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桂林qa質(zhì)量管理專員招聘 logo

桂林qa質(zhì)量管理專員招聘

桂聘提供2025年12月桂林qa質(zhì)量管理專員最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多qa質(zhì)量管理專員qa質(zhì)量管理專員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

QA專員

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25歲以上 大專以上 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:23
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
徐女士
人事負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體系文件的修訂、維護(hù)體系的運(yùn)行;
2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進(jìn)行內(nèi)審、外審活動;
3、協(xié)助部門主管進(jìn)行客戶審廠活動;
4、編寫與體系有關(guān)的相關(guān)文件;
5、檢查車間與體系相關(guān)的事項(xiàng)落實(shí)情況,對不符合提出整改及措施;
6、對來料進(jìn)行驗(yàn)收、出廠成品進(jìn)行檢查并完成相關(guān)記錄;
7、對客訴進(jìn)行分析及糾正措施、審廠提出整改項(xiàng)提出整改措施并跟進(jìn);
8、上級交代的其他事項(xiàng)
任職要求:大專以上學(xué)歷25歲以上,1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先。
崗位福利:工作餐,五險(xiǎn),節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,崗位晉升
約 1 個(gè)崗位
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.1%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    16%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.1%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占4.3%,大專占24.1%,本科占16%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.9%
  • 1-3年
    38.9%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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