桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)757條臨桂區(qū)524條,平均工資約為3285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間操作工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
招聘HRHR崗位描述
1、負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)設(shè)備操作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄填寫。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有叉車證會(huì)開叉車者優(yōu)先考慮。;
2、身體健康,能適應(yīng)3班2倒工作制(兩天白班、兩天夜班、休息兩天);
3、五險(xiǎn)、餐飲、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日及生日福利。 -
攝影剪輯師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
廖女士人事崗位職責(zé):?
1、根據(jù)景區(qū)市場推廣、運(yùn)營需求,拍攝高質(zhì)量圖文素材,包括景區(qū)風(fēng)光、古建筑細(xì)節(jié)、文化體驗(yàn)場景、活動(dòng)現(xiàn)場、研學(xué) / 節(jié)慶主題素材等;?
2、負(fù)責(zé)素材后期處理,包括照片精修(調(diào)色、摳圖、合成)、短視頻剪輯(PR/AE/ 剪映等),確保素材符合傳播標(biāo)準(zhǔn);?
3、參與活動(dòng)策劃討論,根據(jù)活動(dòng)主題制定拍攝方案,全程跟進(jìn)活動(dòng)現(xiàn)場拍攝,捕捉關(guān)鍵瞬間;?
4、負(fù)責(zé)拍攝素材的分類、歸檔、管理,建立景區(qū)素材庫,確保素材可追溯、可復(fù)用;?
5、結(jié)合景區(qū)傳統(tǒng)文化特色,創(chuàng)新拍攝視角與形式,打造具有辨識(shí)度的視覺內(nèi)容(如古風(fēng)人像、文化場景短片等)。?
任職要求:?
1、大專及以上學(xué)歷,攝影、視覺傳達(dá)、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2、1-2 年以上攝影工作經(jīng)驗(yàn),有文旅景區(qū)、古建筑、傳統(tǒng)文化類拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3、熟練操作專業(yè)相機(jī)(單反 / 微單)、燈光設(shè)備,掌握構(gòu)圖、光影、色彩運(yùn)用技巧,能適應(yīng)戶外 / 室內(nèi)多場景拍攝;?
4、精通后期制作:熟練使用 PS、LR(修圖)、PR/AE/ 剪映(剪輯)等軟件,能獨(dú)立完成素材精修與短視頻產(chǎn)出;?
5、熱愛傳統(tǒng)文化,對古建筑、歷史場景拍攝有敏感度,能挖掘景區(qū)文化細(xì)節(jié)并通過鏡頭呈現(xiàn);?
6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與配合度,能根據(jù)活動(dòng)需求調(diào)整拍攝計(jì)劃,接受節(jié)假日加班及戶外拍攝;?
7、面試需提供個(gè)人作品集(包含風(fēng)光、活動(dòng)、人文類作品,傳統(tǒng)文化相關(guān)素材加分);?
8、溝通能力強(qiáng),能理解團(tuán)隊(duì)需求,主動(dòng)對接市場、運(yùn)營團(tuán)隊(duì),確保視覺內(nèi)容與傳播目標(biāo)一致。
9、善于運(yùn)用 AI 工具提升工作效率優(yōu)先。 -
普工/操作工
4000-5000元10小時(shí)前
陶娟人事桂林七星區(qū)長白班招聘
男女不限4000-5000月,免體檢!空調(diào)車間坐班!
工作內(nèi)容:組裝,排線,穿散件,測試,QC,倉管,可以帶手機(jī)
男女不限,18-41歲!
上班時(shí)間8:30-20:00
工資福利:底薪1990,平時(shí)加班17.15元/小時(shí),周六加班22.87元/小時(shí),加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團(tuán)建等福利。
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地址:桂林七星信息產(chǎn)業(yè)園 -
工藝工程師
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
11小時(shí)前
陽先生人資專員1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善; 2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場指導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防; 5.參與評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書; 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出,使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高; 7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。 -
華為工廠正式工
4200-5500元10小時(shí)前
秦經(jīng)理人事經(jīng)理離職人走帳清,3天內(nèi)結(jié)清工資。提供吃住,公 寓宿舍 招聘要求:女性20-40歲,男性20-45歲 綜合月薪:4200-6000元/月 底薪2300元/月+伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼0 -200元/月 平時(shí)加班18.75元, 周末加班25元, 節(jié)假日加班37.5元, 月綜合工資4200~6000元/月,購買五險(xiǎn)一金。 工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣 機(jī),健身房,籃球場,桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機(jī)配件,工 作 -
資深研發(fā)機(jī)械工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
伍女士人事專員二、崗位要求: 1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); -
外貿(mào)推廣專員
4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:259- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
伍女士人事專員崗位要求: 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺(tái)運(yùn)營的、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語; 3、具備熟練的英文聽說讀寫能力 -
QA
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
11小時(shí)前
韋冬玲崗位描述 1、熟悉《藥品管理法》、GMP等相關(guān)法規(guī); 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應(yīng)等工作; 3、參與驗(yàn)證工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、五官端正、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解及思維能力強(qiáng); 3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真; 4、有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底。 -
儲(chǔ)備主管
4000-20000元·13薪桂林-象山區(qū) 5人 25歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:26- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 員工旅游
10小時(shí)前
蔣經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理1、薪資結(jié)構(gòu):多項(xiàng)銷售提成+多種工作津貼+多項(xiàng)管理收入; 2、福利保障:個(gè)人專屬養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn); 3、完善的免費(fèi)培育體系,每年4次公平透明的職級(jí)晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者,可獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金及出國團(tuán)建的機(jī)會(huì)。 職位要求: 1、年齡25~45歲之間,大專及以上學(xué)歷,能力突出者可放寬條件 2、普通話流利,性格開朗,具備一定的抗壓能力,有較 強(qiáng)的責(zé)任心 3、有客戶服務(wù)及經(jīng)營意識(shí),有銷售、管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)了解公司歷程與公司知識(shí)和服務(wù)模式,提升銷售技能與管理技能 2、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù),定期拜訪,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握與開發(fā)新客戶的... -
保險(xiǎn)銷售
4100-8000元10小時(shí)前
蔣經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理負(fù)責(zé)線上和線下的保險(xiǎn)業(yè)度拓展工作 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 25歲以上 大專以上 瀏覽:7- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
蔣經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理負(fù)責(zé)社區(qū)的保險(xiǎn) 服務(wù)管理,團(tuán)隊(duì)管理及員工培訓(xùn),市場,待遇年薪12萬以上 -
綜合金融經(jīng)理人
3500-30000元·13薪桂林-象山區(qū) 5人 大專以上 投遞:2人 瀏覽:19- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 員工旅行
10小時(shí)前
蔣經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理綜合金融經(jīng)理人 薪資待遇:底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼! 工作要求: 25~55歲、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),具備明確目標(biāo)與良好溝通、抗壓能力,應(yīng)變能力的人士。銷售行業(yè)、教培行業(yè)、政府、企事業(yè)行政人員、地產(chǎn)家裝業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先錄用。 工作時(shí)間: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。時(shí)間彈性安排,不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節(jié)假日放假; 3、不定期旅游,團(tuán)建,生日,每季度末表彰大會(huì)等多項(xiàng)福利待遇! -
嵌入式軟件助理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
陽先生人資專員1.電控項(xiàng)目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格; 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試; 3.維護(hù)項(xiàng)目軟件,對批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔; 4.維護(hù)平臺(tái)軟件,對平臺(tái)軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升; 5.協(xié)助工程師完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元11小時(shí)前
周女士招聘崗位要求: 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
人力助理
2800-5000元·13薪桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:42- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
蔣經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理【在這個(gè)職位上,您將主要負(fù)責(zé)】: 1. 招聘執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、主動(dòng)尋訪、初步電話溝通,安排面試時(shí)間,你是整個(gè)招聘流程的 引擎 。 2. 面試協(xié)調(diào):高效、專業(yè)地組織和協(xié)調(diào)各輪面試,確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗(yàn)管理:作為候選人的首要聯(lián)系人,全程跟進(jìn)面試流程,及時(shí)反饋結(jié)果,用心維護(hù)公司人才庫。 4. 招聘渠道維護(hù):維護(hù)和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔:協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(如簡歷量、到面率、錄用率等),管理招聘相關(guān)文件和檔案。
桂林其他崗位招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-10 -
李先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-10 -
吉先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-12-10 -
陳先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-12-09 -
唐先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 嵌入式軟件助理 職位2025-12-08 -
李先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-07
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桂林其他職位招聘工資
¥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。