桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)766條臨桂區(qū)540條，平均工資約為3285元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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弱電項目經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-04
黃小姐HR崗位職責(zé)：
1、負責(zé)弱電系統(tǒng)-包括安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)，車輛系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等現(xiàn)場施工管理工作；
2、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題；
3、負責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作；
4、做好本工程有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；
5、獨立履行項目經(jīng)理的崗位職責(zé)、組織實現(xiàn)安全、質(zhì)量、進度、成本目標(biāo)。
有工程師證、建造師證優(yōu)先
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有弱電智能化、機電類類施工單位工作經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗，有大型住宅樓盤工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、懂CAD等圖紙軟件，熟悉廣聯(lián)達、斯維爾等造價軟件；
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。 -
綜合管理崗
4000-6000元
2025-12-04
黃小姐HR崗位職責(zé)：
1．負責(zé)收集、解讀與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類政府政策、產(chǎn)業(yè)資助及資質(zhì)認定信息。
2．主導(dǎo)或協(xié)助完成公司各類資質(zhì)（如高新技術(shù)企業(yè)、ISO體系認證等）的申請、維護與年審工作。
3．負責(zé)政府項目（如科研計劃、專項補貼、榮譽獎項等）的申報，包括材料撰寫、整理、送審和進度跟蹤。
4．確保所有申報資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，并按時提交。
5．管理所有項目及資質(zhì)相關(guān)的檔案和證書，確保資料系統(tǒng)、完整。
6．負責(zé)公司的日常接待工作，包括為訪客、客戶接待等。
7．負責(zé)公司日常辦公用品的采購、分發(fā)及庫存管理。
8．管理合同，整理請款資料及財務(wù)管理日常基礎(chǔ)工作及其他行政類事務(wù)性工作。
任職要求：
1．學(xué)歷專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理、中文、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗技能：
(1)有一定財務(wù)基礎(chǔ)，具備優(yōu)秀的書面表達能力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S，能夠獨立撰寫、整理項目申報材料。
(2)熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件，能高效處理各類文檔和表格。
(3)具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能快速理解并應(yīng)用新政策。
(4)工作積極主動、認真細致、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
3、有1年以上項目申報、資質(zhì)申請或相關(guān)行政文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)、政府專項資金等項目申報流程者優(yōu)先。
5、有良好的政府關(guān)系資源者優(yōu)先。 -
鐵山工業(yè)園汽車座椅配件廠普工
4000-5000元
2025-12-04
黎經(jīng)理總經(jīng)理招聘需求
男女不限，兩倒班(半個月倒一次)，18-40歲，不查紋身，不查案底，可預(yù)支，男工要求170CM以上。
上班時間:8:30-20:30，20:30-8:30。(可選擇只上夜班
綜合工資:4000-5000元/月，加班包晚餐，夜班補貼25元/晚(免費夜宵)。
每月上滿26天，獎勵300元。
工作地址:七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
臨桂會計助理
2500-3500元
2025-12-04
行政助理行政助理崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳; 2、有發(fā)展意愿，吃苦耐勞，上進心強; 3、會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有基礎(chǔ)財務(wù)知識，有初級會計證或會計從業(yè)證書者優(yōu)先。 -
經(jīng)營專員
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-04
劉主任人事負責(zé)人1. 熟悉工程設(shè)計、施工、建設(shè)投標(biāo)流程。 2. 性格外向，善于與業(yè)主溝通，對接。 3. 能夠熟練駕駛車輛。 4. 抗壓能力強，男女不限。 -
銷售精英（形象氣質(zhì)佳優(yōu)先）
4000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人我們在找這樣的你： 1、形象清爽得體，溝通自帶親和力，一開口就讓人愿意傾聽。 2、既能玩轉(zhuǎn)銷售邏輯，也能靠氣質(zhì)拉近距離，讓談判更順暢。 3、有掙錢的欲望，對成交有渴望，更懂得用得體形象通過短視頻個人IP打造，為銷售加分，在這里不用隱藏你的閃光點。 4、上班時間朝九晚五，辦公室辦公，周日固定休息。 ? 高提成+績效獎金，能力與回報直接掛鉤。 ? 客戶資源優(yōu)質(zhì)，你的專業(yè)與氣質(zhì)將被更多人看見。 ? 團隊年輕有活力，一起沖刺目標(biāo)，更能快速成長。 如果你顏值與實力并存，渴望在銷售賽道發(fā)光，簡歷砸過來，讓我們一起用魅力打開市場！ -
市場總監(jiān)
15000-30000元
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進行處理。 5.負責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出... -
董事長助理
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人1、公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào)：協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，解決部門間的矛盾和問題；作為董事長與各部門之間的橋梁，有效傳達董事長的指示，收集各部門的反饋信息。 2、文件起草與會議支持：起草、修改、審核董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議、董事會等，準(zhǔn)備會議材料，記錄會議紀(jì)要，并跟進會議決定事項的執(zhí)行情況。 3、 對外關(guān)系維護：協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護，負責(zé)重要客戶、合作伙伴及政府部門的來訪接待工作；代表董事長參加一些外部會議、活動，協(xié)助維護公司與外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系。 4、決策支持與數(shù)據(jù)分析：收集各種相關(guān)信... -
3D設(shè)計師
6000-8000元
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人3D設(shè)計師（4名） 男女不限 薪資:6000-8000元/月 1、外墻別墅建模，高端仿石漆外墻效果圖、別墅效果圖設(shè)計（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2、仿石漆形象店面展廳設(shè)計（要有從事過室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗）。 3、熟練使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家樂等設(shè)計軟件。 4、工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+公司福利，有傳幫帶體系，新人入職著重培養(yǎng)與培訓(xùn)。 -
銷售精英
3000-15000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 6、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談； 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 三、其它： 1、高提成（最高提成可... -
汽車美容師
2500-6000元
2025-12-04
肖江微人事負責(zé)進店車輛保養(yǎng)、美容:拋光、打蠟、內(nèi)飾清洗。店面生意穩(wěn)定，手工提成為主，多勞多得。無經(jīng)驗者有人帶。有經(jīng)驗者優(yōu)先！ -
噴板學(xué)徒
3500-4500元
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人崗位要求：能吃苦，做事細心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
汽車清洗／美容
2500-4500元
2025-12-04
肖江微人事客戶車輛清洗，美容，無工作經(jīng)驗也可，有人帶。長期招聘 室內(nèi)洗車，有專業(yè)洗車試劑及設(shè)備。無工作壓力，輕松，多勞多得。 工作地點可選擇（七星區(qū)，象山區(qū)，臨桂） -
洗車工
2400-3500元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
肖江微人事汽車清洗，多勞多得，年齡不限。白班，包中餐。上班地址就近安排，天成南溪店，高新店臨桂店均可。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-12-04
莫女士HR任職要求： 1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗，有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先； 2、熟練使用Excel等工具制作報表，掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?； 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 崗位職責(zé)： 1、接收審核客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤，確保訂單按時交付?； 2、負責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤，審核合同條款，處理變更需求?； 3、定期與客戶對賬，跟進貨款回收情況，編制應(yīng)收款報表并協(xié)助催收； 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫，熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求； 5、協(xié)調(diào)物流資源，處理緊急訂單或交期調(diào)整需求，確保準(zhǔn)時送達； 6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息，提供銷售策略...
桂林其他崗位招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林恒達財務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂會計助理 職位2025-12-08 -
古先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 經(jīng)營專員 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林恒達財務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂會計助理 職位2025-12-08 -
方小姐投遞了 桂林恒達財務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂會計助理 職位2025-12-08 -
雷先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 弱電項目經(jīng)理 職位2025-12-08 -
周小姐投遞了 桂林恒達財務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂會計助理 職位2025-12-07
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桂林其他職位招聘工資
￥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.4%，初中占10.7%，高中占10.7%，中專占7.1%，大專占10.7%，本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.9%，1-3年占7.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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