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桂林其他市場招聘 logo

桂林其他市場招聘

桂聘提供2025年12月桂林其他市場最新招聘,七星區75條臨桂區46條,平均工資約為3660元,有五險等,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營運總監

6000-10000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 醫藥 瀏覽:6
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
王麗梅
部長
有零售行業管理經驗,醫藥行業管理人員優先。負責市場運營工作,定位營銷思想,把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成營銷目標的人員。
工作內容
1 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃
2 制定并開展市場活動,跟蹤市場反饋,及時調整公司營銷策略
3 組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置
4 負責協調營銷部門與財務、技術部門等工作的協作關系
5 組織收集市場銷售信息、產品開發信息、用戶的反饋信息等
6 負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作
7 組織開展市場統計分析和預測工作
桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 3人 22-38歲 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:4人 瀏覽:542
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀
人事經理
崗位職責
1.開發海外客戶,通過網絡和其他方式(社交媒體等),對公司的產品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業務;
2.維護客戶關系,與客戶進行溝通和協商,處理詢價、報價及訂單跟進,確保客戶滿意度;
3.分析市場動態,制定銷售計劃,完成業績目標;
4.配合團隊完成合同、報關等外貿流程。
5.與相關部門協作處理好樣品、訂單、標簽、測試、出貨安排等相關工作。
6.協助實施公司貿易業務的工作目標、計劃;進行業務開展過程中的各項費用申請與核對。
7.定期向公司領導和相關部門匯報業務情況和銷售業績。
任職要求
- 大專及以上學歷,國際貿易、英語或相關專業優先;
- 英語聽說讀寫流利,能與海外客戶無障礙溝通;
- 1年以上外貿銷售經驗,熟悉外貿流程(優秀應屆生可放寬);
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。
薪資福利
- 薪資結構:底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金
有經驗人員底薪增加:1000-5000不等
- 福利保障:五險(一金可根據個人情況是否購買)、帶薪年假、定期培訓、國內外展會參與機會
- 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。
工作地點
桂林市七星區六合路123號桂林電子科技大學科技園2號樓2402室

副總經理

7000-12000元
桂林-臨桂區 1人 測繪 電力 地質 投遞:3人 瀏覽:106
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-11
黃女士
行政專員
1、制定公司發展目標,工作計劃和創新舉措,確保各項目標任務順利實現。
2、優化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業務流程,服務標準及實施細則,并監督各項制度的執行工作。
3、參與客戶資源維護及開發工作,負責分析工程咨詢行業最新政策、市場發展等信息,創新業務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協調和商務洽談工作。
4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。
5、統籌規劃市場業務拓展,總體負責市場業務獲取,執行和成果交付,與行業客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。

銷售總監

10000-15000元
桂林-靈川縣-七彩花園 1人 投資 知名企業 環境優美 投遞:1人 瀏覽:19
2025-12-11
順祥集團
人力
負責下屬培訓、監督、考核; 6、開拓、溝通和管理各區域的重要客戶 任職要求: 1、10年以上銷售相關工作經驗,5年以上大型地產公司相關工作經驗,具有同等職位工作經驗者優先; 2、熟悉桂林房地產市場
2025-12-11
余小姐
總經理
根據公司戰略規劃及市場需求,研發旅行新產品,對負責的產品進行市場分析和整體規 劃,確定技術發展方向,提出相應的資源和推廣計劃; 2、對已有旅行產品持續進行管理、優化,提升用戶體驗,針對不同用戶建立不同的解決方 案,確定市場和定價策略

核算會計

2500-4000元
桂林-疊彩區-德鑫市場 1人 5年以上 大專以上 進出口 食品 咨詢 投遞:14人 瀏覽:725
  • 五險
  • 項目提成
2025-12-10
武經理
經理
1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執行情況,提出優化建議

渠道業務員

3000-8000元
桂林-疊彩區-德鑫市場 10人 進出口 食品 咨詢 投遞:17人 瀏覽:313
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
武經理
經理
維護市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中專或高中以上學歷,市場營銷專業優先。 溝通、談判能力佳,能獨立開展業務。 積極主動,抗壓能力強。 四、薪資福利 公司繳納五險。

銷售經理

2000-3000元
桂林 10人 20-35歲 高中以上 農業 瀏覽:18
  • 提供住房
  • 年終獎
2025-12-10
王總
總經理
適應經常出差,協調各方面關系,管理市場,懂開發客戶,維護客情關系,性格開郎陽光,積極向上。業務經理有收入提成,有駕照者優先。

銷售助理

2000-3000元
桂林-靈川縣 2人 20-35歲 高中以上 農業 瀏覽:112
2025-12-10
王總
總經理
適應經常出差,協調各方面關系,管理市場,懂開發客戶,維護客情關系,性格開郎陽光,積極向上。

銷售代表

4000-8000元
桂林-平樂縣 4人 1年以上 20-35歲 高中以上 化學 食品 運輸 瀏覽:67
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-12-10
康小達
HR
工作地點:桂林市轄區 工資待遇:4000-8000 底薪+全勤+績效+提成 工作內容: 1、關注休閑食品快消市場動向,熟悉產品情況,擬定市場營銷方案; 2、根據銷售計劃、方案 ,完成銷售任務;

銷售經理

4000-10000元
桂林-象山區 2人 2年以上 25歲以上 大專以上 瀏覽:17
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
負責社區的保險 服務管理,團隊管理及員工培訓,市場,待遇年薪12萬以上

銷售經理

3000-10000元
桂林-秀峰區-金桂國際 2人 大專以上 旅行社 民營 環境優美 瀏覽:21
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-10
韋女士
人事經理
職位詳情 1、負責公司社區體育、周末運動/賽事、教育研學產品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對接區域運動主理人,培訓主理人組課和分銷公司產品,擴大市場滲透率 3、熟悉線上新媒體(小紅書、抖音
桂林-秀峰區-金桂國際 5人 20-45歲 中專以上 旅行社 民營 環境優美 瀏覽:22
  • 年終獎
2025-12-10
韋女士
人事經理
現因擴張需求,填補桂林本地市場的負責人空缺,現對外招募桂林市場負責人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經驗和能力。

銷售顧問(真龍)

4000-10000元
桂林-臨桂區-真龍二手車市場 10人 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:4人 瀏覽:207
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-09
李女士
行政經理
工作內容: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30

大區經理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:6人 瀏覽:83
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
文經理
人力資源負責人
2、負責區域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系。 3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。

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桂林其他市場職位招聘工資

¥ 3660
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 9.1%
    5K
企業服務
費用標準
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