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桂林汽車銷售公司其他銷售職位招聘 logo

桂林汽車銷售公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年12月桂林汽車銷售公司其他銷售職位最新招聘,七星區36條臨桂區18條,平均工資約為4280元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問(靈川)

5000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-36歲 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 瀏覽:95
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-17
李女士
行政經理
工作內容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
職位要求:1.具有優秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心;
2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力;
3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優先。
工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30

紅旗銷售顧問

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 應屆畢業生 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:63
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-12-17
韋姐
招聘負責人
1、男女不限,負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業務(精品等)的銷售推進工作;
2、負責保有客戶的維系、管理工作;
3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
4、領導安排的其他工作。
桂林-臨桂區-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環境優美 瀏覽:57
2025-12-16
阮女士
人力
1.按照公司要求完成(行情發送量、呼出量、來店量、成交率等)業務指標,完成公司每月、每周下達的個人各項業績指標。
2.按照捷豹路虎的銷售流程做好潛客開發及銷售熱線的客戶服務(符合廠家秘采流程)
3.對電話的管理及維護
4.及時跟進呼入電話銷售線索、總部分配銷售線索、網絡注冊銷售線索等網站線索
5.按照公司和業務標準流程要求實施信息的收集并按要求錄入系統,建立客戶檔案
6.各部門之間、同事之間應相互幫助、相互協助,完成本崗位事項。
7.參加公司內部及相關單位培訓。
8.嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。
9.完成上級領導交辦的其他工作。
職位招聘1人
2025-12-16
黃世杰
人事經理
負責客戶接待跟蹤回訪簽單, 【職位問答】 · 此崗位負責哪類產品的銷售? 新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? …… 一對一培訓、定期團建、實習期薪酬不打折扣 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網絡銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 新能源車

銷售顧問(真龍)

4000-10000元
桂林-臨桂區-真龍二手車市場 10人 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:4人 瀏覽:205
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-09
李女士
行政經理
工作內容: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作 …… 職位要求: 1.具有優秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優先。
約 5 個崗位

桂林汽車銷售公司其他銷售職位招聘最新投遞

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桂林其他銷售職位招聘工資

¥ 4280
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    49.2%
  • 初中
    12.5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    19.2%
  • 本科
    2.5%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.2%,初中占12.5%,高中占10%,中專占6.7%,大專占19.2%,本科占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    65.8%
  • 應屆畢業生
    0.8%
  • 1-3年
    33.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占65.8%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占33.3%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
  2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
  4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
  6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
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