1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林普工操作工招聘(有可調(diào)休)
桂聘提供2025年12月桂林普工操作工最新招聘,七星區(qū)225條臨桂區(qū)204條,平均工資約為4198元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多普工操作工普工操作工小時(shí)工電子廠普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機(jī)組裝/包裝員(提供吃住)
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
2025-12-09
陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機(jī)廠臨時(shí)工/短期工/暑假工/單招生,
人走帳清,主要負(fù)責(zé)組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿!
新入職正式工最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元!(新入職正式工入職滿兩個(gè)月,第三個(gè)月起每月500元獎(jiǎng)勵(lì),分6個(gè)月發(fā)放)
工資:18塊/小時(shí),180-200每天,月綜合工資4700-5700每月,提供公寓式住宿;
【招聘要求】
1.臨時(shí)工16-47以內(nèi),男女不限;
2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜,書桌,獨(dú)立淋浴房,公司免費(fèi)提供健身房,免費(fèi)醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,正式工享有180/月餐補(bǔ)! -
臨時(shí)工/操作工(提供吃住)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
2025-12-09
陳女士人事部總監(jiān)招聘寒假工/小時(shí)工/臨時(shí)工/正式工 (工作輕松簡單.全坐班!)
工資待遇:18元/小時(shí).180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金!
正式工待遇:綜合工資4500-5500元/月.底薪2300元+全勤獎(jiǎng)金100元+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ)180元+加班費(fèi) +五險(xiǎn)一金
加班工資:平日加班18元/小時(shí)
周末加班24元/小時(shí),
法定節(jié)假日36元/小時(shí),
主要負(fù)責(zé)手機(jī)生產(chǎn)制造.組裝包裝崗位.普通工衣坐班兩班倒.工作簡單輕松.管理人性化.可以帶手機(jī)進(jìn)車間.8:00-20:00.一個(gè)月倒一次班,八人公寓式住宿.平攤水電.
招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無殘疾.無色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收!
約 2 個(gè)崗位
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黃先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 臨時(shí)工/操作工(提供吃住) 職位2025-10-29
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4198
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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3.9%2K
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20.4%3K
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61.6%4K
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19.5%5K
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1.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.1%
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初中10%
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高中1.8%
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中專1.6%
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大專0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.1%,初中占10%,高中占1.8%,中專占1.6%,大專占0.5%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年3.8%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.8%,3-5年占0.2%。