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桂林其他職位招聘(有崗位晉升) logo

桂林其他職位招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月桂林其他職位最新招聘,七星區102條臨桂區60條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其它職位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

smt品質主管

6000-8000元
桂林-七星區-創意產業園 1人 3年以上 22-38歲 計算機 投遞:3人 瀏覽:242
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-16
呂剛杰
職責:
1、負責SMT/MPT的品質管理,對質量數據進行跟蹤與分析,確保生產過程中的品質穩定。
2、制定SMT/MPT的質量控制標準并監督執行,確保產品符合預定的質量標準。
處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發生。
3、負責現場質量管理文件的編制及實施工作,確保生產現場的質量管理有序進行。
4、熟悉SMT工藝規范及相關操作要求,掌握相關設備的性能參數和使用原理,以便更好地進行品質管理。
5、對生產過程中各階段的質量狀況進行分析評估,及時發現問題并提出改善措施,以優化生產流程和提高產品質量。
6、建立并完善內部產品質量管理制度,確保產品質量的一致性和穩定性。
組織本部門員工培訓學習有關質量知識,提高員工的質量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協調溝通工作,確保生產過程中的品質問題得到及時解決。
維護生產環境整潔有序,提高產品可靠性,確保生產正常開展。
要求:
1、高中以上學歷,電子工程、質量管理等相關專業優先考慮。
有四年以上相關工作經驗,二年以上相同職位工作經驗,熟悉SMT生產流程和品質管理要求。
2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
具備較強的質量意識、分析能力和解決問題的能力,能夠獨立思考并處理復雜的質量問題。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的溝通和協作。質量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質量管理信息系統,進行質量統計分析、考核和培訓
5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故
6、開發質量管理產品,提供質量管理咨詢服務
桂林-臨桂區 1人 1年以上 20-45歲 高中以上 房地產 酒店 制造業 知名企業 上市公司 投遞:2人 瀏覽:93
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
王先生
HR
崗位職責:
1.負責整個酒店的設施設備保養維修和安全運行工作。
2.嚴格遵守各項操作規程,熟練地掌握酒店設施設備的原理及實際操作與維修。
3.負責工程部的節支運行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費用。
任職要求:
1.中專或高中及以上學歷,維修等相關專業。
2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》
3.具有1年及以上酒店維修經驗或同類型相關經驗。

樂園經理

7000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:138
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
關小姐
人事專員
1、負責樂園全面的策劃、發展戰略、運營管理、監督、安全等工作。
2、制訂和執行樂園各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗。
3、管理商品陳列,保持樂園整潔有序。
4、帶領樂園員工完成工作目標。
5、妥善處理顧客投訴,不斷優化樂園管理,提升顧客滿意度。

水產技師

2800-3500元
桂林-象山區-聯達廣場 3人 批發 零售 瀏覽:243
  • 崗位晉升
2025-12-16
朱女士
HR
職位要求: 1、熟練掌握各種水產品的宰殺技能; 2、做好所負責范圍的衛生; 3、熟悉水產品種的分類及水產品種的陳列和保鮮要求; 4、懂得基本的水產養殖技術; 5、能長期穩定發展。
桂林-七星區-棠棣之華 10人 18-35歲 初中以上 電子商務 網絡 投遞:2人 瀏覽:70
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-16
盧經理
人事經理
工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節假日均有過節福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
桂林-七星區-信息產業園 30人 初中以上 電子商務 網絡 投遞:1人 瀏覽:65
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
盧經理
人事經理
工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節假日均有過節福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!

淘寶打字客服

3000-4000元
桂林-七星區-棠棣之華 10人 電子商務 網絡 投遞:4人 瀏覽:203
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-16
盧經理
人事經理
工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節假日均有過節福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
桂林-七星區-信息產業園 20人 18-32歲 電子商務 網絡 瀏覽:36
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
盧經理
人事經理
工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節假日均有過節福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!

淘寶客服

3000-6000元
桂林-七星區-信息產業園 15人 電子商務 網絡 投遞:1人 瀏覽:63
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-16
盧經理
人事經理
工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節假日均有過節福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!

線上打字文員

3000-5000元
桂林-七星區-棠棣之華 5人 20-35歲 初中以上 電子商務 網絡 瀏覽:226
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
盧經理
人事經理
工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節假日均有過節福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
桂林-七星區-信息產業園 5人 35歲以下 電子商務 網絡 投遞:2人 瀏覽:175
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
盧經理
人事經理
工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節假日均有過節福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!

英語老師

3000-6000元
桂林-臨桂區-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:2人 瀏覽:58
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
閆老師
【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經理-總監-事業部經理-副總裁

銷售代表

3000-6000元
桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場 3人 首飾 珠寶 瀏覽:29
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
張女士
經理
珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經驗? 面銷/陌拜經驗 · 該職位屬于哪類行業? …… 批發/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產品或服務? 其他產品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售

人事專員

3000元
桂林-七星區 1人 網絡 投遞:2人 瀏覽:151
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-16
曾女士
人事
工作時間:9:00—18:00 崗位職責: 1、維護各招聘網站職位信息,發布招聘崗位; 2、根據用人部門招聘需求,制定招聘計劃; 3、負責篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進等工作; 4、優化招聘流程
桂林-七星區-信息產業園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 投遞:1人 瀏覽:40
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
祝小姐
行政經理
這個職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對白,你讀懂他所有的需求,設身處地的為他提供理想的旅游線路。
約 180 個崗位

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桂林其他職位招聘工資

¥ 3285
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 65.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.4%
  • 初中
    10.7%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。
企業服務
費用標準
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