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桂林象山區前廳經理招聘 logo

桂林象山區前廳經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林象山區前廳經理最新招聘,平均工資約為4548元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳領班

3500-4500元
桂林-象山區 1人 1年以上 22-42歲 中專以上 餐飲 生活服務 瀏覽:79
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-12-17
曾經理
人事經理
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔

餐廳主管

3500-5000元
桂林-象山區 2人 2年以上 20-42歲 大專以上 餐飲 生活服務 瀏覽:19
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-17
曾經理
人事經理
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔

前廳經理

6000-7000元
桂林-象山區-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創業公司 投遞:3人 瀏覽:100
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-17
粟歡
招聘專員
1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設施及操作系統的功能和使用;
2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規范,實施并予以監督;
3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等;
4、合理控制酒店近期、遠期房態,達到相對合理的出租率;
5、保持良好的客戶關系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題;
6、協調前廳部與酒店各部門之間的工作。

前廳經理

4000-5000元
桂林-象山區 1人 酒店 旅游 租賃 投遞:2人 瀏覽:71
2025-12-06
崗位職責: 1.負責培訓前臺員工,確保他們能夠熟練檢查員工儀容儀表和房間預訂情況。 2.與酒店管理系統進行業務聯系溝通,保證信息準確無誤。 3.積極配合業主,通過有效管理提高酒店收益。 任職要求: 1.性格開朗,具有良好的個人修養和職業形象。 2.工作認真負責,具有良好的團隊管理經驗。 3.具備上進心,能夠通過不斷學習和自我提升提高個人和團隊的工作效率。 4.熟練使用辦公軟件,能夠有效地進行日常管理工作。
約 4 個崗位

桂林象山區前廳經理招聘最新投遞

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桂林酒店前廳經理招聘工資

¥ 4548
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 20.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.9%
  • 高中
    4.8%
  • 大專
    33.3%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,高中占4.8%,大專占33.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    61.9%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    4.8%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.9%,1-3年占33.3%,3-5年占4.8%。
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