桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘，七星區806條臨桂區555條，平均工資約為3285元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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14 焊工
4000-7000元
2025-12-18
戴先生HR焊工，6名，45歲以下，有焊工證，能識機械加工圖紙，6天8小時制，工資4500-7000（計件），購買五險。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
14 下料工
3500-6000元
2025-12-18
戴先生HR2名，45歲以下，能吃苦耐勞，服從公司工作安排，6天8小時制，工資4000-6000（計件），購買五險。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
185 質檢員
3000-5000元
2025-12-18
戴先生HR35歲以下，高中以上學歷，有質檢或品質相關工作經驗。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
185 機械維修
5000-8000元
2025-12-18
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
財務文員
2300-2800元
2025-12-18
鄭女士人事助理崗位職責： 1.負責電器商品的銷售開票、單據錄入及核對，確保數據準確無誤 2.整理并錄入國家補貼（國補）相關資料，協助完成申報及歸檔 3.日常財務數據的統計、匯總及臺賬管理 4.配合財務部門完成對賬、票據整理及其他基礎財務工作 任職要求： 1.熟悉Excel等辦公軟件操作，有財務軟件（如用友、管家婆）經驗者加分 2.有財務開票或資料整理經驗者優先 3. 財務、會計、相關專業優先 上班時間朝九晚六，周休1天，薪資可談，五險+食堂+節日福利 -
崗位職責: 1. 提供優質的客戶服務，確保顧客滿意度； 2. 維護店面整潔，確保產品美觀陳列； 3. 協助實現銷售目標，提升店鋪業績。 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和高度的客戶服務意識； 2. 能適應快節奏環境，持有積極工作態度； 3. 有團隊合作精神，能與同事共同完成銷售目標。
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崗位職責: 1. 提供優質的客戶服務，確保顧客滿意度； 2. 維護店面整潔，確保產品美觀陳列； 3. 協助實現銷售目標，提升店鋪業績。 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和高度的客戶服務意識； 2. 能適應快節奏環境，持有積極工作態度； 3. 有團隊合作精神，能與同事共同完成銷售目標。
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212 秩序員
3700-5000元
2025-12-18
戴先生HR、月休6天，具體看排班定，半月倒班一次，一星跟進來，工資3700-3800，考星后， 二星4300-4400， 三星4800-5000，轉正后考星，考企業文化和體能，擒敵拳，憑能力拿工資 注：此崗位為代招崗位 -
120 保安
2700-4000元
2025-12-18
戴先生HR二、臨桂區（各鄉鎮網點）急招30名銀行大廳保安，身高165以上，年齡20一45歲，，有工作經驗，學歷高中以上懂點電腦，身體健康，退伍軍人優先，無犯罪記錄 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
工程設備經理
6000-8000元
2025-12-18
于女士人力行政1、組織安排機修搞好設備修理維護工作，確保設備完好，正常運行，努力降低設備事故頻率和維修成本。 2、負責編制年、季度、月度全廠設備的預檢計劃，設備大中修計劃，提前做好備件和供應計劃。 3、建立、健全設備管理制度，做好設備技術資料的建立、整理、立卷歸檔。 4、負責設備大修的計劃和協調，確保更換的\\\\\\\"零配件及其它設施符合相關要求，在設備未停止的情況下，不存在有害物質污染產品，并進行技術及現場維修作業監督，保證維修作業過程安全及作業過程中無環境污染現象，如有污染現象及時處理保證，主持修理后的試車驗收工作，確保車間的正常運行，積極配合車間生產工作。 5、組織編制設備操作規程及設備安... -
財務主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、組織公司會計核算管理工作：執行會計核算規范及內部控制流程，指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業務、新業務、非日常業務的金蝶系統處理；落地財務總監的財務管理與會計核算的方案。 2、資產負債管理：統籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業達成利潤目標；定期提交月/季/年度財務分析報告。 4、內外部協調與風險管理：維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理稅務申報、年度審計及合規性事務；監控合同執行、投融資項目等潛在風險，提出風險規避建議。 5、系統優化：推動財務信息化（如金蝶系統電算化）應用，提升核算效率... -
數控車床
3500元
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、識讀復雜工件的零件圖，編寫工件的車削工藝卡 2、根據工件材料、加工精度和工作效率要求，調整車床，選擇刀具種類、材料及幾何角度 3、在普通車床和數控車床上進行軸類工件、套類工件、圓錐面、特形面、螺紋等旋轉表面的加工 4、使用百分表、平板、方箱等進行工件精度檢驗與誤差分析 5、定期清潔、維護和保養設備，分析并排除普通故障 -
47 清潔工
2250元
2025-12-18
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
過程檢驗員
3500-4000元·14薪
2025-12-18
周女士人事經理崗位要求： 1、對電子產品、機械產品相關知識有一定了解； 2、能識別基本元器件的種類和方向，有印制板組檢驗經驗； 3、會使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設備； 4、能夠熟練使用辦公軟件，如word、 -
人事經理
4000-8000元
2025-12-18
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓
桂林其他崗位招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經理 職位2025-12-19 -
廖先生投遞了 桂林經濟技術開發區人才服務中心 的 120 保安 職位2025-12-19 -
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唐先生投遞了 桂林經濟技術開發區人才服務中心 的 120 保安 職位2025-12-18 -
黃小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財務文員 職位2025-12-18 -
唐先生投遞了 桂林經濟技術開發區人才服務中心 的 212 秩序員 職位2025-12-18
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學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占46.4%，初中占10.7%，高中占10.7%，中專占7.1%，大專占10.7%，本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗？不限經驗占92.9%，1-3年占7.1%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
