桂林其他設計職位招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林其他設計職位最新招聘，七星區(qū)16條陽朔縣2條，有五險等，更多其他設計職位其他設計職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長
5000-7000元
2025-12-07
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責：
1.全面負責各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃；
3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃；
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施，并對酒店內(nèi)各項活動及相關酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施；
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)專科以上學歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力；
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力。 -
3D設計師
6000-8000元
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負責人3D設計師（4名） 男女不限 薪資:6000-8000元/月
1、外墻別墅建模，高端仿石漆外墻效果圖、別墅效果圖設計（可接受應屆畢業(yè)生）。
2、仿石漆形象店面展廳設計（要有從事過室內(nèi)設計經(jīng)驗）。
3、熟練使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家樂等設計軟件。
4、工資結構：底薪+提成+公司福利，有傳幫帶體系，新人入職著重培養(yǎng)與培訓。 -
高級機械工程師
15000-25000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
張女士招聘經(jīng)理職位描述
1.負責產(chǎn)品機械部分設計，包括結構設計、加工工藝考慮、材料選擇及強度分析等，確保產(chǎn)品滿足設計要求和市場需求；以及相關工裝治具設計；
2.負責產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗證工作；
3.負責新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進；
4.負責與供應商對接技術要求，進行零部件選型或試制，以及測試驗證工作；
5.完成上級領導安排的其他任務。
職位要求
1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設計軟件中的一種二維和三維軟件；
2.本科及以上學歷，熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先；
3.三年及以上工作經(jīng)驗，熟悉常用的機械加工方式及原理的優(yōu)先考慮；
4.具有牙科產(chǎn)品相關研發(fā)工作經(jīng)驗（機械平衡臂、機械傳動、根管銼/刃具設計等）的優(yōu)先考慮；
5.工作認真負責、細致、嚴謹；
6.優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的團隊合作精神和溝通能力。 -
礦山穿爆工程師（埃塞俄比亞）
25000-35000元
2025-12-02
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：埃塞俄比亞 職位描述 1、依據(jù)礦山地質(zhì)、生產(chǎn)計劃，設計穿爆參數(shù)，審核優(yōu)化方案，監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行，確保破碎效果與成本可控； 2、管理火工品全流程(申購、儲存、領用等)，排查作業(yè)隱患，監(jiān)督規(guī)范操作 -
量儀量具/數(shù)顯量具結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責對產(chǎn)品的結構進行設計開發(fā)工作； 2、負責產(chǎn)品設計初期的結構部分各項參數(shù)驗證； 3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理； 4、負責產(chǎn)品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM …… 職位要求： 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經(jīng)驗； 3、有量具量儀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責： 1、負責對產(chǎn)品的結構進行設計開發(fā)工作； 2、負責產(chǎn)品設計初期的結構部分各項參數(shù)驗證； 3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理； 4、負責產(chǎn)品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM …… 職位要求： 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經(jīng)驗； 3、有量具量儀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前端開發(fā)工程師
6500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-29
莫小姐人事職位描述： 我們正在尋找一位才華橫溢的前端開發(fā)工程師加入我們的團隊。 …… 應用模塊化設計方法，確保代碼的可維護性和可擴展性。 3. 與后端團隊緊密合作，設計高效的API接口，確保前后端的無縫銜接。 4. 根據(jù)需求協(xié)助開發(fā)基于.NET Core的后端功能模塊。 5. …… 參與產(chǎn)品的整個生命周期，包括設計、開發(fā)、代碼審查、測試和部署。 7. 進行性能優(yōu)化，確保Web應用快速且高效。 8. 使用版本控制工具（如Git）進行代碼管理和協(xié)作。 基本要求： 1. …… 理解響應式設計和跨瀏覽器兼容性的問題。 8. 具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力，能夠協(xié)助完成后端邏輯的實現(xiàn)和優(yōu)化。 9. -
后端開發(fā)工程師（.NET Core）
6500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-29
莫小姐人事職位描述： 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團隊。作為后端開發(fā)工程師，你將負責設計、開發(fā)和維護基于.NET Core的應用程序，為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務。 …… 設計和實現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務。 2. 與前端開發(fā)團隊合作，確保API的設計和實現(xiàn)滿足前端需求。 3. 維護和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。 4. …… 熟悉RESTful API的設計和實現(xiàn)。 4. 熟練使用SQL Server或其他關系型數(shù)據(jù)庫。 5. 理解常見的設計模式和軟件工程原則。 6. 有使用版本控制系統(tǒng)，特別是Git的經(jīng)驗。 -
設計師助理
2500-5000元
2025-11-29
廖普勝老板1、協(xié)助設計師進行前期準備工作， 2、協(xié)助設計師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設計師完成設計圖紙、樣板制作等設計工作 4、協(xié)助設計師對接下游實施方，跟蹤訂單完成情況和交付進度 職位要求：配合設計師工作安排
約 9 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林其他設計職位招聘（有工作餐）最新投遞
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李小姐投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 設計師助理 職位2025-12-02 -
周小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 3D設計師 職位2025-11-22 -
吳先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 3D設計師 職位2025-11-20 -
唐先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 設計師助理 職位2025-11-18 -
徐先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 設計師助理 職位2025-11-15 -
何先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 設計師助理 職位2025-11-14
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
