桂林秀峰區前臺招聘
桂聘提供2025年12月桂林秀峰區前臺最新招聘,平均工資約為3000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元3小時前
胡女士HR崗位職責:
1.分工負責民宿的管理工作,對總經理負責。
2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規范,監督各級管理人員按照規范要求恪守職責,確保民宿服務質量。
3.及時協調處理運營中的各種問題。
4.組織協調各運作部門的協同配合,確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經理和賓客進行溝通,有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。
7.組織處理酒店運營過程中發生的各種突發事件。
8.完成總經理交辦的其它工作。 -
商務助理
3000-8000元2025-11-28
黃女士人事1、負責前臺事務性工作(詳見前臺工作內容);
2、負責落實執行公司營銷計劃;
3、負責與客戶溝通,為其提供產品應用的解決方案;
4、負責項目合同洽談及起草工作;
5、負責客戶的信息采集、收集整理并進行項目運營工作;
6、 負責編制項目竣工資料,項目的結算;
7、負責編制整理項目檔案;
8、完成領導布置的其它工作。
約 2 個崗位
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桂林秀峰區前臺招聘最新投遞
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學歷要求分析
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不限學歷59.4%
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初中3.1%
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高中21.9%
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中專3.1%
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大專12.5%
桂林秀峰區前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占59.4%,初中占3.1%,高中占21.9%,中專占3.1%,大專占12.5%。
經驗要求分析
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不限經驗78.1%
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應屆畢業生6.3%
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1-3年12.5%
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3-5年3.1%
桂林秀峰區前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占78.1%,應屆畢業生占6.3%,1-3年占12.5%,3-5年占3.1%。