1.根據分支行的發展戰略目標，負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后，負責領導和組織實施，并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務，發展業務，實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點，實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無，開拓市場，開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓，提高員工的工作質量和效率。
桂林財務咨詢公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月桂林財務咨詢公司其他銷售職位最新招聘，七星區32條臨桂區18條，平均工資約為4256元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-11-24
莫磊總經理福利：無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利，法定節假日，完成業績指標額外獎勵，不定期下午茶。（真實薪資待遇）
工作內容：
1，口齒清晰，溝通能力強，反應迅速。
2，負責向意向客戶介紹公司業務，傳達稅務政策，促成合作。
3，有激情活力，具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作。
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工作時間：9:00-12:00，2:00-18:00
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桂林其他銷售職位招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷49.6%
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初中12.2%
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大專18.7%
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桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷？不限學歷占49.6%，初中占12.2%，高中占9.8%，中專占7.3%，大專占18.7%，本科占2.4%。
經驗要求分析
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應屆畢業生0.8%
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