桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘，七星區753條臨桂區531條，平均工資約為3285元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經理
12000元
2025-12-10
關小姐人事專員工作內容：
1 .全面負責酒店的經營管理，優化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。
2 .根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。
3 .建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質。
4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支。
5 .全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全。
6 .維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象。
任職要求：
酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
美容導師
5000-10000元
2025-12-10
廖志偉運營總監工作內容：銷售暨大產品及售后
任職要求：
1、為客戶提供專業的美容咨詢與服務；
2、外向，善溝通，能和諧互助。
3、有服務意識，有銷售能力，有上進心
4、有相關美業經驗。
待遇：底薪加提成
法定節假日放假，特殊節假日有禮品；
帶薪年假，做滿一年以上，公司給予公休假。
一年2-3次團建、旅游。 -
銷售經理
5000-10000元
2025-12-10
郭飛經理1. 崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 -
銷售經理
5000-20000元·13薪
2025-12-10
黃經理人事經理1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 66、組建銷售隊伍，培訓銷售人員; 了、評估銷售業績，建設銷售團隊。 -
數學教師（興安縣）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
吳老師人力行政總監任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業優先； 2、熱愛教育行業，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效： 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利： 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超... -
2025-12-10
熊先生經理至少3年零售或連鎖行業工作經驗，其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環節。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2.
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新車間包裝工
4000-6000元
2025-12-10
唐女士運營總監桂林深科技華為手機廠[慶祝] 高工資最后通告? （正式工/小時工） 正式工入職滿足條件最高獎勵3000[紅包][紅包] 要求：16-45歲（男女不限） 崗位：組裝 包裝 檢測 貼膜 ??工價即將下調，抓緊報名 -
裝配電工
3500-7000元
2025-12-10
唐經理人事1. 箱式變壓器線路裝配及接線，高低壓配電柜裝配及接線。 2. 吃苦耐勞，服從安排，有團隊合作精神。 3. 有水電安裝及工廠線路 ，相類似工作經歷優先。 4.男女均可 -
消防監控員
3500-4000元
2025-12-10
潘女士人事主管崗位描述： 監控中心負責查看小區內監控錄像。 -
酒店客房部經理
7000-9000元
2025-12-10
關小姐人事專員1 負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 任職要求： 任職要求： 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
吳老師人力行政總監崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利（挑戰月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科... -
生產操作工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-10
楊女士HR【工作內容】 1、負責公司非標生產設備的操作、維護，使生產設備正常運行； 2、按照生產計劃完成生產任務，按照生產工藝進行操作； 3、服從上級工作安排，遵守公司制度。 【任職要求】 1、18—30周歲，中專、高中以上學歷（需有畢業證明）； 2、身體健康，手腳靈活，能吃苦耐勞； 3、有相關生產機臺操作經驗者優先考慮； 4、工作時間：倒班制（兩班倒或三班倒，每班9小時左右），工作地點：桂林市七星區英才科技園 5、薪資福利：提供免費住宿，純計件制薪酬，綜合薪資5-6K。 -
運營店員
3000-5000元
2025-12-10
吳經理經理1、25-50歲，每天工作8小時（4小時線上+4小時線下） 2、店里日常工作：接打電話+學習直播 3、免費上崗培訓，沒有任務要求。 -
電商運營
3800-10000元
2025-12-10
張女士HR崗位需求： 1、5年及以上電商平臺（必須包含天貓/京東平臺）運營經驗，熟悉鞋服品類電商運營，有獨立負責店鋪整體操盤經驗； 2、精通天貓/京東平臺規則、玩法及后臺操作，有豐富的平臺實戰經驗，對運動品牌或鞋服類行業有深刻理解 -
倉管員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-10
謝女士人事主管工作內容： 1.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規范; 2.熟悉貨物的特性，本著區、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規單填寫貨物入庫標簽、保管卡; 3.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放; 4.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 任職資格： 1.具備物流、倉儲等專業知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識； 2.及時發現問題、解決問題的; 3.具備良好的溝通交流能力。
桂林其他崗位招聘最新投遞
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陳先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-12-10 -
李先生投遞了 桂林潔伶工業有限公司 的 生產操作工 職位2025-12-10 -
柯先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 倉管員 職位2025-12-10 -
曾小姐投遞了 靈川縣豫然傳媒工作室 的 運營店員 職位2025-12-09 -
莫先生投遞了 靈川縣豫然傳媒工作室 的 運營店員 職位2025-12-09
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王先生投遞了 桂林速誠機電工程有限公司 的 裝配電工 職位2025-12-08
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學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占46.4%，初中占10.7%，高中占10.7%，中專占7.1%，大專占10.7%，本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗？不限經驗占92.9%，1-3年占7.1%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
