1、有效執行各類汽車營銷策略;
2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;
4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;
5、積極上報并解決售車過程中出現的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林汽車招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽車最新招聘,靈川縣33條臨桂區32條,平均工資約為5278元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-27
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實售后服務核心流程,負責預約工作,與用戶初步確定維修項目、時間、備件等;
2、負責接待出險車輛、對用戶車輛進行初步判斷損失情況,協助上門定損,與用戶達成協議等工作;
3、負責保險事故車接車前的準備工作,為接車與維修提供便利;
4、了解用戶保險理賠要求,仔細跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險業務咨詢及出險指導,提供最合適的方案建議,取得用戶信任;
5、登記事故車輛,協助用戶聯系保險公司;
6、協助用戶完成車輛定損,與保險公司定損人員協商維修價格以及各個備件的維修及更換,協調用戶與保險公司之間的定損金額,為用戶和公司爭取最大利益;
7、跟進定損和理賠進度,及時告知用戶;
8、掌握各保險公司概況及理賠政策,定期與各保險公司查勘員保持聯系;
9、負責建立用戶檔案,并實時更新用戶信息,記錄車輛使用狀況及送修人信息,及時登記用戶需求;
10、與用戶探討維修方案,向用戶總結維修和服務工作范圍,估算并詳細解釋維修費用和維修周期;
11、與維修車間進行溝通,傳達用戶需求,準確詳細的描述車輛故障;
12、掌握車間的維修進度,爭取各個環節的核心人員的支持,確保按時完成用戶交修項目;
13、完成交車和結算工作;
14、完成上級委派的其他臨時性工作; -
C照貨運專線司機
6000-8000元2025-11-27
黃女士人事經理崗位內容:
1. 負責公司機動車輛的日常行駛工作,保證車輛的安全、穩定運行。
2. 按照交通法規和公司標準認真執行各項行車規定,確保車輛和乘客的安全。
3. 檢查車輛狀況,維護保養車輛,并及時上報車輛故障情況。
4. 遵守公司規章制度和紀律,完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1. 具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上,至少三年駕齡。
2. 熟悉道路交通規則和常見機動車型的結構、特點和維護方法。
3. 有嚴謹的工作態度和良好的溝通協調能力,對工作認真負責。
4. 品行端正,無不良記錄。 -
質量工程師
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-27
劉女士招聘主管崗位職責:
1、進行產品質量的分析和控制,協助部門領導處理日常產品質量問題;
2、對反饋問題的解決方案進行驗證和跟蹤;
3、對發生客訴的產品定期對供應商端/制程/裝配/成品等進行稽核,并形成稽核報告;
4、產品質量先期策劃,協助新產品開發相關的APQP文件編制,檢具開發、試驗開發;
5、檢驗、試驗相關工作技術指導與服務;
6、MSA策劃及組織實施。
崗位要求:
1、從事汽車產品質量技術工作2年以上;熟悉汽車產品的制造工藝;
2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件,具備一定的質量分析能力,能運用8D/5W等分析方法;
3、溝通、協調和團隊協作能力強;
4、能接受加班; -
體系工程師
6000-11000元2025-11-27
劉女士人事部崗位職責: 1、按汽車質量體系TS16949管理標準和模式建立、維護并持續改進公司的質量管理體系; 2、組織實施工廠TS16949內部審核,核查問題,跟進協調和落實糾正預防措施,推動質量管理體系持續改進 …… ; 3、組織實施與TS16949相關的質量意識、質量管理理論和實踐等方面的廠內培訓與教育; 4、負責汽車質量體系16949的文件編制、修改、客戶審廠、體系認證、產品品質管理; 5、參與工廠其它QA -
銷售經理
3000-7000元2025-11-27
鐘女士人力資源經理45歲以下,大專以上學歷,有汽車C證以上,有一定的銷售工作經驗,適應出差,能獨自開發客戶、維護客戶,并協助客戶開展推廣銷售工作,具備良好的溝通能力,能吃苦耐勞,品行端正;有責任心,執行力強 具有一定的農化類知識優先 -
儲備干部
2000-4200元2025-11-27
吳先生人事總監3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類 -
客戶經理
5000-12000元2025-11-27
李小姐人事特別備注:轉正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉正后購買養老醫療五險福利 -
主播(臨桂)
4000-8000元2025-11-26
李女士行政經理1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責及策劃短視頻制作及發布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現欲強; 4、善于與人溝通,具備較好的應變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關經驗者優先。 -
商務司機
5000-8000元2025-11-26
秦紅梅人事經理1.公司提供合法合規營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學歷不限,經驗不限 工作內容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇 工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優勢 對公平臺,優享派單,讓您有車開,有錢賺,時間自由家庭工作兩不誤,公司提供對公車輛純租車模式 拿得起固定工資,賺的了額外收入。用實力,兌現財務自由 -
交付專員
4000-5000元2025-11-26
肖江微人事1、負責汽車售后全流程服務,包括電話預約及咨詢,客戶進店接待,評估車輛外觀、內飾、機械等部分的維修要求并記錄,按規定報價,把控維修進度,監督交車流程和增項服務等 2、與客戶進行溝通,向客戶講解車輛保養相關知識 -
新能源司機
4000-7000元2025-11-26
秦紅梅人事經理1.公司提供合法合規營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學歷不限,經驗不限 工作內容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇 工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優勢 對公平臺,優享派單,讓您有車開,有錢賺,時間自由家庭工作兩不誤,公司純租車模式,不限平臺,不鎖流水 -
服務顧問 ( 瓦窯店 、八里街店、機場路店)
3500-6000元2025-11-25
莫總監HR崗位要求: 1、大專及以上學歷,汽車相關專業,1年以上相關工作經驗 2、具有對車輛故障進行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險理賠相關業務 3、善于與人溝通、服務意識強,保持與客戶的良好關系 4、持C1 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元2025-11-24
韋姐招聘負責人1、男女不限,負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作。 -
機修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-24
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實售后服務核心流程 2、負責接車前準備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復維修、是否有召回/行動需要執行; 3、確定車輛維修/服務范圍,準備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習慣等,以提供有針對性的服務; 5、完成接車和制單; 6、負責維修過程中溝通協調工作,與維修技師進行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進行修訂;了解修理進程,向用戶及時溝通維修進度; 7、交車前檢查,準備好交車所需信息和材料,包括保養手冊、結算單、保養表和車輛鑰匙等;負責向用戶交車前的車輛維修...
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桂林汽車招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 服務顧問 ( 瓦窯店 、八里街店、機場路店) 職位2025-12-07 -
林小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司 的 主播(臨桂) 職位2025-12-07 -
陽先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C照貨運專線司機 職位2025-12-06 -
黃先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C照貨運專線司機 職位2025-12-06 -
溫先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C照貨運專線司機 職位2025-12-05 -
李小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司 的 主播(臨桂) 職位2025-12-04
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桂林汽車銷售招聘工資
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5278
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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16.6%3K
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30.2%5K
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8.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.1%
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初中1.1%
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高中8.8%
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中專6%
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大專15.9%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占68.1%,初中占1.1%,高中占8.8%,中專占6%,大專占15.9%。
經驗要求分析
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不限經驗73.6%
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應屆畢業生2.2%
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1-3年20.9%
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3-5年3.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占73.6%,應屆畢業生占2.2%,1-3年占20.9%,3-5年占3.3%。