桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)759條臨桂區(qū)524條，平均工資約為3285元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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羽毛球?qū)Ｈ谓叹殕T
3000-5000元
10小時前
張女士人事無法線上溝通，有意向請投簡歷。
【崗位職責】:
1.負責教學方案設計、研發(fā)及執(zhí)行；
2.負責學生（日常班、周末班、寒暑期班等各時段、各班別）及成人班的羽毛球
教學；
3.完成班級學員管理，定期進行學員評測、學員成長記錄等工作；
4.與學員家長，建立常規(guī)、有效溝通，增加客戶黏著度，提升客戶滿意度；
5.不斷改進教學方法，豐富課堂教學互動，培養(yǎng)學員學習和訓練興趣，提高現(xiàn)
有學員續(xù)課率；
6.關注球場每位客戶，主動給予指導及建議，主動積極參與早運動、群活動，指
導球友、陪伴練習，提高會員充值及課程銷售；
7.與團隊協(xié)作，完成招生工作；
8.與團隊合作，協(xié)助舉辦各項比賽、抖音直播等活動。
【崗位要求】：
1.體育相關專業(yè)專科及以上學歷，有羽毛球教練員證者優(yōu)先錄取；
2.熱愛體育運動，充滿愛心、關愛學員，工作態(tài)度積極，負有責任心，服務意
識強；
3.溝通表達能力強、富有親和力以及嚴格的執(zhí)行力，有較強的教學實力。 -
旅游主播
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
10小時前
韋女士HR崗位職責：
1. 通過直播平臺對公司的產(chǎn)品進行展示、介紹和推廣，
2、配合運營團隊完成直播相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。
崗位要求：
1、熱愛旅行，樂于分享
2、鏡頭感十足，表達能力強
3、具備一定的直播經(jīng)驗
4、有團隊合作精神，責任心強
你將獲得：
1.、免費環(huán)游區(qū)內(nèi)的機會
2、豐厚的薪資待遇
3、專業(yè)的培訓體系
4、廣闊的發(fā)展空間 -
中國移動客戶經(jīng)理
3000-8000元
11小時前
王經(jīng)理人事1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。
招聘要求：
1.年齡18—45周歲
2.初中及以上學歷，專業(yè)不限
3.工作積極性高，有責任心，上進心
4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神
工作地點：陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
旅游定制師（旅游客服、旅游顧問）
3000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
18小時前
韋女士人事經(jīng)理1. 崗位職責： 1、負責處理公司旅游平臺上（抖音、小紅書、視頻號）的訂單計劃，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務； 2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品，協(xié)助顧客完成訂單； 3、將旅游主播吸粉進行流量轉(zhuǎn)入，受理及主動電話客戶進行訂單確認及監(jiān)督執(zhí)行； 4、接受旅游咨詢，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復； 5、了解線路的構成和要素，旅游線路的維護。 任職要求： 1.普通話標準，溝通能力強 2.能吃苦耐勞，責任心強 3.學歷不限，年齡18-40歲 4.會使用電腦，會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗也... -
銷售經(jīng)理
3000-10000元
18小時前
韋女士人事經(jīng)理職位詳情 1、負責公司社區(qū)體育、周末運動/賽事、教育研學產(chǎn)品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對接區(qū)域運動主理人，培訓主理人組課和分銷公司產(chǎn)品，擴大市場滲透率 3、熟悉線上新媒體（小紅書、抖音、視頻號）的流量邏輯商業(yè)模式，可以做線上推廣 4、對自己對接的客戶做精細化管理和日常客戶維護，促進更多成交 5、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學時能配合客串工作人員（有償+補休） 任職要求 1、了解研學產(chǎn)品特點和市場趨勢，能清晰表述產(chǎn)品的特色優(yōu)勢 2、有一定的銷售經(jīng)驗，擅長與人打交道，熱愛銷售的性質(zhì)工作 3、需要有旅游/教育/培訓相關工作經(jīng)驗，快速上手工作 4、大專以上學歷，年齡... -
年前小時工，寒假工短期工
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
周主管招聘市區(qū)長白班小時工，臨時工，寒假工，男女不限 （空調(diào)坐班，有工作餐） （不用經(jīng)驗，不用體檢） 崗位要求:手腳麻利 工作內(nèi)容:組裝，包裝，質(zhì)檢等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 -
新媒體運營
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
18小時前
韋女士人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護； 2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略，拆解目標，布局運營渠道； 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客，線下私域留存，結合私域流量和新媒體運營變現(xiàn)，達到最終營收； 4、及時捕獲行業(yè)熱點，結合公司品牌調(diào)性，進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學相關專業(yè)； 2.熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音、小紅書等；了解各新媒體平臺的運營規(guī)則，包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等； 3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪； 5.責任心強、... -
旅游銷售
2500-20000元
18小時前
韋女士人事經(jīng)理1、按照公司的銷售價格及標準制定銷售方案、計劃進行銷售； 2、挖掘潛在的客戶； 3、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行分析評估，以便公司適時改變銷售策略； 4、建立和維護客戶檔案，做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確保客戶檔案和銷售信息的保密； 5、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略； 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 7、協(xié)助解決客戶售后服務工作； 8、每天做銷售小結，每月做工作總結； 任職要求 1、專科以上學歷，市場營銷、旅游管理、電子商務等專業(yè)優(yōu)先； 2、責任心強，能適應出差； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；... -
旅游電商客服
2500-10000元
18小時前
韋女士人事經(jīng)理崗位職責： 1、負責處理公司旅游平臺上（攜程、抖音、小紅書）的訂單計劃，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務； 2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品，協(xié)助顧客完成訂單； 3、將旅游主播吸粉進行流量轉(zhuǎn)入，受理及主動電話客戶進行訂單確認及監(jiān)督執(zhí)行； 4、接受旅游咨詢，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復； 5、了解線路的構成和要素，旅游線路的維護。 任職要求： 1.普通話標準，溝通能力強 2.能吃苦耐勞，責任心強 3.學歷不限，年齡18-40歲 4.會使用電腦，會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗也可培訓上... -
年前短期工，臨時工長白班
4600-5600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
周主管招聘招聘過年前長白班短期工！臨時工！寒假工！ 本地上班，年前可離職 也可轉(zhuǎn)正 可預支500！全部坐班，不體檢 16-18/小時，有工作餐 女工18-42歲，男工18-35歲 綜合月薪4600-5600 -
基建崗
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-09
伍輝玲人力資源部部長一、崗位要求 （一）年齡要求：35歲及以下。 （二）專業(yè)要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業(yè)。 （三）學歷要求：本科以上學歷。 -
兼職社區(qū)團長 兼職
2000元/月
18小時前
韋女士人事經(jīng)理崗位要求： 1、必須是成熟小區(qū)內(nèi)的業(yè)主； 2、交際能力好，溝通能力強，人緣好，人品好； 3、做過網(wǎng)絡營銷、微商、有代購經(jīng)驗者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、時間充裕的寶媽優(yōu)先； 4、好友數(shù)量要達100人以上，每天能提供 -
鐵山長白班
4800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
周主管招聘入職無需體檢 實習生也安排 普工，無需要經(jīng)驗！女工18-41歲，男工：18-35歲 （上滿一周可以預支500元） （空調(diào)坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天 工作內(nèi)容：路由器線束，簡單易上手 工作地點：鐵山工業(yè)園 -
焊工
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
2025-12-09
詹女士經(jīng)理1、每日班前班后對工具及機臺進行維護及保養(yǎng)，現(xiàn)場5s整理； 2、對主管每日安排的產(chǎn)品進行焊接作業(yè)； 3、遵循工藝標準進行操作；對輸入件進行質(zhì)量檢驗，確保輸出總成或分總成的質(zhì)量；對工段長進行產(chǎn)品缺陷的報告； 4、負責本廠區(qū)域內(nèi)的焊接作業(yè)工作，遵守廠內(nèi)工作制度，必須堅守工作崗位，未經(jīng)單位負責人同意，在工作時間不得接受外單位的聘請兼職； 5、能看懂cad圖紙； 6、有焊工證； 7、會二保焊與手工電弧焊。 -
出納
5000-7000元2025-12-09
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1、辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、存款、取現(xiàn)等業(yè)務 2、及時取回銀行回單、每月銀行對賬單，并做好核對與交接。 3、協(xié)助辦理銀行賬戶的開立、變更、注銷等事宜。 4、及時準確完成現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬的數(shù)據(jù)引入，并完成賬務核對工作、現(xiàn)金流量表左邊數(shù)據(jù)編制、資金日報表編制。 5、現(xiàn)金及貴金屬、有價證券(例如:定期存單等)及重空憑證(例如:支票、匯票等)的規(guī)范管理及風險管控、網(wǎng)銀盾及賬戶資金安全管控。 6、及時完成出納檔案歸集整理，裝訂歸檔、退稅單證打印及裝訂憑證歸檔。 7、推進相關流程建設及系統(tǒng)優(yōu)化改善，提高工作效率。 8、配合財務部同事完成每月結賬工作。 9、領導另行安排其...
桂林其他崗位招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 出納 職位2025-12-10 -
蔣小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責任公司 的 旅游定制師（旅游客服、旅游顧問） 職位2025-12-10
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黃小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責任公司 的 新媒體運營 職位2025-12-10 -
田小姐投遞了 桂林德仕體育有限公司 的 羽毛球?qū)Ｈ谓叹殕T 職位2025-12-10 -
莫小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 基建崗 職位2025-12-10 -
李小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 出納 職位2025-12-10
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桂林其他職位招聘工資
￥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占46.4%，初中占10.7%，高中占10.7%，中專占7.1%，大專占10.7%，本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.9%，1-3年占7.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
