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桂林前臺(tái)招聘(有周末雙休) logo

桂林前臺(tái)招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年12月桂林前臺(tái)最新招聘,七星區(qū)12條象山區(qū)10條,平均工資約為3452元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 大專以上 軟件 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:100人 瀏覽:1129
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
李小姐
崗位描述:
1、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
3、公司證照管理及年檢;
4、公司前臺(tái)事務(wù)的管理,包括快件的收發(fā)、訪客接待、前臺(tái)電話的接聽(tīng)等;
5、公司采購(gòu)事務(wù)的管理;
6、配合公司商務(wù)事項(xiàng)的對(duì)接;
7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;
8、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等;
9、協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
10、完成總經(jīng)理交代的其他行政事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、性格開(kāi)朗、熱情,樂(lè)于助人,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
4、有駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先考慮;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:360
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐飲補(bǔ)貼
2025-11-28
馬小姐
招聘主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計(jì)工作;
2、辦公用品的申購(gòu)統(tǒng)計(jì)和管理;
3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收;
4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作;
6、訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)以及酒店的預(yù)定;
7、負(fù)責(zé)前臺(tái)一樓大廳環(huán)境的日常管理及會(huì)議室的安排、協(xié)調(diào);
8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊(cè)的更新;
9、協(xié)助組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)工作;
10、工牌統(tǒng)計(jì)制作及發(fā)放;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件;
3、工作細(xì)心、主動(dòng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),做事有原則。
約 2 個(gè)崗位

桂林前臺(tái)招聘(有周末雙休)最新投遞

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桂林前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 22.9%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.7%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    13%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    12.1%
  • 本科
    2.2%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.7%,初中占2.7%,高中占13%,中專占6.3%,大專占12.1%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    0.4%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.4%。
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