1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林汽車展廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽車展廳經(jīng)理最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為5278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車展廳經(jīng)理汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
李女士HRD崗位職責(zé):
1.?業(yè)績管理:根據(jù)集團下達指標,制定本店月度/季度/年度銷售目標,分解至團隊及個人,跟蹤進度并調(diào)整策略,確保整體業(yè)績達成;
2.?團隊管理:負責(zé)銷售顧問培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、銷售技巧)、日常督導(dǎo)與績效考核,提升團隊專業(yè)能力;
3.?客戶運營:維護高價值客戶關(guān)系,推動客戶滿意度提升,促進老客戶轉(zhuǎn)介紹;
4.?流程與協(xié)作:優(yōu)化店內(nèi)銷售流程(如接待、議價、成交、交車),與售后、財務(wù)、庫存等部門協(xié)同,保障銷售環(huán)節(jié)順暢;
5.收集市場動態(tài)和競爭對手信息,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識;
2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,有內(nèi)訓(xùn)及乘用車銷售工作經(jīng)驗、日系/廣匯品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)先,對汽車行業(yè)有濃厚的興趣,能快速掌握車輛知識;
3.具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠在壓力下保持積極的工作狀態(tài);
4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
約 1 個崗位
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5278
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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16.6%3K
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16.1%4K
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30.2%5K
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8.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.1%
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初中1.1%
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高中8.8%
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中專6%
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大專15.9%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.1%,初中占1.1%,高中占8.8%,中專占6%,大專占15.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年20.9%
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3-5年3.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占20.9%,3-5年占3.3%。