桂林其他設計職位招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年12月桂林其他設計職位最新招聘，七星區16條秀峰區2條，有五險等，更多其他設計職位其他設計職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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同步設計工程師
6000-6500元
2025-12-16
毛女士招聘官職位描述：汽車玻璃產品設計。
崗位職責:
1、 根據設計流程，完成設計任務，參與產品試制及解決試制中發現的設計問題；
2、 根據公司的CAD設計規范，能夠應用CATIA/UG/AUTOCAD等設計軟件進行產品3D建模/2D圖紙繪制；
3、 熟悉產品的結構特征以及相關產品和零件的制造工藝，并根據相關客戶的要求，完成產品總成及零部件設計；
4、 組織3D/2D的設計評審工作；
5、 利用GD&T等相關知識，對產品的配合進行研究以及合理的設定公差范圍；
6、 編制設計階段中如DFMEA等技術文件，并對過程設計輸出文件的準確性、完整性負責
7、 負責技術資料的準備及與客戶做技術交流；
8、 熟悉汽車行業產品設計開發流程；
基本要求：
1、身體健康；
2、本科及以上學歷，工科類相關專業；
3、熟練使用UG、CATIA、AutoCAD等軟件及辦公軟件；
4、較好的團隊組織、溝通及協調能力；
5、有3年以上汽車行業相關工作經驗，熟悉IATF16949及APQP開發流程；
6、能接受不定期出差。
待遇：
月 薪：6000元以上；
培 訓：公司提供完備的崗位培訓；
休 假：周末雙休，享受病假、婚假、探親假、年休假等有薪假期；
住 宿：提供宿舍；
五險一金：繳納社保、住房公積金；
其他福利：免費工作餐，年度免費體檢，生日禮金，過節費；
員工活動：工會游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團隊活動，黨支部活動，部門活動等。 -
設計師助理
2500-5000元
2025-12-15
廖普勝老板1、協助設計師進行前期準備工作，
2、協助設計師完成和客戶的溝通協調工作
3、協助設計師完成設計圖紙、樣板制作等設計工作
4、協助設計師對接下游實施方，跟蹤訂單完成情況和交付進度
職位要求：配合設計師工作安排，服從管理，有上進心，有學習創新精神。
薪資待遇：2000-5000元，包吃包住，節日禮物，加班補貼 -
礦山穿爆工程師（埃塞俄比亞）
25000-35000元
2025-12-13
陳經理招聘顧問派往國家：埃塞俄比亞
職位描述
1、依據礦山地質、生產計劃，設計穿爆參數，審核優化方案，監督現場執行，確保破碎效果與成本可控；
2、管理火工品全流程(申購、儲存、領用等)，排查作業隱患，監督規范操作，處理盲炮，制定應急預案并組織演練，杜絕安全事故；
3、組建穿爆團隊，明確分工與考核，開展安全、技術培訓;制定設備(鉆機、裝藥車等)維保計劃，保障設備出勤率；
4、對接地質、采裝等部門，協調作業；統計穿爆數據(穿孔量、火工品消耗等)，定期匯報進度、成本與安全情況。
任職要求
1、本科及以上，采礦工程、地質工程等相關專業；
2、8年以上礦山穿爆經驗，有金屬礦(如金礦)經驗優先；
3、熟悉穿爆全流程與設備操作，能獨立解決現場問題(如盲炮處理)；
4、具備團隊管理、溝通協調能力，責任心強，能應對突發情況，抗壓能力佳。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試）
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心。 -
民宿店長
5000-7000元
2025-12-07
蒙女士人事經理其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃； 4.對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； 3.良好的職業素養和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協調和創新能力 -
工藝工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員職位描述 1、負責生產工裝、治具的設計和改善； 2、負責自動化項目的挖掘，并完成自動化設備的引進，提高生產效率； 3、負責產品工時的統計和管理，核算產品工時單價，統計生產效率數據； 4、負責工藝文件的編寫 …… 、維護和更新，保證其準確性，培訓和指導員工按工藝要求進行作業； 5、負責產品制造工藝的設計及優化，制造過程中問題的解決、反饋和預防； 6、負責新產品工藝開發和試制跟進，參與新產品設計、試制、試產及量產的組織 …… 職位要求 1、本科及以上學歷，機械、機電一體化、工業工程等相關專業； 2、3年以上工藝或精益生產相關的工作經驗，了解產品開發和生產制造流程； 3、具備較強的3D機械結構設計能力，熟悉機械加工工藝，
約 5 個崗位
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
