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桂林品牌協(xié)調(diào)招聘 logo

桂林品牌協(xié)調(diào)招聘

桂聘提供2025年12月桂林品牌協(xié)調(diào)最新招聘,靈川縣6條秀峰區(qū)5條,平均工資約為4650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多品牌協(xié)調(diào)品牌協(xié)調(diào)品牌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場部經(jīng)理

10000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:10人 瀏覽:148
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司市場部的管理工作,制定和實(shí)施公司的整體市場戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、市場推廣、公關(guān)活動及廣告投放計劃的制定與執(zhí)行。 3.組織市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭格局和客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。 4.管理和控制市場費(fèi)用預(yù)算,評估市場活動的投入產(chǎn)出效果。 5.領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,并協(xié)調(diào)與銷售、產(chǎn)品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)。2年以上市場工作及市場團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、文案功底和媒體資源。 4.具備強(qiáng)大的項(xiàng)目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:82
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、全面管理:負(fù)責(zé)店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運(yùn)營、財務(wù)收支等,確保店面正常運(yùn)作。
2、業(yè)績目標(biāo):帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo),保證門店日常運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并及時解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。
3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、人員管理:負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理:負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價,對不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。
7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費(fèi)用支出管理。
8、食品安全:負(fù)責(zé)門店食品安全相關(guān)問題。
9、市場動態(tài):了解周邊市場動態(tài),特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況,及時向上級反饋和溝通。
10、信息傳達(dá)與執(zhí)行:對公司、上級傳達(dá)的信息或要求,高效組織落實(shí)執(zhí)行。
11、會議組織:組織門店各項(xiàng)會議,及時傳達(dá)公司或上級的各項(xiàng)信息。
12、營銷活動:全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。
13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào):處理與外部相關(guān)部門的事宜,保持良好溝通。
14、員工培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
15、財務(wù)管理:負(fù)責(zé)店內(nèi)財務(wù)及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費(fèi)。
16、安全與衛(wèi)生:抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。
17、應(yīng)急處理:掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識,有一定的應(yīng)急處理能力。
崗位要求:
1、男女不限,年齡27-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,擅長溝通;
3、一年以上10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 25-35歲 本科以上 電子 家居 家居用品 瀏覽:31
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-01
米蘭
HR
崗位職責(zé): 1. 通過 Google、LinkedIn、海關(guān)數(shù)據(jù)及公司提供的阿里巴巴國際站詢盤等渠道,自主開發(fā)海外客戶,完成客戶資源積累與轉(zhuǎn)化。 2. 維護(hù)現(xiàn)有國際客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作。 3. 獨(dú)立跟進(jìn)從詢盤到訂單的全流程,包括需求確認(rèn)、報價、合同簽訂、訂單執(zhí)行與售后跟蹤。 4. 開展國際市場與競爭分析,協(xié)助制定針對性業(yè)務(wù)策略。 5. 定期匯報銷售數(shù)據(jù)、客戶進(jìn)展及業(yè)績預(yù)測。 6. 參與國際展會及商務(wù)活動,推動公司品牌海外曝光。 7. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,協(xié)調(diào)價格、條款及交貨細(xì)節(jié),確保利潤與客戶滿意度。 8. 協(xié)同內(nèi)部供應(yīng)鏈、物流及財務(wù)部門,保障訂單順利交付。 9. 熟練運(yùn)用阿里巴巴國際站等B2B平臺,提升產(chǎn)品曝光與詢盤質(zhì)量。 10. 協(xié)助處理外貿(mào)單證,包括形式發(fā)票、箱單、提單等,確保出運(yùn)合規(guī)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程及國際貿(mào)易規(guī)則; 3. 熟練操作阿里巴巴國際站,有平臺客戶開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 英語聽說讀寫流利,能夠作為工作語言進(jìn)行郵件及會議溝通; 5. 具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通、談判與客戶關(guān)系管理能力; 6. 熟練使用Office辦公軟件,能獨(dú)立制作報價及業(yè)務(wù)報表; 7. 了解物流、報關(guān)等供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),具備跨部門協(xié)作能力; 8. 具備市場信息敏感度,能根據(jù)市場變化調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 我們提供: 1. 薪資待遇:競爭力基礎(chǔ)薪資(4000-9000元)+ 提成 + 年終獎金(依據(jù)業(yè)績及利潤發(fā)放). 2. 職業(yè)發(fā)展:提供專業(yè)的客戶開發(fā)及銷售技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)國際貿(mào)易知識,打造廣闊的職業(yè)晉升平臺; 3. 員工福利:五險齊全,全面保障; 4. 工作氛圍:專業(yè)、國際化團(tuán)隊,開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)獨(dú)立解決問題的能力; 5. 合同條款:一年期勞動合同,表現(xiàn)優(yōu)異者可續(xù)約; 6. 工作時間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末雙休。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 25-35歲 本科以上 電子 家居 家居用品 瀏覽:2
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
米蘭
HR
參與國際展會及商務(wù)活動,推動公司品牌海外曝光。 7. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,協(xié)調(diào)價格、條款及交貨細(xì)節(jié),確保利潤與客戶滿意度。 8. 協(xié)同內(nèi)部供應(yīng)鏈、物流及財務(wù)部門,保障訂單順利交付。 9.
桂林-臨桂區(qū) 10人 批發(fā) 食品 零售 投遞:12人 瀏覽:489
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-24
唐希敏
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)與維護(hù),完成公司制定的銷售目標(biāo); 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌領(lǐng)域的市場占有率; 管理客戶關(guān)系,定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略; 協(xié)調(diào)物流、倉儲等部門,確保訂單高效執(zhí)行

商品專員

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 高中以上 食品 零售 瀏覽:88
2025-11-24
胡優(yōu)
總經(jīng)理
鑫亨達(dá)特產(chǎn)市集連鎖品牌貨品分析專員——用數(shù)據(jù)驅(qū)動供應(yīng)鏈,賦能地域特色經(jīng)營 崗位名稱 貨品分析專員(連鎖超市體系) 崗位職責(zé) 1.? …… 具備強(qiáng)烈的“利他之心”與責(zé)任意識,邏輯思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能快速響應(yīng)門店與各部門數(shù)據(jù)需求; 5.?認(rèn)同稻盛經(jīng)營哲學(xué),踐行“數(shù)據(jù)求真、務(wù)實(shí)精進(jìn)”的工作理念,愿意與企業(yè)共同成長。 薪資福利 1..? …… 企業(yè)愿景 我們是一家以廣西特色文化為核心的連鎖超市品牌,始終踐行稻盛經(jīng)營哲學(xué),致力于讓更多人感受廣西特產(chǎn)的魅力與文化的溫度。 …… 誠邀認(rèn)同“以心為本、務(wù)實(shí)精進(jìn)”理念的你加入,用數(shù)據(jù)為連鎖經(jīng)營注入動力,共同打造具有地域特色與文化底蘊(yùn)的零售品牌
約 21 個崗位

桂林品牌協(xié)調(diào)招聘最新投遞

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桂林品牌公關(guān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 20%
    3K
  • 12%
    4K
  • 16%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 大專
    20%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,大專占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80%
  • 1-3年
    10%
  • 3-5年
    10%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占10%,3-5年占10%。

桂林 品牌公關(guān)百科

...崗位職責(zé)
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營;
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營資源,完成海外運(yùn)營的活動策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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