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桂林其他崗位招聘 logo

桂林其他崗位招聘

桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)757條臨桂區(qū)523條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店店長

4000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-38歲 大專以上 化學 貨運 網(wǎng)絡 瀏覽:124
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-09
楊先生
總經(jīng)理
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 2人 3年以上 22-40歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:40
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-09
李女士
招聘專員
主要職責:
1、負責新產(chǎn)品來圖的技術可行性分析和評估,與客戶對接技術交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性;
2、負責新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護,制定詳細的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作;
3、負責與客戶進行技術交流,同客戶維持正向、友好的合作關系;
4、負責參與產(chǎn)品重大質量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質量問題,提出合理化建議,主導技術文件標準化形成技術沉淀;
5、負責主導工藝技術創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進制造技術,為企業(yè)降本增效;
6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械相關專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設計或機加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、熟悉國內主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙;
2、能熟練使用設計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),熟練使用CAD繪制二維圖紙,具備一定的非標工裝夾具設計能力;
3、抗壓能力強,有較強的責任心,邏輯思維清晰,良好團隊協(xié)作能力和溝通能力。

引車員

3500-4500元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學 汽車 投遞:20人 瀏覽:502
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
周先生
站長
崗位職責
1、負責按照機動車檢測標準和流程,安全、準確地駕駛待檢車輛進入檢測線,完成車輛檢測任務。
2、在檢測過程中,確保車輛及檢測設備的安全,對異常情況及時上報并處理。
3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能,確保檢測過程中的車輛操控安全、穩(wěn)定。
4、遵守公司規(guī)章制度,維護檢測現(xiàn)場秩序,確保檢測工作的順利進行。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
崗位要求
1、持有A1、A2、B2駕駛證,熟練駕駛手動擋車輛,無重大交通事故記錄。
2、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程。
3、定期對檢測設備進行清潔和維護,確保其處于良好工作狀態(tài)。

操作工

3500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 10人 初中以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:685
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-09
李女士
招聘專員
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。

外檢員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學 汽車 投遞:28人 瀏覽:742
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
周先生
站長
崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認車輛與送檢資料一致性,嚴查“套牌車”“改裝車”等。

授權簽字員

4000-5500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 化學 汽車 投遞:5人 瀏覽:546
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
周先生
站長
崗位核心職責 1. 核對檢測原始記錄(如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。

超市營業(yè)員

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 50人 電子 服飾 生物科技 投遞:29人 瀏覽:1571
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 節(jié)假日假期
2025-12-09
周女士
人事
工作內容: 1、負責超市產(chǎn)品講解及銷售. 任職要求 1、、擁有優(yōu)秀的溝通能力、團隊合作意識、超強的抗壓能力 2、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞,適應力強、性格開朗,熱情大方(房地產(chǎn)、保險、公墓、老年健康產(chǎn)業(yè)等銷售工作優(yōu)先) 福利待遇: 1、薪資3000-10000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 2、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 3、購買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 4、、高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 5、帶薪休假+帶薪培訓+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天...

前廳服務員

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 35歲以下 投遞:3人 瀏覽:323
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
張店長
店長
崗位職責?: 負責顧客接待、點單及用餐服務 維護餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放 協(xié)助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?: 男女不限,年齡20-35歲,形象端莊,溝通能力強 有餐飲服務經(jīng)驗者,接受新人培訓 ?薪資待遇?:3000-4500元/月+全勤獎 ?福利?:包吃、月休4天、生日福利、工齡獎

店長

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 投遞:1人 瀏覽:129
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-09
張店長
店長
制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 崗位要求

廚師

4500-6500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 2人 20-45歲 投遞:1人 瀏覽:338
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
張店長
店長
?崗位職責?: 負責菜品烹飪與出品質量把控 優(yōu)化菜單成本及備餐流程 配合團隊完成高峰時段出餐 ?任職要求?: 年齡:20-45歲;需要有西餐餐飲廚師經(jīng)驗,熟悉食品安全操作規(guī)范 ?薪資待遇?:4500-6500元/月+績效獎金 ?福利?:包吃、工齡獎、年度健康體檢

室內設計師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 5年以上 29-40歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:30
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
韋經(jīng)理
市場主管
崗位要求: 1. 室內設計等相關專業(yè)大專及以上學歷,有較強的項目溝通及談判能力; 2.
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:3人 瀏覽:72
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000

資深裝修設計師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 10年以上 35-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:23
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
韋經(jīng)理
市場主管
工作內容: 1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調整、優(yōu)化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 任職要求 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有強烈的責任心和團隊合作精神; 2、能夠準確理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 3、有一定別墅、復式樓設計經(jīng)驗 工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 22-45歲 瀏覽:44
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 電子 制造業(yè) 瀏覽:115
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-09
嚴小姐
人事經(jīng)理
1.會烙鐵,風槍操作熟練。 2.看樣機和BOM能獨立完成焊接。 3.服從管理,對工作認真負責。

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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 65.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.4%
  • 初中
    10.7%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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