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桂林餐飲公司前臺招聘 logo

桂林餐飲公司前臺招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐飲公司前臺最新招聘,臨桂區10條象山區9條,平均工資約為3034元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺夜班

3000-4000元
桂林-七星區 1人 1年以上 初中以上 餐飲 酒店 物業 投遞:1人 瀏覽:22
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
譚女士
人事專員
工作內容
1.負責酒店前臺接待工作,為客人提供優質的接待服務
2.處理客人入住、退房手續,解答客人咨詢
3.負責日常前臺信息錄入,預訂管理等工作
4.協助客人解決在酒店期間遇到的各類問題
5.維護前臺區域的整潔和專業形象
任職要求
1.具備良好的溝通能力和服務意識
2.熟悉酒店前臺操作流程
3.能夠熟練使用電腦進行基本操作
4.有責任心和工作壓力
5.細心、耐心,具有良好胡團隊合作精神
6.具備1-3年的工作經驗

酒店前臺接待

3500-4000元
桂林-象山區-百年薈城市廣場 1人 1年以上 中專以上 餐飲 生活服務 投遞:9人 瀏覽:203
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-17
曾經理
人事經理
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間
3、協助賓客辦理入住手續,處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施
5、發生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規定迅速通知有關部門妥善處理

前臺

2600-2800元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 餐飲 電器 投遞:15人 瀏覽:323
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
俞日宏
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、 協助總經理處理行政外部事務。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

前臺主管

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:51
2025-12-16
何佳曉
經理
工作內容:1.協助前臺部經理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍。
2025-12-16
石小姐
根據前臺反饋的信息,及時查房,并進行相應的反饋。 按照酒店的清潔標準和規定,清潔房間,確保其符合既定標準。 負責本樓層客房、樓道的衛生清潔及客房設備保養工作。
2025-12-16
石小姐
認真仔細,吃苦耐勞,服從工作安排,執行力強,辦理入住,退房,為客人開具發票,做好各班次的工作職責及前臺區域衛生 等 (謝絕兼職和假期工)
約 6 個崗位

桂林餐飲公司前臺招聘最新投遞

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桂林前臺招聘工資

¥ 3034
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 21.5%
    2K
  • 43.4%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    14.1%
  • 中專
    6.6%
  • 大專
    13.1%
  • 本科
    2.3%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占61%,初中占2.8%,高中占14.1%,中專占6.6%,大專占13.1%,本科占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    75.6%
  • 應屆畢業生
    1.4%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    0.5%
桂林前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占75.6%,應屆畢業生占1.4%,1-3年占22.5%,3-5年占0.5%。
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