桂林其他職位招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)97條臨桂區(qū)61條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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居家拓展經(jīng)理
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
黃女士HRBP職位描述:
1.負責居家業(yè)務開發(fā)和管理,包括但不限于居家護理服務、居家助浴、助潔、醫(yī)院陪護業(yè)務等;
2.負責居家建床業(yè)務統(tǒng)籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執(zhí)行日常管理工作;
3.協(xié)助護理員與客戶對接,完成護理員派駐工作,跟進護理員工作質(zhì)量,組織并提供護理員培訓,提升護理員工作能力;
4.協(xié)助制定居家年度服務計劃并實施,完成居家年度營收任務,定期向項目總監(jiān)匯報工作情況;
5.協(xié)調(diào)護理員與客戶關系,處理客戶問題及預防服務風險。
任職要求:
1.28-45周歲,市場營銷、管理學、護理等相關專業(yè)。
2.熟悉養(yǎng)老行業(yè),具備良好地客戶服務管理知識面及養(yǎng)老產(chǎn)品營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.悉居家養(yǎng)老、長護險業(yè)務等運營管理專業(yè)知識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)。熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
4.有評估員證或護理員等級證優(yōu)先。
5.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力及良好的團隊合作精神。 -
銀行催收專員
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
唐女士經(jīng)理【崗位職責】
1、根據(jù)銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進行溝通,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項,協(xié)助客戶規(guī)避市場信用風險,保持個人良好信用記錄。
2、負責逾期客戶的貸后管理工作,及時掌握各客戶的還款情況。
3、本崗位不涉及銷售,無需主動開發(fā)客戶資源。
【任職要求】
1、年齡20-35歲,有相關銷售、催收經(jīng)驗者可放寬至40歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,崗前有培訓。
2、普通話標準,良好的表達能力跟溝通能力,有較強的抗壓能力。
3、熟悉基本的電腦操作,個人征信良好。
【薪資福利】
1、試用期期間:無責底薪2500+高提成+項目獎金等,綜合到手5000-7000元/月;
轉(zhuǎn)正后:無責底薪3000+高提成+項目獎金等,綜合到手6000-15000元/月(優(yōu)秀者可達20000以上,上不封頂)
2、上下班時間:9:00-12:00,14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時,月休4-6天,國家法定節(jié)假日正常休息放假。
3、享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,轉(zhuǎn)正后購買五險。
4、公司地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座C412
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業(yè)務員
4000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-12-03
唐女士人事職位職責:
1.負責區(qū)域大客戶的開發(fā)、維護與駐廠服務;
2.分析客戶需求,提供定制化刀具解決方案;
3.管理客戶庫存,處理質(zhì)量投訴及回款事宜;
4.收集競品信息,反饋市場動態(tài),協(xié)助優(yōu)化銷售策略;
5.負責區(qū)域內(nèi)銷售費用管理。
任職要求:
1.大專及以上學歷,商務管理、工商管理、機械類相關專業(yè);
2.5年以上銷售經(jīng)驗,其中至少2年刀具銷售經(jīng)驗;
3.熟悉各類刀具應用場景,能為客戶優(yōu)化選型方案;
4.具備良好的客戶服務意識與現(xiàn)場問題處理能力;
5.能獨立開展客戶開發(fā)與維護工作。 -
高級機械工程師
15000-25000元2025-12-03
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.負責產(chǎn)品機械部分設計,包括結(jié)構(gòu)設計、加工工藝考慮、材料選擇及強度分析等,確保產(chǎn)品滿足設計要求和市場需求;以及相關工裝治具設計; 2.負責產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗證工作; …… 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設計軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學歷,熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先; 3.三年及以上工作經(jīng)驗 -
會計
5000-5500元2025-12-03
唐女士人事任職要求: 1、財務、會計或相關專業(yè)本科及以上學歷,中級職稱優(yōu)先; 2、5年以上會計經(jīng)驗,其中至少3年擔任商貿(mào)公司會計職位優(yōu)先; 3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī),具備較強的風險控制意識 -
萬禾市場-收費員(門崗)
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-03
趙女士人事經(jīng)理1、經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓后,能夠熟練掌握市場各大門口門禁系統(tǒng)管理。 2、負責市場門禁以及地磅收費工作,對來往過門禁以及過磅車輛進行收費。 3、上班形式2班倒,上4天休2天。不能適應上夜班者請勿投簡歷! 1、初中以上學歷、懂電腦基本操作。 2、熱情大方,吃苦耐勞,工作耐心細心,紀律原則性強 3、有良好的溝通表達能力,具有團隊合作. -
花藝師及學徒
2200-5000元2025-12-03
廖女士人事主管【崗位職責】 - 鮮花打理,養(yǎng)護,門店衛(wèi)生打理 - 訂單制作,派單等 【職位要求】 - 長期穩(wěn)定,愛崗敬業(yè),有上進心,責任心 - 有無經(jīng)驗均可,學習能力強 -
客服專員
3000-7000元2025-12-03
蔣蕓人事職位描述: 1、負責案件的處理,包括收集及審核材料,與保險公司、法院、事故各方的溝通調(diào)解,并隨時關注客戶需求及告知案件進展,直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對接,嚴格按照公司要求執(zhí)行; 3、完成領導交辦的其他任務 -
生產(chǎn)工
3000-5000元2025-12-02
莫女士經(jīng)理年齡45以下,具體面談 -
礦山穿爆工程師(埃塞俄比亞)
25000-35000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 帶薪休假
2025-12-02
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:埃塞俄比亞 職位描述 1、依據(jù)礦山地質(zhì)、生產(chǎn)計劃,設計穿爆參數(shù),審核優(yōu)化方案,監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行,確保破碎效果與成本可控; 2、管理火工品全流程(申購、儲存、領用等),排查作業(yè)隱患,監(jiān)督規(guī)范操作 -
海外市場商務專員(塞內(nèi)加爾)
25000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 帶薪休假
2025-12-02
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:塞內(nèi)加爾 職位描述 1、協(xié)助當?shù)劁N售制作公司銷售流程需要的合同、資料等; 2、關鍵客戶的商務談判; 3、進行海外市場策劃及推廣活動; 4、當?shù)赝饴?lián)事務處理; 5、工廠內(nèi)務協(xié)助處理。 -
物業(yè)項目總經(jīng)理
6000-9000元2025-12-02
楊芳園經(jīng)理職位福利:五險、包吃 -
小程序運營管理和維護
4000-4500元2025-12-02
劉經(jīng)理人事1、對系統(tǒng)進行日常維護,進行價格及數(shù)據(jù)分析 2、核對小程序下單的單況,不定時對價格及內(nèi)容進行更新維護 3、配合產(chǎn)品開發(fā)與推廣,參與產(chǎn)品開發(fā)關鍵點的評審活動,負責相關產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進度把控,確保對產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運營,對進度質(zhì)量負責 4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線前的產(chǎn)品文檔整理,系統(tǒng)培訓,商務推廣,市場宣傳等配合工作 5、關注行業(yè)動態(tài),保持市場敏銳度,了解同行業(yè)其他產(chǎn)品以及價格 上班時間:9:00~18:00 -
20 火花機師傅
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-02
戴先生HR職位描述 1、熟悉塑膠模具加工流程; 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠模火花機加工; 3、熟悉火花機加工設備的操作; 任職要求: 1、高中以上學歷; 2、3年以上從事火花機實際操作經(jīng)驗, -
156 銷售員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-12-02
戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責: (1)負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 (2)負責開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達的各項銷售指標. (3)負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學歷 (2)管理、營銷、汽車及相關專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗
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桂林其他職位招聘工資
¥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。