桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)798條臨桂區(qū)553條，平均工資約為3285元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械設計工程師
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項目整體負責人
2. 方案輔助設計，完成機械設計，跟蹤進度，安裝調(diào)試指導
3. 審核各種技術(shù)文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報告） -
成本會計
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-18
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，財務成本控制管理經(jīng)驗。
2、熟悉制造企業(yè)財務會計成本管理流程和財務成本核算方法。
3、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會成本分析處理經(jīng)驗，并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗。
4、熟悉制造類企業(yè)供應鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務管理等業(yè)務流程。
5、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理能力。
6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
機械工藝工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-18
鮑先生人力資源部經(jīng)理工作職責：
1. 機械加工及裝配標準作業(yè)程序（SOP)編制；
2. 參與小批量試產(chǎn)過程，檢查、評估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，使設備具有量產(chǎn)工藝的可操作性，提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率，根據(jù)裝配圖制作標準裝配工藝流程； 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理；
3. 機械裝配作業(yè)工藝培訓；
4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行；
5.對各生產(chǎn)車間設備定期維護指導及點檢；
6. 工裝治具設計及定期維護點檢；
7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。
8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題 -
調(diào)試裝配工
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負責產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、中專以上學歷，機械、電子類專業(yè)； 5、有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、調(diào)試等工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務。 -
生產(chǎn)車間主任
6000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負責生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、大專以上學歷，機械、電子類專業(yè)； 5、有機械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務。 -
售后服務專員
6000-8000元
2025-12-18
吳先生人事總監(jiān)形象良好，具備良好的職業(yè)道德； 6.本崗位接收應屆生，往屆生； 7.工作時間：早上8：30-12：00，下午15-17：00，周日休息 ； 8.基礎(chǔ)底薪4k，績效上不封頂 -
23 電源普工
4000-5200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-18
戴先生HR招聘要求： 【崗位一、長白班】：男工18-42歲，女工18-47歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8-20點/21點/22點（15/小時，做滿三個月從第四個月開始算 …… 16/小時） 【崗位二、兩班倒】：男工18-40歲，女工18-47歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 白班：（15/小時，做滿三個月從第四個月開始算16/小時） 夜班 …… ：20-8點（18元/小時，不滿一個月17/小時，滿三個月從第四個月開始19/小時） 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
164 新能源工種
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-18
戴先生HR【打磨工】（17元/小時）18-45歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.【焊工】（二保焊）（24元/小時）18-45歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3. …… 【噴漆】（24元/小時）18-45歲（7000-8000） 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費，超出免費用電量平攤(冬天200度，夏天300度)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)， 打磨工 …… ，焊工，噴漆工都需要現(xiàn)場測試 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 紡紗操作員（臨桂）
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-18
戴先生HR崗位職責： 1.負責現(xiàn)場紡紗設備操-作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn) 2.入職者可進入“學歷提升”項目，提升學歷 3.三班倒，月休四天 崗位要求： 1.高中、中專學歷，經(jīng)驗不限 …… 2.男45歲以下，女40以下 3.適應三班倒工作 4.工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 臨桂溢達紡織有限公司 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
164 焊接工程師
5500-7500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-18
戴先生HR20-40歲，機械工程、材料科學、焊接技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，熟悉焊接原理、焊接工藝、金屬材料學、焊接設備操作等相關(guān)專業(yè)知識，能夠進行焊接設備的操作、焊接工藝的實施、焊接質(zhì)量檢驗等 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
160 電氣設計工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-12-18
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
05 普工
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-18
戴先生HR【薪資待遇】：3000+ 【崗位要求】：20—48歲，有無經(jīng)驗都可，男女不限，能吃苦耐勞。 【薪酬福利】：包吃包住、交五險、有年終獎 【工作地址】：永福縣蘇橋鎮(zhèn)高速出入口旁100米處 -
185 普工
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-18
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-18
唐勇總監(jiān)??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為： 下午14點-晚上22點，輪流值班。 -
160 機加工
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-18
戴先生HR（無保底，不考慮新手或無經(jīng)驗者） 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林其他崗位招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 調(diào)試裝配工 職位2025-12-19 -
唐小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 成本會計 職位2025-12-18 -
張先生投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 機械設計工程師 職位2025-12-17 -
于先生投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 調(diào)試裝配工 職位2025-12-16 -
吳女士2025-12-16 -
陳小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 成本會計 職位2025-12-15
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桂林其他職位招聘工資
￥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占46.4%，初中占10.7%，高中占10.7%，中專占7.1%，大專占10.7%，本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.9%，1-3年占7.1%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
