桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)765條臨桂區(qū)536條，平均工資約為3285元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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派單文員老師
3000-5000元
2025-12-12
經(jīng)理人事經(jīng)理?崗位職責(zé)?：
負(fù)責(zé)接單、派單，安排阿姨上門服務(wù)
電話溝通客戶和阿姨，協(xié)調(diào)時間、地點(diǎn)
用電腦登記訂單信息，處理簡單表格
?任職要求?：
? 說話清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛聊天
? 性格開朗，做事麻利，不怕麻煩
? 會電腦基礎(chǔ)操作（Word、Excel）
底薪加提成，需要有銷售經(jīng)驗(yàn) -
售后
2800-3500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
蘇濤文店長??????發(fā)你電話過來溝通即可
或者直接打我電話微：1937 8349 893（微信同號）
1、負(fù)責(zé)客戶銷售訂單查詢、修改、退換貨處理，以及物流的跟進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行使用情況回訪，并對回訪結(jié)果進(jìn)行匯總反饋。
3、處理客戶投訴，安撫客戶情緒。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題，并對日常問題進(jìn)行分類匯總，整理成相關(guān)文檔。
相關(guān)要求
1. 有優(yōu)良的客戶服務(wù)意識及態(tài)度；
2.思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，有銷售意識，要具有良好的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神； -
境外新媒體運(yùn)營（多語種）
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
韋女士HR崗位描述：
1、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢（境外OTA平臺旅游網(wǎng)站），了解客戶需求，推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單；
2、做好售后服務(wù)等相關(guān)工作，及時與客戶溝通，向配合部門反饋市場信息，提出建議；
3、維護(hù)好客戶關(guān)系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單；
4、無須擔(dān)心客源，無需應(yīng)酬，銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化；
5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)，不斷提升自己；
崗位要求：
1、英語或其它小語種（泰語、韓語、阿拉伯語、西班牙語)等至少其中一門外語的聽、說、讀、寫能力；
2、熟練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等；
3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干；
4、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、本崗位為銷售崗，賺錢無上限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才！
工作時間：上5天休2天，周休2天 -
全職兼職主播
4000-30000元
2025-12-12
岳岳店長1. 娛樂主播，全職，兼職， 2. 要求：18-45歲 3. 時間：自由，自己安排！ 4. 免費(fèi)手把手教你做直播，時間自由安排！ -
會計
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
陽先生人資專員崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核； 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對賬； 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作； 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作； 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作 -
財務(wù)顧問
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵.不定期下午茶.(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系. 6.電話回訪客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作. 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路 要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)... -
桂林眼鏡盒廠新產(chǎn)線臨時工
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
莫女士人事主管眼鏡盒 新廠線 入職【年齡】16-48歲，男女不限 【崗位】普工：17元/小時 【崗位】質(zhì)檢員：17元/小時 【崗位】領(lǐng)班線長：19-22元/小時 【工作內(nèi)容】組裝，檢驗(yàn)，包邊，返修，手工活 -
營業(yè)員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強(qiáng)央企！ 性別：男女不限 年齡：18—28 工作地點(diǎn)：七星、疊彩區(qū)域 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等 待遇：3000元—6000元，平均薪酬5500元，上不封頂。 要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)佳，性格開朗、積極向上、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和態(tài)度，熟悉電腦操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理營業(yè)廳內(nèi)相關(guān)通信業(yè)務(wù)，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷活動，服從公司工作安排。 應(yīng)聘成功與中富通集... -
電話銷售
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（如抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售，建立客戶檔案，定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求： 1、肯學(xué)肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓(xùn)； 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 三、福利待遇： 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險，試用期無責(zé)底薪保底3000； 上班時間：早上8:30-1... -
網(wǎng)咖店長/經(jīng)理
3000-4000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
張居華人事專員按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作； 2：協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作，確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn)； 3：團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng)，吉米一家親； 4：不定期對店面新招或者老員工進(jìn)行對其相關(guān)崗位的培訓(xùn) …… 確保員工能對其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動； 6：其他事宜，面談！ 要求： 1：身體健康，誠實(shí)守信； 2：25歲-45歲。 …… 高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3：了解且熟悉桂林市內(nèi)，有相關(guān)交通工具。 -
可帶手機(jī)上崗普工
4000-6500元
2025-12-12
黃主管人力總監(jiān)也可以做長期，主要從事電子產(chǎn)品包裝，組裝，檢測，插件，測試等，崗位簡單容易上手，空調(diào)車間。 要求：16-47歲，學(xué)歷不限，無案底，無大面積紋身，無需體檢。 -
陽朔日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓員，最好是龍勝、陽朔當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
調(diào)試員
2800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-12
張女士人事行政經(jīng)理具有相關(guān)行業(yè)電子機(jī)械裝配、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、動手能力強(qiáng)，熟悉常規(guī)電子元器件焊接技術(shù)， 4、能吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，積極進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊精神，能迅速適應(yīng)崗位 -
總賬會計主管
7000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-12
秦先生人事經(jīng)理1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人財務(wù)部的日常管理工作； 2、協(xié)助制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 4、協(xié)助編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； -
大齡普工50-55可安排
3900-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
盧女士人事專員有餐補(bǔ) 4-8人間宿舍 坐班 【優(yōu)勢】工時多，面試不嚴(yán)，不考文化，不查紋身，疑難雜癥，全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達(dá); 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限，16-55歲; 【車間環(huán)境】空調(diào)車間，穿普通工衣; 【伙食補(bǔ)貼】餐補(bǔ)300元/人/月，，超出自理; 【飯卡細(xì)節(jié)】入職即可憑飯卡吃飯，不用自己掏錢，吃超從工資里扣; 【宿舍環(huán)境】住宿8人/間，空調(diào)宿舍，熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全，水電費(fèi)平攤; 【辭職要求】提前15天申請;
桂林其他崗位招聘最新投遞
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林女士投遞了 桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司 的 派單文員老師 職位2025-12-12 -
方小姐2025-12-12 -
李女士投遞了 桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司 的 派單文員老師 職位2025-12-12 -
鄧先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 桂林眼鏡盒廠新產(chǎn)線臨時工 職位2025-12-12 -
鄧先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2025-12-12
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唐小姐投遞了 桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司 的 派單文員老師 職位2025-12-12
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桂林其他職位招聘工資
￥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.4%，初中占10.7%，高中占10.7%，中專占7.1%，大專占10.7%，本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%，1-3年占7.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
