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桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘 logo

桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘

桂聘提供2025年12月桂林臨桂區(qū)汽車銷售最新招聘,平均工資約為6095元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:76
2025-12-06
肖經(jīng)理
崗位職責:
1.完成公司下達的銷售及回款目標,根據(jù)公司部署完成所負責市場的渠道鋪市;
2. 熟練掌握并應用終端生動化建設要素,做好終端品牌形象建設;完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標;
3.尋找新的生意機會,開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點,建立并不斷完善客戶檔案信息;
4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧,對終端營業(yè)員、店長進行培訓,構建良好的客情關系,提高終端銷量;
5.定期走訪終端網(wǎng)點,嚴格執(zhí)行店內拜訪流程;
6.負責執(zhí)行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結;
7.嚴格執(zhí)行市場管理政策,對違規(guī)行為及時上報、處理;
8. 銷售數(shù)據(jù)報表的整理、分析和提交;
9. 對客戶的庫存、產(chǎn)品效期進行監(jiān)控、管理。
10.市場信息的搜集、整理及匯報。
11.公司交待的其它事項;
崗位要求:
1.具有良好的親和力、溝通能力、語言表達能力及談判能力;
2.醫(yī)藥(包括中醫(yī)、中藥)、營養(yǎng)、食品相關專業(yè)中專及以上學歷優(yōu)先;
3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐勞,團隊合作精神,適應短時間出差; 公司的銷售網(wǎng)絡主要是藥店,商場 待遇:底薪+kpi考核+獎勵+五險
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:88
2025-12-06
阮女士
人力
1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導下,完成二手車銷售任務和日常銷售工作,包括對二車手的交易、置換工作,了解競爭車的價格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶
2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)。為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進行決策支持
3.對各品牌汽車知識進行經(jīng)常性匯總,并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結,銷售技巧、流程和精品知識的學習
4.完成上級委派的其他臨時性工作
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:32
2025-12-06
阮女士
人力
1.按照公司要求完成(行情發(fā)送量、呼出量、來店量、成交率等)業(yè)務指標,完成公司每月、每周下達的個人各項業(yè)績指標。
2.按照捷豹路虎的銷售流程做好潛客開發(fā)及銷售熱線的客戶服務(符合廠家秘采流程)
3.對電話的管理及維護
4.及時跟進呼入電話銷售線索、總部分配銷售線索、網(wǎng)絡注冊銷售線索等網(wǎng)站線索
5.按照公司和業(yè)務標準流程要求實施信息的收集并按要求錄入系統(tǒng),建立客戶檔案
6.各部門之間、同事之間應相互幫助、相互協(xié)助,完成本崗位事項。
7.參加公司內部及相關單位培訓。
8.嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
9.完成上級領導交辦的其他工作。
職位招聘1人
2025-12-06
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問(桂林獨家), 可簡賣歐拉新能源一個月賣7臺新能源,收入12000+ 廠家的激勵1000元每臺100%給到銷售顧問 打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成 1負責4S店客戶購車接待,定車-交車工作; 2.每月完成部門下達訂單銷量任務; 3.做好客戶回訪,客戶關系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強的客戶服務意識和學習能力,應變能力,團隊協(xié)作能力,目標達成 5.有駕照,且能熟練駕駛
2025-12-06
黃世杰
人事經(jīng)理
負責客戶接待跟蹤回訪簽單, 【職位問答】 · 此崗位負責哪類產(chǎn)品的銷售? 新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? 一對一培訓、定期團建、實習期薪酬不打折扣 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 新能源車

家裝顧問銷售

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 10人 20-45歲 裝飾 投遞:1人 瀏覽:81
2025-12-05
星藝裝飾
經(jīng)理
1. 負責家裝市場營銷業(yè)務的拓展,積極開發(fā)新客戶資源; 1. 維護現(xiàn)有客戶關系,定期回訪并收集反饋,持續(xù)提升客戶滿意度; 2. 圍繞樓盤小區(qū)及外部渠道開展客戶開發(fā),完成公司下達的銷售任務; 3. 通過多種渠道開拓客戶資源,推動業(yè)務持續(xù)增長。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業(yè),了解市場發(fā)展趨勢; 2. 具備良好的客戶服務意識,能獨立應對并解決客戶問題; 3. 具備團隊合作精神,能適應一定的工作壓力。 【福利待遇】 1. 具有競爭力的底薪 + 績效獎金; 2. 享有節(jié)假日福利、年終獎金及員工旅游等; 3. 提供完善的培訓體系,助力員工專業(yè)成長與職業(yè)發(fā)展。

二手車銷售顧問

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:122
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-05
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗、了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機操作;有駕駛執(zhí)照

二手車評估師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:50
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-05
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
1.嚴格按照公司的標準和流程對車輛進行查定,估價和收購; 2.準確判斷汽車結構、使用年限和車輛受損的程度; 3.獨立收車,有較強的語言表達能力與溝通能力; 4.按月完成二手車收購的任務 5.完成公司交辦的其他任務 1.熱愛汽車行業(yè),誠實守信,有良好的職業(yè)操守; 2.普通話標準,口齒清晰,有較強的語言表達能力與溝通能力 3.品行端正,富有工作激情和積極的工作心態(tài) 4.對二手車市場行情、價格有所了解 5.持有駕照

銷售代表

3300-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 18-40歲 初中以上 食品 投遞:4人 瀏覽:228
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-02
于先生
總經(jīng)理
崗位職責 1. 通過電話及線下與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務。 2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關系。 3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務,達到銷售目標。 4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。 5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。 2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。 3. 具備良好的客戶服務意識,能夠迅速響應客戶需求,解決客戶問題。 4. 有相關行業(yè)...

156 銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:33
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 月休4-8天
2025-12-02
戴先生
HR
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責: (1)負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 (2)負責開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達的各項銷售指標. (3)負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學歷 (2)管理、營銷、汽車及相關專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗
無固定辦公點 2人 地質 工程機械 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:144
  • 銷售提成
2025-12-02
鄧女士
進行網(wǎng)絡營銷推廣宣傳,在微信、視頻號、抖音、快手等平臺進行公司產(chǎn)品宣傳、使用操作、施工案例、施工工藝等的介紹推廣,進一步挖掘與聯(lián)系潛在客戶,進行產(chǎn)品銷售,拓展銷售市場。 工資待遇:600元/月+提成(上不封頂)
無固定辦公點 10人 25-40歲 食品 投遞:6人 瀏覽:1163
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 工作餐補貼
2025-12-01
崔總
總經(jīng)理
凍品供應鏈食材銷售(人數(shù)10名) 年齡(28-35歲) 月休4天 福利:工作餐補貼 崗位晉升 工資:2000-20000,上不封頂 業(yè)務范圍:市區(qū) 及縣鄉(xiāng)鎮(zhèn) 不需要到店打卡。但需要一天不低于30家的拍照打卡。

酒吧酒水銷售

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:431
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-29
張經(jīng)理
人事
聯(lián)系方式:135--5740--2773 崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!? ?薪資結構?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺客戶,維護VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術和氛圍拉動消費升級; ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動暖場,協(xié)調DJ、服務員配合,確保客戶玩得嗨、喝得爽; ? ?長期關系綁定?:深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。 ...

新媒體主播

6000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:72
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-28
吳女士
HR
1、負責參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風格 2、與粉絲互動,活躍直播氣氛 3、不斷反饋調整,優(yōu)化直播內容,提高用戶參與度增強粉絲黏性
桂林-臨桂區(qū) 8人 高中以上 電器 瀏覽:93
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-27
程芳榮
移動前臺營業(yè)員
移動前臺,手機銷售,電話營銷
約 32 個崗位

桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.9%
  • 初中
    2%
  • 高中
    16.3%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    28.6%
桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占46.9%,初中占2%,高中占16.3%,中專占6.1%,大專占28.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    6.1%
桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占6.1%。

桂林 汽車銷售百科

...崗位職責
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
企業(yè)服務
費用標準
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