桂林保險公司其他旅游職位招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險公司其他旅游職位最新招聘，臨桂區8條七星區6條，平均工資約為3612元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他旅游職位其他旅游職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管、售后客服、車險金融專員
5000-12000元
1小時內
梁桂運經理職位描述:
1.維護公司老客戶，提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務；
2.邀請客戶參加公司各項服務活動;
3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。
4.薪資:初＋續期津貼＋輔導津貼＋長期服務津貼＋月度獎金＋季度獎金＋團隊獎金＋年終獎＋激勵方案＋業績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報！
福利：
1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險
2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險
3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假
4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會
5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。
如果你想發展，不想打死工，還浪費時間，沒有發展前途的，就過來試試。。
年齡：25-45歲
學歷：大專及以上
工作時間：
周一至周六上午8：30-10：30，其余時間自由支配
崗位要求：
1.五官端正，有親和力；
2.熱愛工作，能吃苦耐勞；
3.有較強的與人交流溝通的能力。 -
四點半準時下班+月休+法休
4000-9000元
1小時內
任曉東人事1. 職位詳情
薪資詳情
薪資范圍:4000-9000元
底薪:2200
月社保類型:五險
職位詳情
售后保單服務，正常工作制
工作時間:
8:30-16:30(午休兩個小時，沒有加班)周日休息，節假日正常休息。福利待遇:
年假、年度旅游、年度體檢、節日禮包、生日禮物、月度團建。 -
客服專員（保險）
4000-10000元
2小時前
楊經理高級組經理工作內容：
1.服從公司管理規定，按時考勤，參加公司早會及職訓；
2.負責公司分配客戶的服務工作，提醒客戶續保，協助客戶辦理保全、理賠等服務；分析客戶現有保險保障，挖掘客戶需求，為客戶提供專業的家庭保險規劃；
3.以公司政策為導向，負責團隊主管分配的其它任務；
職位要求：
1.全日制專科及以上學歷，專業不限；年齡25歲-45歲
2.個人有良好的溝通能力，自主學習能力，團隊協作能力，對客戶有較強責任心和服務精神；
3.有銷售經驗和管理經驗優先考慮；
薪資福利待遇：
1.傭金收入+績效獎勵（有責任底薪，收入上不封頂）
2.商業意外險、醫療險、養老險（無社會五險一金）
3.系統培訓及旅游獎勵 -
保險綜合金融專員
4000-10000元
4小時前
楊經理高級組經理2.負責公司分配客戶的服務工作，提醒客戶續保，協助客戶辦理保全、理賠等服務；分析客戶現有保險保障，挖掘客戶需求，為客戶提供專業的家庭保險規劃； 3.以公司政策為導向，負責團隊主管分配的其它任務； 職位要求 …… 對客戶有較強責任心和服務精神； 3.有銷售經驗和管理經驗優先考慮； 薪資福利待遇： 1.傭金收入+績效獎勵（有責任底薪，收入上不封頂） 2.商業意外險、醫療險、養老險（無社會五險一金） 3.系統培訓及旅游獎勵 -
儲備主管
6000-8000元
8小時前
吳先生人事總監提供廣闊的晉升空間，表現優秀的儲備主管有機會晉升為團隊經理、部門總監等管理職位。 4. 團隊活動：不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。 -
保險顧問
3000-20000元
2025-12-17
王曉紅人事職位描述: 1.維護公司老客戶的服務； 2.提醒客戶續期交費，為客戶辦理保全、理賠等服務; 3.邀請客戶參加公司各項服務活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。 …… 5.有帶薪培訓，公司有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等。 -
綜合金融專員
6000-12000元
2025-12-17
梁桂運經理職位描述: 1.維護公司老客戶，提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務； 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。 …… 福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會
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桂林其他旅游職位招聘工資
￥
3612
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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12.9%2K
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54.8%3K
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19.4%4K
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6.5%5K
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9.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷37.5%
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高中6.3%
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大專40.6%
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本科15.6%
桂林其他旅游職位招聘需要什么學歷？不限學歷占37.5%，高中占6.3%，大專占40.6%，本科占15.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.1%
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應屆畢業生3.1%
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1-3年37.5%
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3-5年6.3%
桂林其他旅游職位招聘需要什么經驗？不限經驗占53.1%，應屆畢業生占3.1%，1-3年占37.5%，3-5年占6.3%。
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
保險 50-100人 -
母嬰用品推廣，母乳喂養指導，健康信息咨詢 -
許可項目：第三類醫療器械經營；第三類醫療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫療器械租賃；第二類醫療器械租賃；軟件開發；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；實驗分析儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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對科技項目、養老院項目、旅游項目、文化產業項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；人身保險的再保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：保險業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
保險 30-50人
