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桂林前臺收銀銷售招聘 logo

桂林前臺收銀銷售招聘

桂聘提供2025年9月桂林前臺收銀銷售最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為2711元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前臺收銀銷售前臺收銀銷售門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-05
工作職責:
1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態;
2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導下屬工作,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;
5、 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神;
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
4、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
2025-09-05
朱總
總經理
工作內容:
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。
2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
4.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
任職要求:
1.大專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經驗3年以上。
2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。
3.有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
約 2 個崗位

桂林前臺收銀銷售招聘最新投遞

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桂林收銀招聘工資

¥ 2711
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 0.7%
    小于2K
  • 51.7%
    2K
  • 44.1%
    3K
  • 1.4%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.6%
  • 初中
    10.6%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    2.1%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占76.6%,初中占10.6%,高中占5%,中專占5.7%,大專占2.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.9%
  • 應屆畢業生
    0.7%
  • 1-3年
    18.4%
桂林收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占80.9%,應屆畢業生占0.7%,1-3年占18.4%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發現問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
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