桂林臨桂區其他職位招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區其他職位最新招聘，平均工資約為3285元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多其他職位其他職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修員（桂林璟象）
3500-4500元
2025-12-16
王先生HR崗位職責：
1.負責整個酒店的設施設備保養維修和安全運行工作。
2.嚴格遵守各項操作規程，熟練地掌握酒店設施設備的原理及實際操作與維修。
3.負責工程部的節支運行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費用。
任職要求：
1.中專或高中及以上學歷，維修等相關專業。
2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》
3.具有1年及以上酒店維修經驗或同類型相關經驗。 -
英語老師
3000-6000元
2025-12-16
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優教學、分層教研教學；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究；
4．協助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升：教師、管理雙方向發展通道1）
專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權威教師
2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經理－總監－事業部經理－副總裁
2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結束后，根據教師教學績效評級，進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作（桂林市區瓦窯、臨桂城區），可自行選擇。
一經錄用即可作為本院分校的儲備人才 -
教育咨詢主管
5000-10000元
2025-12-16
歐婭人事專員崗位職責：
1.熱情接待來訪家長，根據綜合情況了解和測評結果，給家長和學生提供學科咨詢與學業規劃，并達成課程銷售；
2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標，以及完成團隊銷售任務和指標；
3.負責為已付費的學員安排班主任，并配合班主任完成學員入學的各項工作；
4.及時了解學生學習情況，與家長保持經常的溝通，建立良好的關系，以維護學校的形象；
5.協助組織并參加家長座談會，向家長匯報學員的學習情況，進行保單，引導和轉介紹；
6.匯總個人市場、銷售等數據，完成各類相關報表的制作，以及客戶信息數據的及時輸入；
7.配合相對應班主任的專業服務工作，以提高轉介紹比例；
8.完成中心和總部交待的其他任務。
職位要求：
1.大專或以上學歷，2年以上銷售或客戶服務經驗,有管理或教育培訓機構銷售經驗者優先；
2.職業形象好、氣質佳、成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力；
3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4.熱愛教育事業，有進取心，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力；
5.有奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的 -
客房經理
3000-6000元
2025-12-16
郝女士職位招聘1人 -
財務主管
4000-7000元
2025-12-16
郝女士工作職位 1、全面負責財務部的日常管理工作； 2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行； 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； 4、負責編制及組織實施財務預算報告 -
新能源汽車銷售
7000-12000元
2025-12-16
黃世杰人事經理負責客戶接待跟蹤回訪簽單， 【職位問答】 · 此崗位負責哪類產品的銷售？ 新車銷售 · 此崗位提供哪些福利？ …… 一對一培訓、定期團建、實習期薪酬不打折扣 · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 電話銷售、線下銷售、網絡銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 新能源車 -
案場置業顧問
3000-8000元
2025-12-16
梁子馨人事經理客戶開發/市場拓展經驗、交易手續辦理、房地產行業銷售經驗、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成）、工作餐、購房優惠等等 職位招聘4人 -
教育咨詢師
5000-10000元
2025-12-16
歐婭人事專員職位要求： 1.師范類、心理學、營銷類等相關專業優先；有銷售經驗者優先； 2.具有良好的表達能力，善于與人交流，有良好的團隊合作精神； 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力；抗壓性強； 4. -
技術服務工程師
4000-7000元
2025-12-16
宋云人事職位描述： 1. 負責網絡規劃及維護； 2. 負責設計、實施及維護全冗余網絡架構（冗余協議、冗余硬件）及規劃網絡變更計劃 3. -
（捷豹路虎）電話銷售專員
3000-8000元
2025-12-16
阮女士人力職位招聘1人 -
藥店駐店促銷員
3000-4000元
2025-12-16
肖經理崗位職責： 1、負責桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售，店員帶教工作； 2、執行公司促銷活動，完成活動任務； 3、完成上級領導安排的其他工作； 職位要求： 1、具有良好的語言表達能力和溝通能力 -
電子廠普工小時工免費吃住
5500-7000元
2025-12-15
莫經理人事經理【崗位職責】 * 普工，可接受長期工、短期工和臨時工 * 主要負責手機配件生產，操作簡單易學，手工活，無需經驗 【職位要求】 * 不限學歷，不限經驗 【薪資福利】 * 月綜合工資5500-7000 -
大廠直招普工
5500-7000元
2025-12-15
莫經理人事經理【職位要求】 16-53歲，身體健康 適應工廠環境，遵守規章制度 【工作時間】 一天10小時 【薪資福利】 月薪5500-7000元，提供免費吃飯；每月4天假 職業培訓和晉升機會；五險 技能需求：電子電器 -
臨桂區輕松坐班包吃住電子廠普工
6000-8000元
2025-12-15
莫經理人事經理【崗位職責】 1、從事電子產品組裝、打包、掃碼、貼標、質檢等工作 2、坐著上班，無需經驗，新手有帶薪培訓 【職位要求】 1、男女不限，年齡16-53歲 2、持本人二代有效身份證 3、身體健康，十指健全， -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元
2025-12-15
程芳榮移動前臺營業員移動前臺，手機銷售，電話營銷
桂林相關熱門崗位
桂林臨桂區其他職位招聘最新投遞
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徐先生投遞了 廣西一宏汽車銷售服務有限公司 的 新能源汽車銷售 職位2025-12-19 -
梁先生投遞了 桂林市瀾漾國際酒店有限公司 的 財務主管 職位2025-12-16 -
梁女士投遞了 桂林市瀾漾國際酒店有限公司 的 財務主管 職位2025-12-16 -
王先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 技術服務工程師 職位2025-12-16 -
莫先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-12-15
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學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占46.4%，初中占10.7%，高中占10.7%，中專占7.1%，大專占10.7%，本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗？不限經驗占92.9%，1-3年占7.1%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
