1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動機系統(tǒng)的美容護理。
5、漆面美容護理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點,漆面增艷養(yǎng)護處理,漆面超級上釉、鍍膜護理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護理。
桂林汽車維修車間主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽車維修車間主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4277元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車維修車間主管汽車維修車間主管汽車維修機修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修車間主管
5000-10000元2025-12-06
徐經(jīng)理人資經(jīng)理職責描述:
1、負責部門設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理,對水電氣節(jié)能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴格執(zhí)行檢驗、修理規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責,努力避免車輛返修及發(fā)生安全責任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求,及時解決搶修車輛問題;
4、組織領(lǐng)導車間維修調(diào)度工作,嚴格按維修進度及維修特性進行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)平衡,準時交車;
5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會,對車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改;
6、負責車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改;
7、嚴格按照7S標準回收各類生產(chǎn)廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作,定期匯報部門工作。
任職要求:
1、汽車服務(wù)工程、維修與檢測等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉4S店各項售后服務(wù)流程及技術(shù)標準,1年以上車間管理經(jīng)驗;
3、工作認真負責、吃苦耐勞;
4、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力。
約 1 個崗位
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桂林汽車維修招聘工資
¥
4277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
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4.1%小于2K
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9.9%2K
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18%3K
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15.7%4K
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16.3%5K
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7.6%6K-8K
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0.6%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86%
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初中4.7%
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高中2.3%
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中專5.4%
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大專1.6%
桂林汽車維修招聘需要什么學歷?不限學歷占86%,初中占4.7%,高中占2.3%,中專占5.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年17.8%
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3-5年4.7%
桂林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占17.8%,3-5年占4.7%。