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桂林餐飲公司前臺招聘 logo

桂林餐飲公司前臺招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐飲公司前臺最新招聘,七星區12條象山區10條,平均工資約為3452元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺

2600-2800元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 餐飲 電器 投遞:18人 瀏覽:361
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
俞日宏
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、 協助總經理處理行政外部事務。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
2025-12-06
石小姐
認真填寫每日物品表和做房時間表。
根據前臺反饋的信息,及時查房,并進行相應的反饋。
按照酒店的清潔標準和規定,清潔房間,確保其符合既定標準。
負責本樓層客房、樓道的衛生清潔及客房設備保養工作。
保持儀容儀表干凈整潔,遇見客人或同事都需要打招呼,并遵循禮貌用語。
嚴格按照操作規程和消毒要求,清潔和消毒杯具、恭桶等物品和設施。
按酒店的規定,配齊或補充所有客房物品,如毛巾、洗發水等
及時報告房間的維修情況和客人遺留物品的處理情況1 2。

前臺主管

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:29
2025-12-06
何佳曉
經理
工作內容:1.協助前臺部經理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍。
2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。
3.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。
4.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。
5.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。
6.督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊迎接服務的進行,滿足客人合理的要求。
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系。
8.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。
9.負責對部屬員工的考核工作。
職位招聘1人
2025-12-06
石小姐
認真仔細,吃苦耐勞,服從工作安排,執行力強,辦理入住,退房,為客人開具發票,做好各班次的工作職責及前臺區域衛生 等 (謝絕兼職和假期工)

儲備經理

3000-4000元
桂林-七星區-桂林客世界廣場 1人 餐飲 廣告 瀏覽:62
2025-12-02
郭先生
3、處理前臺顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時間條。

前臺文員

3000元
無固定辦公點 1人 18-30歲 高中以上 餐飲 廣告 食品 投遞:11人 瀏覽:591
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-11-28
廖生
主管
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 4、負責前臺區域的環境維護
約 6 個崗位

桂林餐飲公司前臺招聘最新投遞

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桂林前臺招聘工資

¥ 3452
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 22.9%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    63.7%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    13%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    12.1%
  • 本科
    2.2%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占63.7%,初中占2.7%,高中占13%,中專占6.3%,大專占12.1%,本科占2.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    77.1%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    0.4%
桂林前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占77.1%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.4%。
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