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桂林電子公司其他技術(shù)職位招聘 logo

桂林電子公司其他技術(shù)職位招聘

桂聘提供2025年12月桂林電子公司其他技術(shù)職位最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)4條,平均工資約為4775元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多其他技術(shù)職位其他技術(shù)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 30歲以下 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:84
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負(fù)責(zé)部門日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)、整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,可查閱性。
2、負(fù)責(zé)部門日常工作的記錄和跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)整理部門工作中涉及經(jīng)費(fèi)內(nèi)容的申請、支付、票據(jù)回收。
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行職務(wù)分析,改進(jìn)。
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。
崗位職責(zé)
1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程,對新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案提供合理化建議,有利于產(chǎn)品可制造性、可測試性的實(shí)現(xiàn);
2.組織新產(chǎn)品(首件)試制、生產(chǎn)和負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(首件)工藝文件編制及驗(yàn)證;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品來料驗(yàn)收、電裝、測試、環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程編制、改進(jìn)和優(yōu)化,負(fù)責(zé)產(chǎn)品電裝、測試、試驗(yàn)過程中技術(shù)指導(dǎo);
4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫;
5.參與生產(chǎn)過程中質(zhì)量事故分析,調(diào)查工作,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)員工的電裝、測試工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,宣貫企業(yè)有關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定;
7.負(fù)責(zé)板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過程質(zhì)量管理和控制。
任職資格
1.電子、控制、機(jī)電技術(shù)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.具有豐富的電子產(chǎn)品電裝、測試工藝工程方面的知識和經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的分析問題和現(xiàn)場指導(dǎo)能力;
3.熟悉電裝標(biāo)準(zhǔn)、電子產(chǎn)品測試指標(biāo);熟練掌握測試儀器使用方法;能夠編寫高質(zhì)量產(chǎn)品電裝、測試工藝規(guī)程;
4.熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)條件及試驗(yàn)程序,能夠處理試驗(yàn)中各類故障,編寫產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程。
職位招聘1人
2025-12-06
傅小姐
行政副總經(jīng)理
職位要求:
1.負(fù)責(zé)教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項(xiàng)目售前技術(shù)支持;
2. 負(fù)責(zé)配合銷售人員了解和挖掘客戶需求;
3. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的集成應(yīng)用方案進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì),提供針對性解決方案,并對方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
4. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案、投標(biāo)文件的編寫與答疑工作;
5.負(fù)責(zé)與內(nèi)部實(shí)施交付團(tuán)隊(duì)做好需求溝通、預(yù)算溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、撰寫相關(guān)的指導(dǎo)文檔等工作;
6. 負(fù)責(zé)與合作伙伴廠商的產(chǎn)品交流、技術(shù)溝通及資源整合工作;
7. 負(fù)責(zé)為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議;
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1. 軟件工程、計(jì)算機(jī)、電子工程、人工智能相關(guān)專業(yè),3年以上信息化集成方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 有教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化、智慧化、人工智能、IT、AI、大數(shù)據(jù)、集成智能平臺,以及計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域知識者優(yōu)先;
3. 具有豐富的技術(shù)方案編寫經(jīng)驗(yàn),有良好文字表達(dá)能力;
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速理解其他行業(yè)的解決方案;
5. 工作適應(yīng)強(qiáng),溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、再學(xué)習(xí)等綜合能力強(qiáng);
6. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的服務(wù)意識,工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能接受短期的出差;
7. 熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Photoshop、Visio制圖軟件等常用軟件。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:125
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-03
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作; …… 3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接技術(shù)要求,進(jìn)行零部件選型或試制,以及測試驗(yàn)證工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 …… 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先; 3.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
約 4 個崗位

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桂林其他技術(shù)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 25%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    25%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    20.8%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,初中占8.3%,高中占4.2%,中專占8.3%,大專占29.2%,本科占20.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    4.2%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占37.5%,3-5年占4.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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