1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
桂林進出口公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月桂林進出口公司其他銷售職位最新招聘,七星區32條臨桂區18條,平均工資約為4256元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國際銷售
6000-20000元2025-12-08
李女士人事經理職位描述:
1、負責開發國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道;
2、定期參加國內外展會,拜訪客戶,推廣公司產品,及時發現并解決客戶銷售過程中關注的痛點;提高客戶滿意度;
3、通過郵件,電話,FACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產品以及銷售政策,關注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關系,完成銷售計劃;
4、提成上不封頂。
任職要求:
1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達能力;
2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰,可獨立工作,吃苦耐勞,能適應國內外出差;
3、大專及以上學歷,有同行業經驗、外貿或英語相關專業優先。
約 1 個崗位
桂林進出口公司其他銷售職位招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林精工醫療器械有限公司 的 國際銷售 職位2025-10-24 -
熊小姐投遞了 桂林精工醫療器械有限公司 的 國際銷售 職位2025-08-15
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桂林其他銷售職位招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷49.6%
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初中12.2%
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高中9.8%
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中專7.3%
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大專18.7%
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本科2.4%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.6%,初中占12.2%,高中占9.8%,中專占7.3%,大專占18.7%,本科占2.4%。
經驗要求分析
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不限經驗65.9%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年33.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占65.9%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占33.3%。