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桂林其他市場招聘

桂聘提供2025年12月桂林其他市場最新招聘,七星區73條臨桂區44條,平均工資約為3690元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目管理副總

10000-20000元
桂林-七星區 1人 5年以上 38-45歲 本科以上 電氣 投遞:2人 瀏覽:132
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
唐女士
行政部專員
崗位職責: 1. 全面負責公司經營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產管理工作,作為企業安全生產第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業務創新,鞏固和深化公司在傳統電力工程領域的優勢,大力拓展新能源業務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理,優化人力資源配置,培養高素質、專業化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業:大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執業資格:必須具備有效的“建筑施工企業主要負責人安全生產考核合格證書”(A證)。 4. 工作經驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業同等崗位(總經理/副總經理)管理經驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經驗。 - 對行業發展趨勢有深刻理解,具備出色的戰略規劃與決策能力。 5. 優先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優先考慮。 6. 核心素質:具備卓越的領導力、戰略眼光、商務談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業精神。

酒店總經理

12000元
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:131
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
工作內容:
1 .全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。
2 .根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。
3 .建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。
4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。
5 .全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。
6 .維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。
任職要求:
酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 農業 投遞:1人 瀏覽:53
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
1小時內
文翠娥
出納
農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先)
區域:全國(柑橘區市場)
待遇:工資+差補+業績提成+年終獎
桂林-象山區-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 投遞:2人 瀏覽:378
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
李芳
人事經理
.敏銳的市場洞察力和業務拓展能力,擅長高端客戶資源開發維護。 .良好的團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態。 ?
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城 1人 1年以上 25-38歲 大專以上 建材 創業公司 環境優美 瀏覽:22
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
謝小姐
人事
具備優秀的戰略規劃、市場開拓與團隊管理能力; 7.?熟悉衛浴給排水、燃氣、工業管道等產品,了解行業政策與合規要求; 8.?目標感強,抗壓能力突出。
桂林-陽朔縣 1人 4年以上 大專以上 瀏覽:21
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
8、負責品類拓展人員的管理,制定拓展人員行動計劃,并予以檢查控制,同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理,適時回訪商家和潛在合作對象。

品牌區域經理

4000-20000元
桂林-靈川縣 4人 應屆畢業生 大專以上 建材 優質企業 投遞:2人 瀏覽:91
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
莫女士
經理
2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業發展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力,能獨立制定并推動區域市場策略。

電商運營

3800-10000元
桂林-靈川縣-光達云創谷 2人 大專以上 房地產 服飾 體育用品 投遞:5人 瀏覽:383
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
張女士
HR
崗位職責: 1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數據負責并持續優化; 2、品類運營策略制定與執行:深度洞察鞋服市場,產品規劃與生命周期管理,

外聯銷售

3000-10000元·13薪
桂林-臨桂區-時代花園 6人 1年以上 18-49歲 旅游 旅行社 教育 創業公司 投遞:18人 瀏覽:450
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
劉家成
人力經理
溝通談判能力強,具備市場開拓能力; 3. 抗壓性強,適應短期出差,有駕駛證者優先。

區域銷售經理

5000-12000元·14薪
桂林-象山區-藍天二手車市場 3人 5年以上 25-40歲 大專以上 化學 潤滑油 民營 環境優美 投遞:6人 瀏覽:726
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
柯粵帥
總經理
殼牌集團的車用潤滑油和工業潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區的授權經銷商,公司授權代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養護品,美國勝牌潤滑油等,公司業務扎根于廣西市場

新媒體運營

3000-7000元
桂林-七星區 3人 汽車 投遞:3人 瀏覽:274
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
王經理
人事
5、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費需求動態情況、競爭對手的情報的收集和分析工作, 6、完成領導交辦的臨時性其它工作。

合作伙伴

2000-100000元
桂林-疊彩區-玫瑰麗苑 3人 門窗 投遞:1人 瀏覽:248
  • 五險
1小時內
周立新
創史人
同頻是事業的密碼,知己是解銷鎖的鑰匙,尋找靠譜的人,并肩前行將事做成,數千億市場蛋糕等待我們去分享。如果你有底氣實力或擅長,我們一起干把大的,你負責帶兵出征,我負責糧草先行,打一場有準備的仗。

家裝顧問

3000-8000元
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 建材 創業公司 環境優美 瀏覽:59
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
謝小姐
人事
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系
桂林-象山區-平山農資市場 1人 3年以上 大專以上 檢測 咨詢 環境優美 投遞:5人 瀏覽:433
1小時前
張女士
人力資源專員
1、土建類、工民建、建筑工程等相關專業專科以上學歷。 2、有3年以上建筑工程材料檢測經驗。 3、具有中級及以上工程師職稱證,具有建筑工程材料相關的檢測上崗證。

綜合金融專員

6000-30000元
桂林-疊彩區 5人 3年以上 大專以上 保險 投資 瀏覽:5
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
1小時前
郭飛
經理
?? 我們尋找的,不是普通的銷售,而是夢想的建筑師,是市場風云中的領航員!你將手握金融產品的金鑰匙,開啟客戶財富增值的大門。
約 271 個崗位

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桂林其他市場職位招聘工資

¥ 3690
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 54.5%
    4K
  • 9.1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    18.2%
  • 大專
    27.3%
桂林其他市場職位招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,高中占9.1%,中專占18.2%,大專占27.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    54.5%
  • 應屆畢業生
    9.1%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    9.1%
桂林其他市場職位招聘需要什么經驗?不限經驗占54.5%,應屆畢業生占9.1%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。
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