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桂林汽車銷售公司汽車維修招聘 logo

桂林汽車銷售公司汽車維修招聘

桂聘提供2025年12月桂林汽車銷售公司汽車維修最新招聘,臨桂區(qū)14條象山區(qū)10條,平均工資約為4277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多汽車維修汽車維修機(jī)修工汽車維修師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車銷售顧問

6000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 23-38歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:33
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
胡女士
人力總監(jiān)
一、崗位職責(zé):
1、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解;
2、組織客戶試乘試駕、報(bào)價(jià)成交;遞交新車(介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜);定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機(jī)會(huì)及潛在客戶;
3、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔;
4、搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;
5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng),為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息,進(jìn)行決策支持;
6、為銷售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷售支持人員,完成從庫房提車等相關(guān)工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu),辦理車險(xiǎn)手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作;對銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行總結(jié)。積極參加針對本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),完成廠家崗位認(rèn)證;
7、完成上級委派的其他臨時(shí)性工作
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);
2. 至少2年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
4. 對汽車行業(yè)有熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
5.具有一定的車輛專業(yè)知識。
三、薪資待遇:
薪酬:上崗后按業(yè)績核算提成+獎(jiǎng)金(預(yù)估1.5-3萬/月)績效上不封頂,不設(shè)限,多勞多得。
五險(xiǎn)+一金福利 :
◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。
◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評優(yōu)評先:每月/年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。
◆保險(xiǎn)公積金:提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。
◆休假:法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。
◆業(yè)余活動(dòng):公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會(huì)等活動(dòng)。
2025-12-06
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理,對水電氣節(jié)能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、修理規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé),努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實(shí)搶修人員工作要求,及時(shí)解決搶修車輛問題;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間維修調(diào)度工作,嚴(yán)格按維修進(jìn)度及維修特性進(jìn)行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)協(xié)調(diào)平衡,準(zhǔn)時(shí)交車;
5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會(huì),對車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改;
6、負(fù)責(zé)車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改;
7、嚴(yán)格按照7S標(biāo)準(zhǔn)回收各類生產(chǎn)廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作,定期匯報(bào)部門工作。
任職要求:
1、汽車服務(wù)工程、維修與檢測等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉4S店各項(xiàng)售后服務(wù)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),1年以上車間管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力。
崗位描述
1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級;
7、負(fù)責(zé)對索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。
相關(guān)要求
1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè);
2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造知識及維修知識;
3、具有計(jì)算機(jī)使用技能;
4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因;
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力。
6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2 年同品牌維修經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-06
周經(jīng)理
行政人事
1、接到任務(wù)委托書后先核對委托書上的車輛號牌是否與所修車輛號牌相符; 2、簡要詢問車輛故障,并核對維修項(xiàng)目,如有差錯(cuò)及時(shí)報(bào)告; 3、未經(jīng)同意不得隨便增、減修理項(xiàng)目; 4、客戶如有特殊要求,報(bào)請上司并經(jīng)同意,給予妥善處理。 5、嚴(yán)格按廠家的規(guī)范要求進(jìn)行維修; 6、項(xiàng)目完工后,詳細(xì)對的維修的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量自檢,然后及時(shí)將任務(wù)委托書交與質(zhì)量總檢驗(yàn)員或下一工序人員,全部維修完工的竣工車輛應(yīng)交檢驗(yàn)員檢驗(yàn); 7、作業(yè)完畢后,應(yīng)及時(shí)將殘留地面的油水、污垢進(jìn)行清掃; 8、當(dāng)天工作結(jié)束后應(yīng)先清點(diǎn)、擦凈、擺放好工具,對工位進(jìn)行全面打掃,關(guān)閉電源、氣閥、水閥等開關(guān); 9、完成和配合完成本部門、車間和公...

機(jī)電實(shí)習(xí)生 校招

1870-3000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:209
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-02
尹小姐
人事行政
崗位描述: 學(xué)習(xí)機(jī)電班組相關(guān)工作流程以及培養(yǎng)機(jī)電維修崗位所需能力,協(xié)助幫帶師傅完成力所能及的工作。 相關(guān)要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力; 3、具有對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-24
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行; 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對性的服務(wù); 5、完成接車和制單; 6、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項(xiàng)目,及時(shí)與用戶溝通,確定新的維修時(shí)間及價(jià)格,并對委托書進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時(shí)溝通維修進(jìn)度; 7、交車前檢查,準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修...
約 6 個(gè)崗位
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桂林汽車維修招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    小于2K
  • 9.9%
    2K
  • 18%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86%
  • 初中
    4.7%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    1.6%
桂林汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86%,初中占4.7%,高中占2.3%,中專占5.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    17.8%
  • 3-5年
    4.7%
桂林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占17.8%,3-5年占4.7%。

桂林 汽車維修百科

...崗位職責(zé)
1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點(diǎn),漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險(xiǎn)杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護(hù)理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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