桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘,七星區757條臨桂區524條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新春普工車費補貼
4500-6000元10小時前
莫主管主管1. 桂林電子廠招聘小時工
一、國企春節招聘,臨時工,正式工(路線順路可車子接送廠區)
工資:小時工17塊一個小時月工資5000-6000
住宿:公寓式住宿,6人間,獨立衛生間。環境超好!
正式工:綜合月工資4500-6000
綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
住宿:
離職工資三個天內全部結算 -
醫藥電商產品專員
4000-5000元11小時前
韋冬玲崗位職責:
1、協助開展市場調研,收集醫藥電商行業資訊、政策動態及競品推廣策略,整理基礎數據并形成初步分析素材。
2、負責電商產品推廣物料的具體執行,包括產品彩頁、線上海報、推廣PPT及短視頻腳本的制作與優化,確保物料符合醫藥合規要求、平臺規范及品牌調性。
3、跟進線上線下學術推廣項目的落地執行,承擔前期物料籌備、活動過程配合(如直播場控、互動回復)及后期效果數據初步統計工作。
4、協助對接運營團隊,完成日常信息同步、活動報名資料提交及基礎對接工作,保障常規推廣業務順暢推進。
5、配合團隊完成推廣活動的物料分發、數據錄入及文檔歸檔等基礎性工作,確保部門工作流程規范有序。
崗位要求:
1、醫學、藥學、公共衛生、市場營銷等相關專業本科及以上學歷,了解醫藥行業基本法規及電商平臺運營常識。
2、有1-2年醫藥電商市場推廣、醫療健康行業運營或相關崗位經驗;有推廣物料制作、活動執行經驗者優先,應屆生若具備醫藥相關背景及電商實操技能也可考慮。
3、具備扎實的執行能力和高度責任心,能高效落實上級交辦的任務,注重工作細節;擁有良好的溝通協作意識,可順暢配合團隊及跨部門開展工作。
4、具備基礎的表達能力,能參與小型線上推廣活動的輔助講解;對醫藥電商行業有熱情,學習能力強,能快速掌握新工具、新方法。
5、掌握基礎數據(如銷量、點擊量、轉化率)的統計方法,能熟練使用Excel進行數據整理與表格制作;熟練運用AI工具(如文案生成、圖片美化工具)提升工作效率。
6、精通PowerPoint,熟練使用PS或Canva等設計工具,具備短視頻剪輯基礎(如掌握剪映等工具)者優先考慮。 -
采購實習生
2200元·13薪10小時前
閔女士人事主管崗位職責:
1、協助日收貨、拉貨處理及統計;
2、貨物整理;
3、配合部門相關采購工作。
任職要求:
1、崗位面向2026年應屆畢業生;
2、細心嚴謹,溝通協調能力好;
3、提供免費食宿,實習補貼1000元/月。 -
光電子學研究生/博士/博士后(光學)
15000-30000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
10小時前
閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調制器的設計; 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調制器的設計; 5、?超高功率光學器件的理論、實驗及應用研究; 6、?自動駕駛激光雷達的設計及應用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應用研究。 -
法務經理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
10小時前
招聘HRHR崗位職責: 1、負責公司日常法律業務,包括對內、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作; 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作; 4、識別、評估、監測和報告合規風險; 5、負責法務內部管理和外部事務的溝通工作。 任職要求: 1、8年以上法務相關工作經驗,本科及以上學歷; 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規風險管控等相關工作內容; 3、有較強的組織協調、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業操守和綜合素質及保密意識。 -
電子焊接工
4000-5000元10小時前
閔女士人事主管1、初中以上學歷; 2、通信電子手工焊接,貼片式元件的焊接、產品裝配。 3、熟悉(從事過)電子元器件焊接工作者優先; 4、具有較強的學習能力與實干精神,有較強的責任心; 5、為人踏實肯干,善于溝通,對待工作認真、細心。 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
10小時前
閔女士人事主管【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪10小時前
閔女士人事主管崗位職責: 1、參與項目組織管理,制定研發技術設計與實施方案; 2、負責器件選型、原理圖設計,產品相關文檔編寫; 3、負責進行硬件的組裝與調試,對設備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理; 4、對硬件設備進行提供維護以及產品升級換代,協助產品檢驗及產品質量過程管理,提供技術支持。 任職要求: 1、熟悉模擬電路、數字電路; 2、在小信號和高速信號處理電路設計方面具有豐富的實踐經驗; 3、精通PCB設計軟件Altium Designer; 4、具備電路仿真和電路設計的能力; 5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設備操作,能獨立完成硬件調試和故障排查; 6、熟悉C語言... -
銷售協調員
3000元10小時前
粟歡招聘專員崗位要求:性格開朗,善于溝通,工作細心,有PS及CORELDRAW基礎優先,接收實習生(要求實習期半年以上) -
桂林普工七星區長白班貼標簽打包裝
4000-5000元10小時前
楊主管主管無需經驗 工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等,手工活 小時工:16/小時 正式工:底薪1990+平時加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補助500-1000+全勤100+ 年齡:18-40歲 -
審計經理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
10小時前
招聘HRHR崗位描述 1、依據上市公司相關法律及制度,完善內部審計制度和流程,完成審計工作任務; 2、定期對公司內控體系進行評測,及時發現潛在問題和風險,并提出改進計劃,組織相關部門建立和完善業務流程; 3、 -
終端銷售專員
3000-6000元10小時前
招聘HRHR崗位描述 1、在上級領導的指派下,負責公司銷售業務的拓展,保質保量完成公司下達的銷售任務; 2、建立健全銷售業務檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認執行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; -
董事長工作助理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
10小時前
招聘HRHR崗位職責: 1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰略規劃、市場調研及數據分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業管理/英語/文秘等專業,本科及以上學歷; 2、英語過6級或有留學經驗者優先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經理助理... -
司爐工
3000-3500元11小時前
韋冬玲崗位描述: 1、負責鍋爐的日常運行; 2、適應三班倒的上班時間。 崗位要求: 1、中專及以上學歷; 2、年齡要求45歲以下; 3、有相關工作經驗者優先,有司爐證者優先。 -
公用系統操作工
2700-2900元11小時前
韋冬玲崗位描述: 1、負責公用系統相關崗位工作; 2、認真完成領導分配的工作任務。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,身體健康; 2、能吃苦耐勞,工作責任心強; 3、能適應三班倒工作時間。
桂林其他崗位招聘最新投遞
-
劉小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 銷售協調員 職位2025-12-10 -
伍小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 董事長工作助理 職位2025-12-10 -
唐先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 公用系統操作工 職位2025-12-10 -
蔣先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 采購實習生 職位2025-12-09 -
鄧小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 董事長工作助理 職位2025-12-09 -
蔣女士投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 公用系統操作工 職位2025-12-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
學歷要求分析
-
不限學歷46.4%
-
初中10.7%
-
高中10.7%
-
中專7.1%
-
大專10.7%
-
本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗92.9%
-
1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。