1、有效執行各類汽車營銷策略；
2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等；
4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續；
5、積極上報并解決售車過程中出現的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
桂林汽車招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽車最新招聘，靈川縣33條臨桂區32條，平均工資約為5278元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售業務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車評估師
5000-13000元
9小時前
胡女士人力總監1、通過合法渠道獲取二手車車源，發布車輛信息，溝通合作事宜
2、針對已發布車輛的車況進行初步評估和檢測，合理判斷車況，生成準確真實的車輛評估報告
3、根據客戶購車需求提供合理建議，與委托商/委托人溝通確認價格、交易方式等事宜
4、對需要交易的車輛進行復檢，保證車輛符合雙保、延保等要求，出具車輛評估報告并對其負責
5、收集、上傳必要的車輛登記信息
6、成交后，負責車輛交車、提檔、過戶、簽訂成交確認書等后續事宜 -
汽車銷售顧問
6000-11000元
9小時前
胡女士人力總監一、崗位職責：
1、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務，通過與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解；
2、組織客戶試乘試駕、報價成交；遞交新車（介紹產品功能、售后服務等相關事宜）；定期進行客戶回訪與跟蹤，同已購車客戶及未購車客戶保持持續的聯系，挖掘二次購買機會及潛在客戶；
3、維護展廳環境和正常工作秩序，保持展廳內展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔；
4、搜集區域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監提供輔助決策；搜集競爭對手動態信息，為主管和銷售總監提供輔助決策；
5、建立、完善客戶信息系統。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統，為銷售主管和銷售總監提供客戶信息，進行決策支持；
6、為銷售支持工作提供協助，協助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關工作。協助保險公司、銀行及相關中介結構，辦理車險手續和車貸手續等相關工作；對銷售流程、產品知識等進行總結。積極參加針對本崗位的各項培訓活動，完成廠家崗位認證；
7、完成上級委派的其他臨時性工作
二、任職要求：
1. 大專及以上學歷，汽車相關專業；
2. 至少2年以上汽車維修工作經驗；
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識；
4. 對汽車行業有熱情，責任心強。
5.具有一定的車輛專業知識。
三、薪資待遇：
薪酬：上崗后按業績核算提成+獎金（預估1.5-3萬/月）績效上不封頂，不設限，多勞多得。
五險+一金福利 ：
◆伙食補貼：提供高標準的伙食，提供午餐。
◆節日禮品：提供員工生日及重大節假日禮品。
◆評優評先：每月/年度評選優秀員工，發放獎勵。
◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。
◆保險公積金：提供社會五險和住房公積金。
◆休假：法定假日—按國家規定執行；帶薪假期：—年休假、婚嫁、喪假、產假、護理假等。
◆業余活動：公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。 -
市場新媒體專員
4000-6000元
9小時前
胡女士人力總監崗位職責：
1、負責公司短視頻賬號的內容拍攝與剪輯工作，發布平臺包括但不限于抖音、快手、視頻號等；
2、有內容sense、樂感好，剪輯出符合抖音平臺所需的有網感和節奏感的短視頻內容，能從后期側提供建議以優化前期的內容與拍攝；
3、與編導協調腳本創意的執行落地，對構圖、審美、鏡頭語言有較好的把握；
4、根據視頻拍攝需求，可以獨立執行現場拍攝、燈光布置、收音等工作；
任職要求：
1、有豐富的剪輯經驗，熟悉剪輯軟件，不限車行經驗。
2、有駕駛執照；
3、責任心強，有較好的執行力和溝通協調能力。
薪資待遇：
薪酬：4-6千，五險+一金
福利
◆伙食補貼：提供高標準的伙食，提供午餐。
◆節日禮品：提供員工生日及重大節假日禮品。
◆評優評先：每月/年度評選優秀員工，發放獎勵。
◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。
◆保險公積金：提供社會五險和住房公積金。
◆休假：法定假日—按國家規定執行；帶薪假期：—年休假、婚嫁、喪假、產假、護理假等。
◆業余活動：公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。 -
二手車銷售顧問
12000-24000元
9小時前
胡女士人力總監工作職責 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求，按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產品，報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤，了解競品車價格和性能，完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，完善客戶信息系統。 4、完成上級委派的其他臨時性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執照，熟練駕車。具有加強的適應能力，抗壓能力。 需要車行經驗。 員工福利： ◆五險一金：為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節日禮品：提供員工生日及重大節假日禮品。 ◆外出旅游... -
汽車坐墊組裝月入5000
4700-5200元
11小時前
曾女士招聘主管月綜合5000+每月固定20號發薪 1、每周可以預支200-500元的生活費 2、2、月休4天，節假日正常放假 3、工作時間:早八晚八，中午和下午各休息一個小時 4、工作內容：主要安排輕松崗位，生產汽車坐墊配件，包裝等等純手工活無需經驗坐著上班。 -
汽車坐墊小工廠容易上手
3900-5000元
12小時前
秦經理運營總監主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測溫等手工活，簡單易上手。 -
七星電子廠新產線長白班
4000-5000元
13小時前
楊主管主管七星區鐵山工業園汽車加熱坐墊廠小時工！ -
上汽大通汽車銷售顧問
3000-10000元
13小時前
陽曉燕人事行政經理工作內容 1、負責汽車產品的銷售與推廣 2、為客戶提供專業的汽車咨詢與服務 3、維護客戶關系，確保客戶滿意度 任職要求： 1、市場營銷、汽車相關專業優先。 …… 4、熟悉汽車行業，了解汽車基本知識和市場動態。 5、工作積極主動，有團隊合作精神，責任心強。 -
電話銷售
5000-6000元
22小時前
蔣新華人事經理工作內容 1、通過電話與客戶進行有效溝通，實現業務目標 2、維護現有客戶關系，確保服務質量 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和說服能力 2、能夠迅速理解客戶需求，提供專業解決方案 3、積極主動，對工作充滿熱情，具有良好的團隊合作精神 -
新車抖音主播
4000-20000元
2025-12-06
李經理人事行政經理1、 構思、拍攝一些有趣、特別的小視頻， 吸引粉絲，增粉。 2、 通過抖音等直播平臺，結合店頭促銷活動、外展、愛車講堂，員工活動等內容形式，介紹銷售我司汽車產品和服務。 -
運營顧問
8000-9000元
2025-12-06
黃世杰人事經理崗位要求： 1、熱愛銷售行業，具備一定的判斷能力，有良好的客戶服務意識， 2.有上進心有責任心，具備較強的表達能力及交際技巧，具備親和力， 3.工作地址八里街和臨桂都可以， -
售后主管
5000-6000元
2025-12-06
韋經理人事經理臨桂長瑞歐拉4s店售后主管，負責整個售后團隊的運作 -
銷售顧問
8000-20000元
2025-12-06
胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客，不斷擴大基盤； 2、每日開展客戶邀約工作； 3、每日開展銷售準備、客戶接待、促單交車等銷售相關的所有相關環節工作； 4、高中及以上學歷，吃苦耐勞，執行力強，能適應加班；特別優秀者可適當放寬條件。 -
機修工
2500-4000元
2025-12-06
周承干1、負責設備的保養及維修； 2、新建生產線或設施的安裝； 3、制作、安裝機械構件、管路和設備改造； 4、按照機修班長安排工作任務及時完成； 5、配合新設備的安裝和調試工作，并做好設備運行和維修的記錄。 -
鈑金工
5000-10000元
2025-12-06
劉小姐經理根據班組長下達的維修計劃，完成車輛維修任務、工作指標。
桂林相關熱門崗位
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桂林汽車招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西川榮汽車銷售服務有限公司桂林分公司 的 上汽大通汽車銷售顧問 職位2025-12-08 -
韋先生投遞了 南寧福睿通汽車服務有限公司桂林分公司 的 銷售顧問 職位2025-12-07 -
李先生投遞了 廣西鑫瑞國泰智能制造科技有限公司 的 汽車坐墊組裝月入5000 職位2025-12-06 -
陳女士投遞了 廣西川榮汽車銷售服務有限公司桂林分公司 的 上汽大通汽車銷售顧問 職位2025-12-05 -
唐女士投遞了 廣西川榮汽車銷售服務有限公司桂林分公司 的 上汽大通汽車銷售顧問 職位2025-12-05 -
陸先生投遞了 廣西川榮汽車銷售服務有限公司桂林分公司 的 上汽大通汽車銷售顧問 職位2025-12-04
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桂林汽車銷售招聘工資
￥
5278
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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3.4%2K
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16.6%3K
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16.1%4K
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30.2%5K
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8.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.1%
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初中1.1%
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高中8.8%
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中專6%
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大專15.9%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占68.1%，初中占1.1%，高中占8.8%，中專占6%，大專占15.9%。
經驗要求分析
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不限經驗73.6%
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應屆畢業生2.2%
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1-3年20.9%
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3-5年3.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經驗？不限經驗占73.6%，應屆畢業生占2.2%，1-3年占20.9%，3-5年占3.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
