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桂林其他職位招聘(有工作餐) logo

桂林其他職位招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年12月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)95條臨桂區(qū)62條,平均工資約為3285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 高中以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-29
王先生
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維修和安全運(yùn)行工作。
2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,熟練地掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修。
3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費(fèi)用。
任職要求:
1.中專或高中及以上學(xué)歷,維修等相關(guān)專業(yè)。
2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》
3.具有1年及以上酒店維修經(jīng)驗(yàn)或同類型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

直播帶貨主播

5000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 傳媒 電子 服飾 投遞:6人 瀏覽:185
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-28
李燕婷
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷售;
2. 與觀眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回應(yīng)觀眾咨詢;
職位要求:
1.有過(guò)付費(fèi)直播經(jīng)驗(yàn),并且能夠獨(dú)立完成直播任務(wù),新手不要.
2.服從管理和工作調(diào)配,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和鏡頭感;
3. 能夠靈活應(yīng)對(duì)直播過(guò)程中的各種情況;
4. 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地址:疊彩區(qū),彰泰.橘子郡
工作時(shí)間:5-6小時(shí)
薪資:5000-12000

康復(fù)師

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù) 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-28
黃女士
HRBP
職位詳情
崗位描述
1、在護(hù)理主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常長(zhǎng)者康復(fù)工作。
2、做好按摩等康復(fù)工作,并指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練,嚴(yán)格操作規(guī)程。
3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)病員情況,能夠提出康復(fù)指導(dǎo)意見(jiàn)。
4、能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作
5、能積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),參加科研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、周到熱情服務(wù),搞好醫(yī)患關(guān)系
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
相關(guān)要求
1、年齡:28-50歲
2、性別:不限
3、身體狀況:健康
4、學(xué)歷:中專及以上
5、專業(yè):醫(yī)學(xué)及康復(fù)相關(guān)專業(yè)
6、資格證:康復(fù)師資格證(必須持證上崗)
7、任職資格:
(1)具有較強(qiáng)的醫(yī)患溝通能力,能夠很好的處理醫(yī)患之間的矛盾;
(2)具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì);
(3)能夠獨(dú)立值班,書寫病歷。
考慮清楚可以直接撥打電話咨詢面試,謝謝

儲(chǔ)備人員

2500-3500元
桂林-陽(yáng)朔縣 5人 24-45歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:38
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-27
蒙女士
人事經(jīng)理
企業(yè)為培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才而設(shè)立的崗位,通過(guò)輪崗、輪訓(xùn)等方式,為企業(yè)發(fā)展和未來(lái)人才需求做準(zhǔn)備。中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,有責(zé)任心和執(zhí)行力。入職后進(jìn)行半年至一年的入職培訓(xùn),隨后 1-2 年的輪崗期,輪崗結(jié)束后進(jìn)入輪訓(xùn)期,進(jìn)行管理知識(shí)等系統(tǒng)培訓(xùn),最后根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)入輪備期,為管理崗位做準(zhǔn)備。

行政文員

3000-4000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 20-45歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:3人 瀏覽:317
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-27
蒙女士
人事經(jīng)理
職位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、新聞學(xué)、中文、管理類等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)

人事行政助理

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 材料 投遞:16人 瀏覽:303
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-27
劉女士
人事部
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)總經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo)需求,完成相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持

計(jì)劃員

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 電子 制造業(yè) 投遞:7人 瀏覽:153
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-27
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
1、生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌:精準(zhǔn)編制生產(chǎn)計(jì)劃,動(dòng)態(tài)平衡生產(chǎn)能力,面對(duì)產(chǎn)能瓶頸時(shí)提前預(yù)警并提出解決方案;確保生產(chǎn)排程緊密貼合訂單交付需求,高效協(xié)調(diào)資源,保障生產(chǎn)有序推進(jìn)。 2、物料全流程管控:依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,細(xì)致核查物料齊套情況,及時(shí)提交采購(gòu)申請(qǐng);實(shí)時(shí)跟蹤物料進(jìn)度與損耗,科學(xué)調(diào)控庫(kù)存水平;積極預(yù)防、處理呆廢料,向倉(cāng)庫(kù)下達(dá)備料 / 調(diào)料指令并全程跟進(jìn),確保物料供應(yīng)滿足訂單交付節(jié)奏。 3、訂單交付管理:嚴(yán)格按照銷售需求,保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付;針對(duì)緊急訂單,靈活調(diào)配資源,全力配合銷售部門完成交付任務(wù),提升客戶滿意度。 4、熟練運(yùn)用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,深入理解各類 ERP 系統(tǒng)運(yùn)行邏輯,能...

車間主管

4000-5000元
桂林-平樂(lè)縣 1人 2年以上 25歲以上 中專以上 茶葉 瀏覽:97
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-11-26
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔、安全。 5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大...
約 98 個(gè)崗位

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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 65.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.4%
  • 初中
    10.7%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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