桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他崗位最新招聘，七星區755條臨桂區531條，平均工資約為3285元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子廠4500-5500/月，先吃后扣。
4500-5500元
2025-12-07
李經理總監桂林市區長白班，提供吃住，工價16/小時，4500-5500
男女不限 女工18-42歲，男工18-35歲，手腳靈活
轉正購買五險一金
【宿舍空調熱水，洗衣機，冰箱都有，；住宿200元/月（從工資扣）
吃飯有食堂3.5一餐，先吃后扣
【上班時間】8:30-20:30，月休四天，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時； -
長白班18/小時
4500-5500元
2025-12-07
李經理總監- 薪資：18元/小時 - 工作內容：電子產品制作、自動化設備操作、顯微鏡輔助工作（專人帶教） - 工作環境：全年恒溫，舒適便捷 - 上班時間：8:30-21:00 ，月休4天 -
民宿店長
5000-7000元
2025-12-07
蒙女士人事經理崗位職責：
1.全面負責各項業務管理，制定酒店發展戰略；
2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃；
3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃；
4.對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施；
5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據；
6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷；
3.良好的職業素養和對市場的敏銳力；
4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力。 -
業務員
3000-10000元
2025-12-07
蒙女士人事經理1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 5、只招女性 -
長白班月工資4000-5000
4000-5000元
2025-12-07
李經理總監（空調坐班，有工作?餐，不用經驗，不用體?檢） 崗位要?求:女，18-42歲，男18-35歲 手腳麻利 -
售后服務人員
5500-7000元
2025-12-07
劉志剛經理1. 工作地點：外省工作，負責機器的售后維修服務工作，要能適應長期出差和外地駐點2.年齡20-25歲，中專以上學歷，只要機械或者電子專業畢業生，有相關工作經驗的優先錄用 3.公司包住宿，有五險，出差有補貼，待遇優厚 -
模具部主管
8000-12000元
2025-12-07
顏智勇經理1、熟悉注塑模具和注塑生產工藝過程，熟練掌握模具產品設計3D、2D軟件，能夠設計開發精密塑料模具產品。 2、具備良好的生產組織能力，能夠協調模具制造工藝安排，確保模具制造的正常進行。 3、熟悉注塑模具產品的各種結構類型、生產流程、工藝和質量要求，熟悉注塑模具制造過程的生產能力、設備能力和人員能力，能夠及時協調處理模具設計和制造過程的相關技術問題。 4、具備一定的項目管理經驗，能夠帶領項目小組進行模具新品設計、開發工作。 -
領益暑假工可帶手機包住發飯卡
4200-5100元
2025-12-07
孫經理經理桂林做充電器的外資工廠招小時工 工價14+1元/小時（在職時間滿三個月補1塊），月入4420-5100 崗位輕松，管理人性化，加班穩定，上六休一，帶薪培訓。 -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元
2025-12-07
周明人資主管1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤，數據記錄、統計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析； 4、負責協助生產部門按質量要求完成生產計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作 -
臨桂新眼鏡盒廠小時工
5000-6500元
2025-12-07
孫經理經理1:手工崗位：17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎，月工資5500-6500； 2:普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資 …… 5000-6000 3:質檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時 領班19/小時 ?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效 ?上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，一個月換一次 -
生產管理
5000元
2025-12-07
周明人資主管1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤，數據記錄、統計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析； 4、負責生產部門按質量要求完成生產計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作 -
私域運營
5000-8000元
2025-12-07
廖女士人事崗位要求： 1、有私域運營操盤經驗； 2、熟悉各平臺規則，有各平臺運營經驗； 3、運營手段多樣化、運營思路清晰活躍； 4、能構思豐富的直播內容，講解到位，展示到位，直播間節奏把控到位，調動直播間氛圍到位 -
物流貨運司機白班不收押金
5000-8000元
2025-12-07
唐勇總監臨桂物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！優秀者年齡可放寬。 -
景區演藝人員
4000-6000元
2025-12-07
廖女士人事崗位職責： 1、按計劃完成景區日常演藝節目演出，確保表演質量與藝術水準； 2、參與演藝節目編排與優化，配合團隊完成創意策劃與落地； 3、維護演出設備道具，協助做好演出現場布置與秩序管理； 4、與游客互動，提供優質演藝體驗服務，提升景區口碑。 任職要求： 1、表演、舞蹈、音樂等相關專業優先，有舞臺演出經驗者優先； 2、形象氣質良好，具備表演功底和舞臺表現力； 3、工作責任心強，能適應戶外演出工作； 4、有團隊協作精神，溝通能力良好，服從工作安排 -
網絡運營專員
3000-6000元
2025-12-07
劉鑫沅經理網絡運營人員1名：一、崗位職責 1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執行，包括賬號定位、內容腳本設計、選品組貨及活動策劃。 2. 統籌直播團隊（主播、場控、客服），把控直播節奏，實時優化話術和促銷策略，提升轉化率。 3. 分析直播數據（流量、GMV、用戶畫像），定期輸出復盤報告，迭代運營策略。 4. 聯動線下20家門店，整合資源（如門店引流、庫存管理），策劃線上線下聯動活動。 5. 拓展合作資源，對接本地KOL、美食達人，提升品牌曝光與粉絲增長。 二、任職要求 硬性技能： ? 1-3年直播運營經驗，有食品/餐飲行業經驗者優先，熟悉抖音、視頻號等主流平臺規則。 ? 熟練使用剪輯...
桂林其他崗位招聘最新投遞
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滕先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 物流貨運司機白班不收押金 職位2025-12-09 -
王先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司事業部 的 長白班月工資4000-5000 職位2025-12-07 -
李先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 臨桂新眼鏡盒廠小時工 職位2025-12-06 -
陽先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 物流貨運司機白班不收押金 職位2025-12-05 -
唐先生投遞了 桂林有聯電子有限公司 的 技術員/工程師/儲備干部 職位2025-12-03 -
梁先生投遞了 桂林有聯電子有限公司 的 生產管理 職位2025-12-02
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學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占46.4%，初中占10.7%，高中占10.7%，中專占7.1%，大專占10.7%，本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗？不限經驗占92.9%，1-3年占7.1%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
