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桂林其他教育培訓(xùn)職位招聘(有項目提成) logo

桂林其他教育培訓(xùn)職位招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年12月桂林其他教育培訓(xùn)職位最新招聘,臨桂區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為12911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他教育培訓(xùn)職位其他教育培訓(xùn)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

學(xué)管師

3000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:222
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
文老師
人事
1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理
●學(xué)習診斷:通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習基礎(chǔ)、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。
●制定計劃:根據(jù)學(xué)生目標(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計個性化學(xué)習方案,安排課程進度。
●課程調(diào)度:安排上課時間、調(diào)整課時,處理調(diào)課、補課等事務(wù)。
2、學(xué)習過程監(jiān)督
●進度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。
●效果反饋:定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習進展,提出改進建議。
●習慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學(xué)習習慣。
4、家校溝通
●定期溝通:向家長匯報學(xué)生學(xué)習狀態(tài)、成績變化及存在問題。
●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進度等)。
5、數(shù)據(jù)與檔案管理
●學(xué)習檔案:記錄學(xué)生成績、課程記錄等。
●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。
6、關(guān)鍵能力要求
●溝通能力:擅長與學(xué)生、家長多方協(xié)調(diào)。
●教育知識:熟悉學(xué)科特點、考試政策及學(xué)習方法。
●數(shù)據(jù)分析:能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。
約 1 個崗位

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桂林其他教育培訓(xùn)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 150K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 40%
    3K
  • 20%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.9%
  • 高中
    5.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    17.6%
桂林其他教育培訓(xùn)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,高中占5.9%,大專占23.5%,本科占17.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.4%
  • 1-3年
    17.6%
桂林其他教育培訓(xùn)職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,1-3年占17.6%。
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