桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)767條臨桂區(qū)536條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-12
潘經理經理平臺簡介:
國內領先上門做飯平臺,超20萬用戶,現拓展桂林市場,急招桂林會做飯的廚師/阿姨。
待遇說明:
接單自由,按單結算
每單服務費200-500元
系統(tǒng)智能匹配擅長菜系訂單
接單范圍:
廣西省桂林市
應聘要求:
年齡22-50歲,持有效健康證;
3年以上廚師經驗(無需持證);
熟練使用智能手機接單;
精通烹飪技術,熟悉菜品定價、供應鏈等全流程;
接受上門服務模式及系統(tǒng)派單。
備注:
非實體餐飲機構,免費入駐,需上門為顧客做飯。聯系電話:許經理1910 6581 586 -
網絡技術專員
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-12
粟總總經理崗位職責: 1、負責公司電腦、打印機、投影儀等辦公設備的日常維護與故障排查,快速響應解決硬件、軟件問題; 2、搭建并維護公司局域網、無線網絡,保障網絡穩(wěn)定運行,處理網絡連接異常等問題; 3、協(xié)助員工進行辦公軟件(Office、專業(yè)業(yè)務軟件等)的安裝、調試與使用指導; 定期對設備進行巡檢、保養(yǎng),建立設備維護臺賬,記錄故障處理情況; 4、完成領導交辦的其他技術支持相關工作。 薪資:月薪 3000-7000 元,根據工作經驗與技能水平而定,績效優(yōu)異者有年終獎金; 福利:五險一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年終獎、崗位晉升、工作餐,提供專業(yè)技能培訓機會。 我們期待您的加入,共同開創(chuàng)美好的未來! 任職要求 1、中專及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,1 年以上電腦技術支持或 IT 運維相關工作經驗; 2、熟悉 Windows 操作系統(tǒng)安裝與優(yōu)化,精通電腦硬件組裝、故障檢測與維修; 3、熟練掌握局域網搭建、網絡設備(路由器、交換機)配置與維護基礎,能處理常見網絡問題; 4、了解常用辦公軟件、打印機等外設的安裝與故障排查,具備良好的問題解決能力; 5、工作認真負責、響應及時,有較強的溝通協(xié)調能力和服務意識,能承受一定工作壓力。 -
綜合金融經理人
6000-30000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-12
李明峰經理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤;
2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理;
3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務維護與開拓。
要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優(yōu)秀者可放寬) -
水包沙冠晶石技術員
5000-8000元2025-12-12
周經理網絡銷售管理歡迎投遞簡歷 來電咨詢~ 福利:年終獎+節(jié)日禮物+午餐+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建 1、具有涂料行業(yè)生產經驗1年以上; 2、能夠獨立完成涂料,防水 .水包沙,水包水,膩子粉等工作; 3、具有良好的溝通能力,工作認真負責,服從領導安排; 4、吃苦耐勞。 -
醫(yī)保服務專員
2400-10000元2025-12-12
吳經理人事總監(jiān)2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 …… 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。 -
軟件技術員
5000-8000元2025-12-12
周立新創(chuàng)史人請將個人簡歷,并注明應聘崗位和期望薪資。我們盡快與你聯系,期待與你共同創(chuàng)造更美好的未來! -
普工(主操、副操、操作工)
5500-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
劉女士人事專員1、完成本工序設備的操作和日常維護、工序產品檢查、記錄、報告等。 2、嚴格按作業(yè)指導書操作設備,發(fā)現質量問題或設備問題及時報告。 3、高中、中專及以上學歷,熟悉制罐生產工藝和標準,有相關工作經驗者優(yōu)先。 4、能夠適應白班和夜班倒班。12小時每班。 5、服從上級領導的工作安排。 -
新媒體主播
5000-20000元2025-12-12
吳經理經理豫然傳媒募招?抖音主播 18-45歲女性,小白、寶媽、大學生均可 兼職每天3小時,平均月收入3000-5000 全職每天6小時,平均月收入5000-15000 不卡顏值,不卡才藝,不卡經驗,不收任何費用時間白由,地點自由,純綠色直播,拒絕低俗 本次招募主播30名,有強烈賺錢欲望的優(yōu)先。 另招募合伙經紀人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學,工地作?點:在家,工作時自間?由,工資5000到20000不等,兼職,全職都?可以 職位要求 18-45歲女性,小白、寶媽、大學生均可兼職每天3小時,平均月收入3000-5000全職每天6小時,平均月收入5000-1500... -
拌料工
4000-5000元2025-12-12
黃思塑料有限公司管理主要負責塑料顆粒跟色粉的攪拌 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產規(guī)范化 薪資福利:計件制薪酬,多勞多得,綜合薪資4000-5000/月,包吃包住 崗位要求 -
門廠算單員
4500-6000元2025-12-12
雷小姐人事熟練使用CAD及office辦公軟件,工作細致認真,大專及以上學歷,機械制造及工業(yè)設計等專業(yè)、有門廠工作經驗者優(yōu)先。 -
前廳經理/主管
4500-5500元2025-12-12
杰創(chuàng)人事人資經理1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范 -
焊工
5000-8000元2025-12-12
雷小姐人事門頁焊工,要求會氣保焊,氬弧焊,會看圖紙,能吃苦耐勞踏實肯干,在門廠做過有經驗者優(yōu)先。待遇優(yōu)厚,包工作餐,計件工資5000-8000不等。 -
家具銷售
3000-8000元2025-12-12
龔玉榮人事1.?銷售技巧:具備良好的銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務:擁有出色的客戶服務意識,能夠耐心、熱情地對待客戶,處理客戶的疑問和投訴。 3.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,表達清晰、準確、有說服力。 4.?團隊合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷售目標和客戶服務工作。 5.?應變能力:能夠靈活應對各種客戶需求和銷售場景,處理突發(fā)情況。 6.?學習能力:有較強的學習能力,能夠快速掌握新產品知識和銷售策略。 7.?形象氣質:具備良好的形象和親和力,給客戶留下良好的印象。 8.?市場洞察力:對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解,能夠提供... -
出納員
4000-4800元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-12
歐陽行政總監(jiān)二、崗位工作: 1.負責核對每日收支現金和銀聯,并做好登賬,做到日清月結。 2.每月負責和供應商對帳結算,換兌好零錢,做好報稅,領用發(fā)票,月底配合財務出報表。 -
調理師
4000-9000元2025-12-12
陽女士行政人事主管崗位要求: 1、有1年以上養(yǎng)生美容行業(yè)經驗,熟悉基本經絡手法; 2、具備良好的服務意識,具備良好的服務意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞精神;
桂林其他崗位招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 普工(主操、副操、操作工) 職位2025-12-12 -
劉先生投遞了 桂林群業(yè)塑料制品有限公司 的 拌料工 職位2025-12-12 -
李先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 普工(主操、副操、操作工) 職位2025-12-12 -
黃先生投遞了 廣西日騰科技發(fā)展有限公司 的 軟件技術員 職位2025-12-12 -
楊小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 出納員 職位2025-12-12 -
石小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 普工(主操、副操、操作工) 職位2025-12-12
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桂林其他職位招聘工資
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3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。