1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程；
3.供應商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林qa招聘
桂聘提供2025年9月桂林qa最新招聘，臨桂區(qū)32條七星區(qū)13條，平均工資約為4828元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多qaqaqa體系工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂新包裝廠長白班質檢員
4500-5000元
2025-09-12
楊經(jīng)理人事經(jīng)理新廠手機包裝工
包住先吃和扣月入4500-5000
工作輕松簡單，主要是貼膜，貼標簽，裝盒全坐班
空調車間，可帶手機
長白班：8-00-20；00
要求；16-47歲 -
QA專員（辦證）
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-12
招聘HRHR1、負責公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護；
2、負責官方認證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù)；
3、負責官方檢查體系的標準和要求，隨時應對官方飛檢及抽查；
4、負責公司原輔料、包材、產(chǎn)品內控標準指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作；
5、負責質量管理體系文件制定及修改工作；
6、負責部門各項費用預算計劃及報銷工作，將部門費用分類統(tǒng)計；
7、配合準備內外審核的資料；
8、完成上級領導安排的其他工作。 -
七星區(qū)東橫光長白班招無經(jīng)驗質檢
4200-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12
梨女士人事桂林七星區(qū)長白班
現(xiàn)在可預約報名，可借支！
空調車間坐班！無需經(jīng)驗！
工作內容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活，
女性 18-45！男性，18-38歲
上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！
工資福利：16元/小時，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；
地址：桂林七星區(qū)東衡光 -
業(yè)務職系管培生
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12
招聘HRHR培養(yǎng)方向2：QA/QC專員 任職要求： 1）食品類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2）熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程，掌握檢測儀器設備的操作及維護要點； 3）責任心強 -
檢驗員，坐班 手工活 輕松
4000-5000元2025-09-12
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 17元一小時 有餐補 有夜班補貼 -
臨桂新皮具廠
4500-6000元
2025-09-12
梨女士人事【質檢崗】女18-45歲 17元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先 【QC組長】女20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質檢的優(yōu)先 3個月可申請轉正，轉正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領班 組長】女 20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚 要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗（如服裝店長，餐飲店長等）。從事過制造... -
跟單員（成衣）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末大小周
2025-09-12
蔣先生招聘主管訂物料/開GO 3、跟進大貨的T&A,確保訂單能按時生產(chǎn) 4、解決生產(chǎn)過程中遇到的疑問,向SALES和客人反饋生產(chǎn)難點 5、及時做好布料/輔料的Write Off，跟進付款 6、提供查貨資料給QA -
品檢qc
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-11
楊女士人事招聘主管1. 桂林領益招聘QC17名 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 不限 年齡18歲以上 經(jīng)驗：好學即可 特殊要求 ：身體健康 -
來料檢驗員iqc
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-11
張女士招聘經(jīng)理崗位職責： 1. 來料質量檢驗 - 執(zhí)行金屬加工件、注塑結構件（外觀/尺寸/材質）的入廠檢驗。 - 熟練使用卡尺、千分尺、二次元等檢測工具，對關鍵尺寸、形位公差進行測量記錄。 - 識別來料缺陷（如毛刺、變形、色差、批鋒等），及時攔截不合格物料。 2. 供應商質量對接 - 主導供應商來料異常處理。 - 定期向供應商反饋質量數(shù)據(jù)（批次合格率、TOP3缺陷類型），推動源頭改進。 - 參與新供應商導入物料的質量評估，輸出檢驗報告。 3. 質量數(shù)據(jù)與體系維護 - 統(tǒng)計來料檢驗數(shù)據(jù)（如月度PPM、一次交驗合格率），驅動內部流程優(yōu)化。 -... -
檢驗員
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
劉女士招聘主管工作職責： 1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進行檢驗，督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。 2、負責不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責任者。 3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄，建立必要的檢查管理臺帳。 4、及時向品質工程師、技術人員反映批量質量問題，對本工段質量控制點起監(jiān)督、協(xié)調作用，并協(xié)助品質工程師、技術人員進行QC攻關活動。 職位要求： 1、要求中專及以上學歷； 2、從事汽車產(chǎn)品質量檢驗工作1年以上； 3、會看機械圖紙，熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；具備一定問題解決能力，以及溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力； 4、朝八晚五雙休，一個月有2次左右值班到晚上8點鐘... -
臨桂長白班qc輕松崗位170一天
4500-5500元
2025-09-11
尤主管主管臨桂長白班 工價：16 年齡：16-40歲 生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 【上班班次】長白班 【員工崗位】可帶手機，做滿7天可預支 【伙食條件】先吃后扣，有飯卡 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
過程檢驗員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-11
謝女士桂林福達股份公司崗位職責： 1、負責所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查； 2、負責質量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理； 3、負責分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理，對質量事故、質量問題進行分析、攻關和改進。 任職資格： 1、本科及以上學歷.機械.質量管理類等相關專業(yè)； 2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉質量管理方法.工具.質量體系優(yōu)先考慮； 4、具有解決問題.協(xié)調沖突的能力。 5、適應倒班工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供... -
qa
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
梁文生招聘員待遇：綜合薪資（4000-5000）底薪2200+加班費+全勤獎+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別：年齡18歲以上 經(jīng)驗：不限 特殊要求 ：無色盲 上班時間：八點到八點，兩班倒，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
質檢員
4000-5000元·13薪2025-09-11
閔女士人事主管1、初中以上學歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結構圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應加班，服從工作安排。 -
qc/質檢員
4500-6000元
2025-09-10
張先生招聘主管工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用；2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 男女不限 經(jīng)驗：2年以上的品質工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 ：無色盲
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陳小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗員 職位2025-09-12 -
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
￥
4828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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23.4%3K
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33.8%4K
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22.7%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.5%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專6%
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大專23.8%
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本科16.7%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占43.5%，初中占1.2%，高中占8.3%，中專占6%，大專占23.8%，本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.8%
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1-3年42.3%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占48.8%，1-3年占42.3%，3-5年占7.7%，5-10年占1.2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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模具/醫(yī)療器械 100-499人
