良好語言表達能力，有較強責任心和執行力，具備團隊協作能力。 -
行政內勤兼設計師
2000-5000元
1小時前
劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作；
2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作；
3、公司日常檔案、資料與合同管理；
4、辦公室環境、秩序的維護與管理；
5、領導交代的其他工作事宜 -
設計師
3600-4500元
2小時前
蘭女士人資經理1.負責主流電商平臺（淘寶、京東、抖音電商等）首頁、詳情頁、主圖等設計，及產品圖后期處理（修圖、調色），配合運營節奏（大促上新等）高效交付需求；?
2.確保設計風格統一，符合平臺規則與用戶審美?；谄放贫ㄎ?、運營目標（新品推廣、銷量沖刺等），獨立輸出視覺設計方案（含風格、色彩、元素規劃及 PPT 說明）
3.熟練掌握 Photoshop，可獨立策劃撰寫設計方案，將業務需求轉化為視覺策略，非僅 “按要求畫圖”；
4.?有新品 / 活動方案輸出經驗者優先，面試需提供方案案例（PPT / 文檔）；?具備數據分析意識，能通過點擊率、轉化率反推設計優化方向 -
實習生(平面設計，排版文印)
2000-2500元
2小時前
李衡總經理1.勤學好問，吃苦耐勞； 2.對計算機興趣濃厚； 3.平面設計，印刷排版專業優先 -
市場部經理
5000元
3小時前
呂小姐人事行政e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設計、危機公關等相關理念與經驗； 3)加分項：有成功主導大型營銷項目案例，熟悉行業生態（如快消、互聯網等）。 -
品牌與策劃專員
3500元
4小時前
呂小姐人事行政d)具備市場營銷、品牌傳播、平面設計等相關理念與經驗； e)具備B2B相關平臺商鋪設計、策劃、運營思維； 3)加分項：有跨界合作、事件營銷案例經驗。 -
網頁設計UI/美工設計
3000-6000元
2025-09-01
李小姐1、負責公司互聯網產品（主要包括app和網頁）的美工創意和UI設計提案； 2、負責公司產品的交互設計、視覺設計及相關平面設計和制作； 3、與產品團隊溝通，制作不同層次的設計原型，不斷優化用戶體驗； -
26 企劃（設計）
4000-4500元
2025-09-01
戴先生HR22—35歲 平面設計/視覺設計專業畢業 大專以上 待遇：4k+ 雙休 五險 1.通過貫徹執行公司的整體宣傳戰略，領會和傳達公司領導的戰略意圖，并負責制定公司各階段的宣傳計劃。 …… 2.負責平面設計、單面排版核對、活動文案策劃。 3.負責企劃工作的協作和外部工作的接洽，保證內部與外部的工作順暢。 4.有一定的外語能力！ 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
抖音運營主管
4000-8000元
2025-08-27
謝先生總經理2、 直播產品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實對后臺管理及相關指導; 3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設計工作。 4、負責每日追蹤并收集符合公司視頻素材。
約 9 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林平面設計招聘（有年終獎）最新投遞
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于小姐投遞了 廣西韜盛文化傳媒有限公司 的 平面設計 職位2025-09-08 -
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桂林平面設計招聘工資
￥
4200
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 100K，最多人拿：3K
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13.4%2K
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46.3%3K
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25.5%4K
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6.7%5K
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4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.6%
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高中2.1%
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中專2.8%
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大專21.4%
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本科6.2%
桂林平面設計招聘需要什么學歷？不限學歷占67.6%，高中占2.1%，中專占2.8%，大專占21.4%，本科占6.2%。
經驗要求分析
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不限經驗73.1%
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應屆畢業生2.1%
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1-3年24.1%
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3-5年0.7%
桂林平面設計招聘需要什么經驗？不限經驗占73.1%，應屆畢業生占2.1%，1-3年占24.1%，3-5年占0.7%。
相關企業
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一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源 -
人力資源 -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
